Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 7 marzo 2026.

8M

Ser joven y mujer no puede costar derechos

    Este 8M, nos sobran razones para salir a las calles a reivindicar nuestros derechos.

    06/03/2026.
    Ser joven y mujer no puede costar derechos

    Ser joven y mujer no puede costar derechos

    Las mujeres del sector sanitario y sociosanitarios seguimos luchando por el reconocimiento de nuestra profesión. Estamos concentradas en empleos precarizados y peor pagados, sin que nuestro esfuerzo se refleje ni en salarios dignos ni en condiciones laborales justas. A pesar de sostener la economía con nuestro trabajo esencial, se nos niega una retribución digna y convenios justos.

    La violencia de género se extiende por una sociedad donde aumentan los discursos negacionistas pero el número de mujeres víctimas y asesinadas sigue aumentando. Los puestos de responsabilidad continúan ocupados principalmente por hombres y seguimos asumiendo el peso de los cuidados sobre todo cuando implica pérdida económica. También radica aquí la importancia de realizar las evaluaciones de riesgos con perspectiva de genero haciendo especial hincapié en los riesgos psicosociales y ergonómicos ya que tanto la salud mental como las lesiones músculo-esqueléticas tienen un impacto muy significativo en las mujeres.

    Apostamos por un Pacto de Estado por los cuidados para que las mujeres no sigamos cargando ese trabajo sobre nuestras espaldas de manera invisibilizada y gratuita pero con un elevado coste en nuestra vida personal, profesional y económica, y que la profesionalización de los cuidados se realice con el reconocimiento social, laboral y salarial, que permita un sistema equitativo de cuidados.

    Defendemos una coeducación que elimine los sesgos de género y la segregación ocupacional ampliando, tanto el mercado laboral para las mujeres, como poniendo en valor las profesiones mayoritariamente feminizadas.

    Resaltamos la importancia de la actividad sindical en todos los ámbitos de la sociedad, siendo de especial relevancia en los centros de trabajo y la enorme labor de negociación colectiva desarrollada, en su gran mayoría por mujeres, implementando medidas que incorporen la igualdad en los centros de trabajo a través de una herramienta tan importante como son los planes de igualdad.

    Homenajeamos a todas las mujeres que han contribuido a establecer bases científicas y profesionales en nuestra profesión, que han sido pioneras rompiendo barreras de acceso a universidades tradicionalmente masculinas, liderando situaciones de crisis y desafiando el androcentrismo imperante en la ciencia e investigando las consecuencias de los sesgos de género en la salud de las mujeres. Nos sentimos orgullosas de todas las que han luchado por nuestros derechos laborales y de las que los reivindican para que se nos reconozca y valore nuestro trabajo.

    Ellas sí que han mostrado los valores del feminismo. Son mujeres fuertes, innovadoras, luchadoras, llenas de solidaridad, hermandad, compañerismo, sororidad, fuerza, complicidad, empoderamiento. Mujeres esenciales en la sanidad que han demostrado que unidas y organizadas somos más fuertes.

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