Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 27 julio 2025.

Información de la Mesa Sectorial del 23 de septiembre de 2024

    23/09/2024.
    Mesa Sectorial

    Mesa Sectorial

    Ausencia destacada de la Gerencia de Atención Primaria a pesar de que se solicitó su asistencia en la mesa sectorial anterior.

    Proyecto de Orden por la que se crea el puesto de Médico de Atención Primaria sincupo asignado (SCA) en el ámbito de atención primaria del Servicio Cántabro de Salud (SCS)

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    Nos unimos al desconcierto general de que se haya abierto la opción de elegir estas plazas en bolsa sin que se hayan definido sus condiciones.

    La administración trae una nueva versión del proyecto en el que recoge alguna de las aportaciones de CCOO como el ajuste de la jornada anual para igualarlo a la jornada de SUAP.

    Se plantea modificar algunas de las condiciones de la orden pasando a definir estas plazas como difícil cobertura.

    Esta modificación refuerza la postura de CCOO de que estas plazas tienen que ofrecerse a todo el personal y no firmaremos nada que no favorezca la provisión así como que quede claro cuáles son sus condiciones para evitar plazas de segunda categoría.

    Ninguna organización sindical avala esta orden

    Propuesta de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva delcomplemento de atención continuada de los facultativos especialistas de área de pediatría de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario“Marqués de Valdecilla” que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo

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    Propuesta de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los facultativos especialistas de área de radiodiagnóstico de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo

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    CCOO recuerda de nuevo que estas propuestas no incluyen a todos los profesionales. Solo nos presentan un parche tras otro. Queremos el mismo reconocimiento económico para todos los y las profesionales, queremos que se aplique:

    • Para todo el personal facultativo que realiza guardias extraordinarias.
    • Para retribuir al personal de SUAP sus excesos de jornada e incentivar la cobertura de guardias.
    • Para todo el personal de atención especializada que realiza excesos de jornada.

    Todos los sindicatos rechazan las propuestas excepto CSIF

    Para tener el apoyo de CCOO queremos la convocatoria de una mesa de retribuciones donde se estudie este incremento retributivo para los excesos de jornada y guardias extraordinarias de todos los y las profesionales modificando el capítulo de gastos de personal de los próximos presupuestos.

    Propuesta de Acuerdo por el que se modifican las condiciones de trabajo del personal estatutario que presta servicios en los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP)

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    CCOO solicita abrir la negociación para el 061

    Fruto de la negociación y propuestas de CCOO durante estos meses, se recogen mejoras salariales y la aplicación del CAC de exceso de jornada en varias circunstancias, si bien recordamos, seguirá habiendo diferencias retributivas en el cálculo de este CAC entre EAP y SUAP. Nuestra solución es que se pague un concepto fijo cuando se cubra ausencias.

    Se iguala condiciones de los celadores de SUAP aunque recordamos que para los equipos con dos celadores los regímenes de descansos no son idóneos por lo que insistimos en dotar los SUAP con más personal celador.

    Se recoge una mejora retributiva para el SUAP de Reinosa, recogiendo una reclamación histórica de CCOO.

    CCOO había solicitado un complemento de equiparación salarial, si bien el SCS lo va a equiparar igualando el concepto de la prolongación al resto del SUAP. Hemos tenido que escuchar a CSIF preguntar a la administración como puede ser que el SUAP de Reinosa cobre más haciendo lo mismo. CCOO recuerda la merma retributiva que llevan años sufriendo estos profesionales por ser un SUAP de 24 horas respecto al resto, además de las condiciones laborales que presentan respecto a ubicación o UVI móvil, y así defenderemos estas mismas condiciones tanto para futuros SUAP de 24 horas como para el 061.

    CCOO ha supeditado la firma del acuerdo, a que, al menos sea efectivo desde la firma, y si no, lo someteremos a consideración entre los compañeros y compañeras. 

    Propuesta de Acuerdo por el que se determina el concepto de noche de domingo ofestivo a efectos del devengo del complemento de atención continuada modalidad C del personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud.

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    Sigue pendiente de informe de asesoría jurídica si bien desde la misma nos indican de que solo será posible modificando la ley de acompañamiento de los Presupuestos Generales de Cantabria.

    Ruegos y preguntas A pesar de la ausencia de este punto en el orden del dia se ha hablado de lo siguiente:

    Concurso de traslados

    CCOO ha recordado que seguimos pendiente de que se nos informe de las plazas que se van a ofertar.

    La administración nos informa que ya tienen el informe jurídico de dos de las tres convocatorias restando únicamente la del concurso abierto y permanente.

    CCOO advierte de que si no se convoca el concurso va a sacar a los y las profesionales a la calle.

    OPE Osakidetza

    Nos encontramos con el mismo problema de años anteriores sobre el criterio de aceptar la OPE aprobada de Osakidetza. La asesoría juridica nos traslada que su criterio será similar al adoptado en otras ocasiones si bien es deseable que el SCS tenga el mismo criterio. Se propone para una posible mesa de seguimiento del acuerdo PET.

    Fechas de exámenes de estabilización

    5 de Octubre de 2024. 12 horas. Universidad de Cantabria, pendiente de definir ubicación.

    • Médico de Familia
    • Pediatra AP
    • FEA Psicología
    • Logopeda
    • TCAE
    • Matrona

    11 de Octubre de 2024. 10 horas. Consejería de Salud

    • Ingeniero Superior

    21 de Octubre de 2024. 17 horas Consejería de Salud

    • FEA Urología
    • FEA Reumatología

    24 de Octubre de 2024. Consejería de Salud. 16 horas

    • Titulado Superior Biólogo.

    OPE estabilización por concurso

    Nos informa la administración de la próxima publicación de las resoluciones definitivas de concurso de TCAE y Enfermera/o

    Asistencia a exámenes del personal de SUAP

    CCOO recuerda que el personal del SUAP tiene derecho al disfrute del día para asistencia a exámenes

    Documentación asociada

    Orden del día

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