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CCOO Cantabria firma un acuerdo de Carrera y Desarrollo histórico incluyendo a Interinos
Tras la negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, la FSS de CCOO Cantabria ha firmado el acuerdo de carrera y desarrollo profesional mejorando los acuerdos anteriores y la inclusión del personal interino de larga duración.
Carrera profesional
CCOO firma los acuerdos de Carrera y Desarrollo Profesional incluyendo al personal interino de larga duración
Tras largos meses de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO ha firmado el acuerdo de carrera y desarrollo profesional mejorando los acuerdos anteriores y la inclusión del personal interino de larga duración en la convocatoria de 2018.
Ha sido una negociación que ha comenzado hace 1 año y que garantiza la progresión en el sistema de carrera y desarrollo a todo el personal estatutario del SCS.
Próximamente se publicará la convocatoria de 2017 que podrá solicitar el personal fijo que pueda acceder a los grado 1, 2 y 3 que no haya realizado la solicitud.
También se pactó la apertura del grado IV de carrera y desarrollo en el año 2018, siguiendo la hoja de ruta establecida en el acuerdo de recuperación de derechos firmado por CCOO el 15 de octubre de 2015.
Es un logro importante y fruto de una reivindicación histórica de CCOO: que el personal interino tuviese derecho al reconocimiento de carrera y desarrollo profesional. Pudiendo acceder al grado I en la convocatoria de 2018.
Es un gran acuerdo y seguiremos reivindicando la posibilidad de inclusión del personal laboral a carrera y desarrollo; así como la recuperación de los derechos perdidos: 35 horas a la semana, 5% del salario perdido en 2010, mejoras en la I.T?
