Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 27 julio 2025.

CCOO informa del desbloqueo de la Carrera y Desarrollo en el Servicio Cántabro de Salud

    LA ADMINISTRACIÓN CONDICIONA EL DESBLOQUEO DEL GRADO 1 DE CARRERA Y DESARROLLO A LA FIRMA DE TODOS LOS SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL

    22/12/2014.
    CCOO informa desbloqueo Carrera y Desarrollo en el SCS

    CCOO informa desbloqueo Carrera y Desarrollo en el SCS

    LA ADMINISTRACIÓN CONDICIONA EL DESBLOQUEO DEL GRADO I DE CARRERA Y DESARROLLO A LA FIRMA DE TODOS LOS SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL
    En la Mesa Sectorial de Sanidad, reunida  los  días 18 y 19 de diciembre, se negoció el desbloqueo de la Carrera y Desarrollo Profesional cuestión que ya había sido puesta sobre la mesa con anterioridad.
    Desde hace dos años CCOO viene planteando en las Mesas de negociación el desbloqueo de Carrera y Desarrollo para todos y en todos los Niveles. Incluso hemos propuesto que  al menos este desbloqueo sea  con carácter administrativo  ya  que, no solamente  estamos  dejando de cobrar los incrementos de  Grado. Según la Administración los años que dure la suspensión de Carrera y Desarrollo son años perdidos para el cómputo de Grados y esto ya resultaría,  además de gravoso,  intolerable. Hay que verlo y estudiarlo jurídicamente pero ya pretenden, además de esquilmarnos, meternos en pleitos.
    Ahora la Administración plantea como respuesta a las reivindicaciones de CCOO y de otros sindicatos, en la Mesa Sectorial,   desbloquear  únicamente el grado  I de Carrera y Desarrollo. Le hemos vuelto a solicitar, una vez  más,  el desbloqueo total   y  cuando menos el desbloqueo  administrativo ya que esto no supone dinero ahora, aunque si  computar años y consolidar derechos para cuando se desbloque también los  pagos.
    Además  la  Administración ha planteado una especie de amenaza a la que ya nos tiene acostumbrados: o lo firman todos o retiran la propuesta.
    A CCOO estos chantajes le traen sin cuidado  y   no lo firmaríamos si nos pareciese malo de solemnidad. En este caso puede ser insuficiente, a todos nos gustaría que afectara a más Grados  y a más  personal, pero al menos tiene una virtualidad y  supone un reconocimiento para varios centenares de trabajadores que, reuniendo todos los requisitos, incluso sobrándoles, no perciben  ni  un solo euro en concepto de Carrera y Desarrollo profesional.
    Vamos a continuar,  sin desmayo, nuestra lucha por la recuperación retributiva  y de derechos,  para todos,  con el pago de las deudas pendientes y de los recortes efectuados, pero en estas fechas y a  pocos días de la aprobación de los "presupuestos regionales" toca no perder ninguna oportunidad , hacer balance y recuperar fuerzas  por que  queda mucho pendiente y  la lucha va a ser  larga.
    (No olvidemos que  el presupuesto regional  es   junto con los Presupuesto Generales del Estado, donde se  regulan nuestros salarios y condiciones de trabajo y también, no lo olvidemos,  los recortes, los bloqueos, las suspensiones temporales de retribuciones y de derechos. Incluso todo lo que se negocia y aprueba tiene que tener reflejo concreto  o posibilidad  presupuestaria).

    Actualmente, los presupuestos Regionales dicen que  están suspendidos todos los acuerdos que supongan un incremento retributivo y habilitan únicamente a abrir el grado I de carrera.

    APERTURA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL, GRADO I
    TRABAJADORES PROVENIENTES DE LA OPE 2007:
     SE LES APLICA EL PERIODO TRANSITORIO
     5 AÑOS TRABAJADOS A FECHA:
    o CARRERA PROFESIONAL (GRUPOS A1 Y A2 SANITARIOS) 31 DE DICIEMBRE DE 2009.
    o DESARROLLO PROFESIONAL (RESTO DE GRUPOS) 31 DE DICIEMBRE DE 2010.
     SOLICITUDES A PARTIR DEL 12 DE ENERO (FECHA DICHA POR LA ADMINISTRACIÓN)
     PLAZO DE SOLICITUD DE 6 MESES
     FECHA DERECHOS: LA DEL MES EN QUE SE REALICE LA SOLICITUD
     HAY QUE PRESENTAR LOS SERVICIOS PRESTADOS FUERA DEL SCS
    ¡¡¡HAY QUE HACER LAS SOLICITUDES EN EL MES DE ENERO!!!

    RESTO DE PERSONAL CON 5 AÑOS TRABAJADOS Y QUE NO PERCIBE EL COMPLEMENTO DE CARRERA:
     SE LES APLICA EL PERIODO NORMALIZADO
     SOLICITUDES EN EL MES DE ENERO
     LA ADMINISTRACIÓN TIENE UN PLAZO DE 6 MESES PARA HACER LA RESOLUCIÓN
     SE EMPIEZA A PERCIBIR EL DÍA 1 DEL MES SIGUIENTE A LA RESOLUCIÓN
     HAY QUE PRESENTAR LOS SERVICIOS PRESTADOS FUERA DEL SCS


    CCOO SEGUIRÁ REIVINDICANDO QUE SE ABRAN TODOS LOS GRADOS DE CARRERA Y DESARROLLO, ASÍ COMO  QUE EL PERSONAL INTERINO TENGA DERECHO AL RECONOCIMIENTO

    Puedes acceder al acuerdo haciendo click aquí o en la sección "documentos asociados" al final de esta noticia

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    Documentación asociada

    Acuerdo desbloqueo Carrera y Desarrollo en el Servicio Cántabro de Salud

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