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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 21 diciembre 2024.
Derechos sociolaborales en situaciones de conflicto
En aquellas ocasiones en las que se agotan las vías de negociación y se imponen medidas que vulneran los derechos e intereses de las personas trabajadoras, éstas pueden poner en marcha determinadas acciones para expresar su disconformidad y luchar por una solución alternativa al conflicto que respete su posición: estas acciones son las medidas de conflicto colectivo, entre ellas la manifestación y la huelga.
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Esta guía no es de mujeres para mujeres, sino que pretende ser un impulso para avanzar un paso más en la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, que permita dotar de mayor capacidad de decisión desde la libertad individual, con toda la información, sobre lo que resulta más conveniente para cada núcleo familiar.
Jóvenes y prácticas en los centros de trabajo
Todos hemos escuchado hablar de "los becarios", pero si nos hacemos preguntas como ¿quiénes son?, ¿dónde están?, ¿a qué se dedican? o ¿qué legislación les regula y les protege?, seguramente no tengamos tan clara su respuesta. Pero ahondando en éstas nos damos cuenta de que la realidad es preocupante y su uso creciente.
