Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León | 6 mayo 2024.

26/04/2024

La inacción de SACYL y sus políticas desincentivadoras asustan a los médicos recién graduados

    Esta semana hemos conocido que tras la última repesca de plazas MIR en Castilla y León han quedado 47 vacantes para formarse como médico especialista en medicina familiar y comunitaria, sólo viéndonos superados en este “prestigioso” ranking por Extremadura

    26/04/2024.
    Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro

    Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro

    Estas vacantes quedan distribuidas de la siguiente manera: 21 en Burgos (11 de ellas en Miranda de Ebro y 6 en Aranda de Duero), 11 en Soria, 6 en el Bierzo, 5 en Zamora, 3 en Medina del Campo y 1 en León. No es un problema de oferta de plazas, pues a pesar de que el Ministerio ha incrementado el número, se hace evidente que los médicos de familia no quieren formarse en Castilla y León

    Desde CCOO venimos denunciando desde hace mucho tiempo que el consejero de sanidad actúa con una demagogia descarada cuando no hace más que trasladar la responsabilidad del déficit de médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria al Ministerio, exigiendo más plazas MIR de la especialidad. Se vuelve a demostrar por segundo año consecutivo que este aumento de plazas no es efectivo si se acompaña de políticas que lo único que hacen es denigrar y desprestigiar la especialidad.

    El consejero de sanidad, Alejandro Vázquez, sigue en su intención de perpetuar los déficits de la Atención Primaria sin acometer una reordenación que lleva años siendo perentoria, desde el inmovilismo más absoluto y con una política de dudosa legalidad de contrataciones masivas de médicos que no poseen la titulación requerida con la consiguiente bajada de la calidad asistencial. Esto, como hemos denunciado en numerosas ocasiones, genera una inequidad inasumible por la población de Castilla y León que en función de su domicilio será atendido por médicos con más o menos formación. Pero lo más importante en el caso que nos ocupa, es que traslada la idea a los recién graduados de que no es necesario formarse vía MIR para trabajar en la Atención Primaria de nuestra comunidad, siendo el resultado evidente este gran número de vacantes, que lo único que hace es perpetuar el problema y hacernos retroceder 40 años hacia un modelo de atención primaria ampliamente superado por los tiempos que corren.

    Por eso desde CCOO volvemos a instar al Consejero de Sanidad a asumir su responsabilidad y comenzar mañana mismo a acometer una reordenación que asegure una atención primaria equitativa, de calidad, universal, gratuita, independientemente del lugar de residencia y sobre todo atractiva para aquellos profesionales con la vocación y determinación de convertirse en médicos de familia.

    Para ello CCOO propone iniciar y calendarizar el grupo de trabajo, donde se aborde la reordenación, medios tecnológicos, dignificación, incentivos, etc y elevar las conclusiones al ejecutivo para la puesta en marcha de la Sanidad que reclaman las y los profesionales y la que necesita la ciudadanía de Castilla y León.

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