Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 12 febrero 2025.

La lucha por los derechos laborales en el Hospital de Salud Mental de Bétera continúa

  • El comité de Empresa anuncia inicio de movilizaciones en enero.

La situación laboral en el Hospital de Salud Mental de Bétera ha llegado a un punto crítico tras la reciente dimisión del jefe de personal de la Diputación de Valencia y de su equipo directivo. Este hecho, comunicado el pasado 10 de diciembre, ha paralizado nuevamente el proceso de negociación que buscaba regularizar un convenio colectivo y establecer un acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario.

20/12/2024.
Hospital Psiquiátrico de Bétera

Hospital Psiquiátrico de Bétera

Esta dimisión supone un nuevo revés para la plantilla, que lleva 14 años trabajando en condiciones precarias y reclamando la renovación de un convenio colectivo obsoleto. Durante ese tiempo, la Diputación ha ignorado acuerdos previos y ha pospuesto soluciones concretas, dejando al personal trabajador sin garantías mínimas como la cobertura de bajas, condiciones equitativas de trabajo, carrera y desarrollo profesional.

Ante esta situación insostenible, el Comité de Empresa anuncia que retomará las movilizaciones acordadas en la asamblea general celebrada el pasado 20 de junio de 2024.

Asamblea del 20 de junio: frustraciones y decisionesEn la asamblea del 20 de junio de 2024, convocada para analizar la situación laboral, el Comité de Empresa (UGT, CCOO y CSIF) expuso las acciones realizadas para avanzar en las negociaciones, así como su frustración ante la falta de respuestas de la Diputación. Destacaron el impacto de esta inacción en la plantilla y la calidad asistencial.

El hospital, especializado en salud mental, cuenta con un equipo comprometido y capacitado que enfrenta adversidades debido a un convenio obsoleto y promesas incumplidas. Aunque el jefe de personal se comprometió a reanudar las negociaciones, su dimisión y los retrasos han paralizado los avances esperados.

Ante esta situación, el Comité de Empresa anuncia que retomará las movilizaciones decididas en la asamblea, insistiendo en lograr un convenio justo y el reconocimiento profesional de la plantilla. También hace un llamado al apoyo de familias, asociaciones, compañeros y compañeras, convencidos de que mejores condiciones laborales son clave para el bienestar de los pacientes.

"La salud laboral de quienes trabajamos aquí es clave para el bienestar de nuestros pacientes”, subrayan las representantes e instan a la Diputación de Valencia a cumplir con sus responsabilidades y recuerdan el lema del Día Mundial de la Salud Mental 2024: ¡Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental!

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