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Taula Tècnica: concurs de mèrits per a places de difícil cobertura
Hui s'ha celebrat una Taula Tècnica de Selecció i Provisió, en la qual la Conselleria de Sanitat ha presentat la seua proposta per a cobrir places de difícil cobertura mitjançant un concurs de mèrits.
Aquestes places són de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut dels departaments de Salut de Vinaròs, Requena, Elda, Oriola i Torrevella, així com de les zones bàsiques de salut d'Ademús, Xelva i Titaigües (Departament València-Arnau de Vilanova-Llíria), les quals es declaren com de difícil cobertura exclusivament.
D'on ixen aquestes places?
Des de CCOO entenem la dificultat per a cobrir determinats llocs en alguns departaments i/o especialitats. No obstant això, aquest concurs de mèrits no solucionarà el problema de manera estructural, perquè, encara que s'obliga a romandre 3 anys en el lloc, el fet de tindre un nomenament amb plaça estatutària fixa permet a les persones que han accedit a poder mobilitzar-se a altres Comunitats Autònomes, amb el que eixa obligació pot quedar sense efecte. Es continuaria, doncs, amb places buides i de nou obligant la Conselleria a convocar nous processos per a cobrir-les.
CCOO porta temps defensant mesures reals i sostenibles per a atraure i mantindre professionals en els destins de difícil cobertura:
En definitiva, la solució no passa per un concurs puntual, sinó per una política d'incentius i estabilitat que faça atractius aquests llocs a llarg termini.
