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Taula Retribucions
Productivitat variable 2024
La productivitat variable de l'any 2024 es percebrà en la nòmina de juliol de 2025.
En resum, les quantitats a percebre seran, de mitjana, les següents:
Enguany s'ha comptat amb poc més de 24 milions d'euros (300.000 € més que l'any passat) per a repartir entre els diferents grups. El total de persones que no percebrà productivitat, o bé per no aconseguir la puntuació mínima o perquè no ha treballat el mínim de dies computables, és menor que l'any passat.
Com cada any, CCOO ha insistit que aquest sistema continua sent poc incentivador per les quantitats retributives tan escasses, més tenint en compte el volum de personal implicat (69.813 persones, 3.000 més que l'any passat, per l'afegit del personal de Dénia i Manises) i l'increment del cost de la vida en els últims anys.
A més, la falta de coneixement dels objectius de tot el personal impedeix el seu compliment, la qual cosa repercuteix tant en la millora del sistema sanitari com en el cobrament de les quantitats a cada treballador i treballadora, la qual cosa és necessari esmenar com més prompte millor. A més, en molts casos, només es compleixen si altres grups retributius compleixen els seus objectius.
Aquest sindicat ha reivindicat que el personal laboral a extingir, que no tinga arreplegat en el seu conveni col·lectiu d'aplicació un sistema d'incentius similar al de la productivitat variable, siga inclòs en aquest sistema de repartiment ja que són partícips actius del sistema sanitari públic.
CCOO també ha sol·licitat que els períodes d'incapacitat temporal no repercutisquen negativament en la productivitat variable.
