Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 15 junio 2025.

Actua

CCOO reclama la subrogación del personal del laboratorio del Hospital de Dénia

  • Este sindicato critica que se haya hecho una reversión de forma parcial dejando al personal del Área de Diagnóstico Biológico al borde del despido.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, exige a la Conselleria de Sanidad que subrogue a las más de 38 personas trabajadoras del servicio de laboratorio del Hospital de Denia (Alicante), un hecho que, en opinión del sindicato, debió ocurrir durante la reversión del Departamento de Salud, hace algo más de un año (febrero 2024).

05/06/2025.
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La concesionaria que gestionaba el Hospital de Denia externalizó el laboratorio a una empresa privada, UNILABS, que a su vez vendió este servicio a otra, ANALIZA y mientras el personal ha seguido trabajando codo con codo con el resto de la plantilla del hospital, en instalaciones públicas, con medios públicos y pacientes del sistema público. Su vínculo con la sanidad pública ha sido funcional, directo y real pero ahora, con el regreso del hospital a la gestión directa de la Conselleria de Sanidad, este colectivo ha quedado totalmente fuera del sistema e incluso al borde del despido.

La Conselleria de Sanidad ha decidido no incluirles en la subrogación y convertirles en personal laboral a extinguir, como también hizo con el personal del laboratorio del Hospital de Torrevieja. Graso error, ya que incluso en ese caso, la justicia dio la razón a CCOO que ha ganado una sentencia que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo, obligando a la conselleria a subrogar a los trabajadores.

Por otra parte, la plantilla del laboratorio de Denia está en desventaja respecto al resto del personal de la sanidad pública y del resto de compañeros de la concesión porque no se les reconoce el tiempo trabajado para la bolsa o para procesos selectivos y no perciben el reconocimiento de la carrera profesional. De hecho, siguen rigiéndose por el convenio colectivo de Marina Salud, congelado desde 2017, sin una sola mejora, ni subidas salariales, ni progresión, ni garantías de futuro.

Además, la situación es cada vez más denigrante, el personal de ANALIZA debe introducir, asesorar e integrar al nuevo personal estatutario que se va incorporando con el pensamiento de que en breve estarán sin trabajo porque al no subrogarles y finalizar el contrato de emergencia con la empresa, su destino es ese. Mientras, la conselleria contratará a otro personal para seguir desempeñando las mismas funciones.

CCOO exige a la Conselleria de Sanidad que no vuelva a cometer el mismo error que en Torrevieja y pide que subrogue a las personas trabajadoras del laboratorio de Denia, porque no son números, son profesionales que se han esforzado por atender a los pacientes de la sanidad pública y cuyo talento y experiencia no pueden desperdiciarse.

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