Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 3 abril 2025.

Actua

Sentència LD en IT i vacances

    26/02/2025.

    CCOO aconsegueix el gaudiment dels LD en situació d’IT i el còmput de vacances pagades no gaudides com a serveis prestats per sentència

    CCOO aconsegueix dues sentències favorables a la província d'Alacant:

    -Dret al gaudiment dels 6 dies de lliure disposició (LD) en situació d'incapacitat temporal (IT).

    La justícia considera inadmissible restringir el gaudiment dels dies de lliure disposició per trobar-se en situació d'incapacitat temporal.

    Segons dicta la sentència, és inacceptable que l'Administració constrenya o limite un “dret expressament reconegut” per al qual el legislador no ha condicionat la seua concessió, ni a la prestació de serveis efectius al llarg de l'any natural, ni a la justificació de les raons per les quals es concedeix. Com tampoc seria possible una reducció de les vacances anuals pel mer fet que la persona recurrent haguera estat en situació d'incapacitat temporal, sota l'argument que “no havent treballat, no té dret al descans”.

    -Dret a computar com a serveis prestats el temps de vacances compensades econòmicament.

    En aplicació d'una sentència del Tribunal Suprem, els tribunals de la província d'Alacant consideren que les vacances pagades no gaudides han de comptar com a temps treballat a efecte del còmput de serveis prestats (per a antiguitat, per exemple).

    Amb l'única excepció dels dies en què coincidisca el temps de vacances compensades econòmicament amb dies que s'ha fet algun treball per a l'Administració, perquè en cas contrari s'estaria computant dues vegades el mateix període. És a dir, durant aquests dies, o bé s'està de vacances (no gaudides, però retribuïdes) o s'està treballant, però no les dues coses alhora, perquè llavors es reconeixeria dues vegades el mateix servei prestat.

      •

    FACEBOOK

    TWITTER