Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 15 febrero 2025.

CCOO informa sobre las novedades de la edición 2025 de la Bolsa de Sanidad

    Hay cambios que pueden generar errores de forma y pueden acabar en PENALIZACIONES o bien que NO SE BAREME determinado mérito por no realizar el procedimiento de manera adecuada o con la información reflejada en esa documentación.

    03/01/2025.
    Personal mèdic

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    Veámoslo con detalle:

    Opción de contratos de corta duración o a tiempo parcial

    A partir del 1 de enero de 2025 el actual trámite de solicitud queda dividido en dos opciones diferenciadas:

    • Corta duración: para ofertas iguales o inferiores a 5 días.
    • Tiempo parcial: para nombramientos cuya jornada sea inferior a la ordinaria.

    OJO: hay que tener en cuenta que al separarse se debe de aceptar uno o el otro o ambos. Si no se modifica y te llaman de uno que no quieres, el rechazo de la oferta supondrá penalización.

    Lo mismo pasa con las personas de promoción interna que pueden optar por nombramientos solo de vacantes o tanto de vacantes como contratos de tiempo superior a 3 meses. Si no se corrige y te llaman, el rechazo será penalizado.

    Fecha límite de obtención de los requisitos y de méritos a baremar

    • REQUISITOS 31 de diciembre de 2025.
    • MÉRITOS A BAREMAR 30 de septiembre de 2025.

    OJO: La titulación de formación sanitaria especializada en ciencias de la salud, dado que se trata tanto de un requisito como de un mérito se entenderá como fecha límite, en ambos casos, la de fin de plazo de presentación de solicitudes.

    Se incorporan 3 categorías a los perfiles de gestión sanitaria:

    • Veterinario/a oficial de Matadero (para la categoría A1-S03-07 Veterinario/a de Salud Pública)
    • Técnico/a Jurídico/a de Administración Sanitaria (para la categoría Cuerpo superior de la administración general sanitaria de la Administración de la Generalitat A1-S01)
    • Técnico/a Economía de Administración Sanitaria (para la categoría Cuerpo superior de la administración general sanitaria de la Administración de la Generalitat A1-S01).

    Méritos objeto de baremación

    Los servicios prestados en IISS de gestión indirecta, es decir consorcios o contratos de gestión de servicio público por concesión y las fundaciones públicas deberán presentar, junto con el certificado de servicios prestados de su empresa el correspondiente informe de vida laboral emitido por el Ministerio. Sin esto no se baremará. Además, deberá constar la categoría/especialidad, el contenido funcional de los puestos de trabajo desempeñados, tipo de vínculo, régimen jurídico y fecha de inicio y fin de los servicios.

    En el caso del personal sanitario en entidades concertadas de conformidad con la Ley 7/2017 de 30 de marzo de la Generalitat se deberá aportar lo anterior junto con las fechas de vigencia de dicho contrato en la modalidad de concierto/servicios que vendrán en los certificados de las empresas.

    El resto de los criterios de bolsa continua de la misma manera, con las modificaciones realizadas el año pasado con respecto a las categorías A1 y A2 sanitarias.Consulta la convocatoria aquí y la resolución aquí.

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