Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 12 febrero 2025.

SATSE, CCOO, UGT, Intersindical Salut-IV, i SIMAP contra el Projecte de decret del Consell sobre atenció primària

    Els sindicats s'uneixen contra l'aprovació del Projecte de decret del Consell que afecta el futur funcionament de l'atenció primària (AP). El contingut del decret no aporta solucions efectives als problemes reals del nostre sistema de salut, el seu contingut resulta inaplicable en la pràctica i suposa un retrocés en la construcció d'un model assistencial que proporcione les solucions que reclama la societat actual per a aquest nivell assistencial.

    11/12/2024.
    Centro de Salud

    Centro de Salud

    El model proposat per la Conselleria de Sanitat va en contra del Pla d'acció d'atenció primària i comunitària aprovat pel Consell Interterritorial i del Pla de millora de l'atenció primària a la Comunitat Valenciana.

    La Conselleria de Sanitat ha decidit ajornar la tramitació del decret d'AP però no és suficient, és necessari que el retire i negociar mesures reals per a la millora d'aquest nivell assistencial.

    El decret té tres objectius prioritaris que suposen una vulneració de drets i la creació de l'estructura jeràrquica per a dur-los a terme:

    1.- Redistribució de càrregues de treball, sense un compromís en l'augment de les plantilles, amb la reducció del temps assignat a cada tasca:

    El Projecte se centra que el sistema absorbisca tota la demanda sense augmentar la demora, mitjançant la redistribució de les càrregues de treball entre el personal de l'equip sense incrementar la plantilla, per la qual cosa s'escurcen els temps dedicats a cada consulta o tasca. Les condicions de treball que promou posen en risc la qualitat de l'atenció als pacients i atempten contra la salut laboral de les persones treballadores, la qual cosa resulta inacceptable i il·lícita.

    2.-Organització jeràrquica:

    S'estableix una estructura organitzativa poc democràtica la justificació de la qual és prioritzar el compliment de la demanda diària per damunt del benestar del personal i l'atenció adequada als i les pacients. S'estableix la creació de 36 prefectures de servei, càrrec amb responsabilitat interdepartamental com a figura d'autoritat i control, dins del departament de salut i de l'ASI. Aquestes noves prefectures són l'únic increment de despesa prevista pel decret, que deixa a disponibilitat pressupostària la reconversió de les coordinacions a prefectura de secció.

    Es modifica la denominació de coordinadora d'infermeria a “responsable d'infermeria”, sense cap argument o justificació.

    3.- Aquesta norma també perseguia passar a l'àmbit hospitalari i ASI les unitats de salut mental i conductes addictives i les unitats de prevenció de càncer de mama però amb l'ajornament del decret d'AP, ho han aprovat via decret llei.

    Aquesta norma s'ha realitzat sense una anàlisi estratègica adequada de l'AP actual, tampoc s'han considerat les opinions dels i les professionals que coneixen les seues deficiències i necessitats, ni s'ha valorat la realitat dels problemes de salut emergents per a donar-los una solució adequada.

    Amb l'organització que pretén implantar el decret en aquest nivell assistencial, ignora les necessitats assistencials i de cures associades a l'augment de patologies cròniques, problemes de salut mental i altres trastorns que afecten la població, així com la necessitat de garantir un temps adequat per a cada pacient i tasca.

    El decret no aborda cap dels problemes reals que té l'AP. No parla d'enfortir plantilles, no parla de ràtios, no estableix cap solució a la gestió de les agendes i el control de les demores i deixa a mans de la intel·ligència artificial (IA) multitud de processos per als quals, en el moment actual, aplicar aquesta tecnologia no resulta factible ni adequat.

    Tampoc ofereix cap mesura per a fidelitzar als i les professionals sanitaris/àries, com els especialistes en Medicina i Infermeria Familiar i Comunitària i Pediatria, la qual cosa suposa una greu omissió que afecta la sostenibilitat de l'AP. No dona la importància deguda a l'existència de vacants sense cobrir en aquestes especialitats, ni a la renúncia dels nous especialistes per a continuar treballant en l'AP, ni al fet que cada vegada són més els que treballen en aquest nivell assistencial sense l'especialitat legalment requerida.

    Així mateix, es perd l'oportunitat d'implementar una major cogobernança, potenciar el treball en equip, desenvolupament de competències i incorporar altres figures professionals com ara terapeutes ocupacionals, òptics optometristes, podòlegs, tècnics en documentació sanitària o professionals en dietètica i nutrició, entre altres. Tampoc es crea la categoria d'infermera escolar, quan hi havia un compromís concret de creació de places i dotació pressupostària per a això. El decret pretén cobrir aquesta necessitat amb la figura de la infermera referent escolar designada entre els infermers/es del propi centre sense augment de plantilla.

    En definitiva, aquest decret no resol els greus problemes que afecten l'AP ni contribueix a la dignificació i el reconeixement social dels i les professionals que hi treballen.

    Davant la greu situació que enfronta l'AP i el perill que representa aquest decret, us demanem que us impliqueu en les accions que es duran a terme per a evitar que aquesta norma entre en vigor en la seua forma actual. És fonamental que totes les persones treballadores s'unisquen per a exigir un sistema que prioritze la qualitat de l'atenció i el benestar del personal, sense supeditar cap d'aquestes, ja que és l'única manera en la qual es poden aconseguir tots dos objectius.

    Acudeix a la teua secció sindical o delegats/ades per a més informació.

    Participa en la concentració del dia 17 de desembre, a les 17.00 hores en la plaça de la Mare de Déu de València!

    FACEBOOK

    TWITTER