Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 21 noviembre 2024.

Dana: mesures extraordinàries per a empleats/ades públics/iques

  • Presentat en la Taula General de Negociació I, el Projecte de decret llei de mesures extraordinàries per a la gestió, organització i mobilitat del personal empleat públic de la Generalitat com a conseqüència de la dana.

El Projecte de decret inclou la prolongació del servei actiu, la gestió dels recursos humans, l'assignació de funcions i la mobilitat personal, possibilitat d'implementar un règim excepcional de torns i horaris, l'habilitació per a l'adequació dels programes de caràcter temporal i la prolongació del personal funcionari interí destinats a l'atenció per la dana.

20/11/2024.
Dana

Dana

Propostes de CCOO:

Àmbit temporal: proposem un termini de 6 mesos per a l'aplicació de les mesures extraordinàries, i aquest pot ser prorrogat. L'Administració assumeix una concreció major en el termini temporal que serà fixat per Acord del Consell.

Prolongació del servei actiu: l'informe de la unitat de prevenció de riscos laborals ha de tindre caràcter obligatori, no potestatiu, com marca l'esborrany de decret.

Gestió dels recursos humans: s'ha de prioritzar borses en tot cas i fins i tot llistats d'aprovats amb caràcter preferent. Acudir al LABORA per a les contractacions ha de ser l'última opció.

Assignació de funcions i mobilitat personal: es concreta poc quant a l'assignació de tasques o responsabilitats diferents de cada categoria. A més, les assignacions de nivell superior han de ser retribuïdes en funció de les responsabilitats.

Règim excepcional de torns i horaris: la jornada i els horaris són matèria d'obligada negociació, cosa que no sembla compartir l'Administració. Les resolucions d'horaris han de ser motivades i voluntàries, havent de tindre en compte les situacions de conciliació.

Habilitació per a l'adequació dels programes de caràcter temporal: sol·licitem que es mantinguen informades les taules sectorials i proposem la creació d'una comissió de control i seguiment.

Les mesures plantejades en aquest decret han de tindre caràcter voluntari i temporal. CCOO ha insistit en la contractació que cobrisca les necessitats de la ciutadania i en el reforç dels serveis públics com a garants de la seguretat i la salut de les persones i la defensa dels drets de les persones treballadores públiques.

Altres assumptes Taula General de Negociació I

  • L'Administració informa que en breu s'aprovarà l'increment del pagament en la indemnització per desplaçament a 0,26 el km.
  • CCOO sol·licita l'elaboració d'un pla d'emergències que incloga protocols per a preveure situacions de major o menor gravetat.
  • Rebutgem la interpretació de la Conselleria de Sanitat sobre l'aplicació de les mesures i permisos especials al personal estatutari afectat. L'assistència sanitària és un servei essencial, però demanem a l'Administració major empatia amb el personal afectat per la dana a l'hora de concedir i justificar els permisos d'absència del lloc de treball per causes derivades d'aquesta catàstrofe i altres avisos de dana que s'han produït. Sol·licitem l'aplicació dels permisos regulats per l'article 42 del RD 7/2024 publicat l'11 de novembre.
  • CCOO insisteix en la falta de reforç de les plantilles en els centres de salut afectats. Retraiem a la Conselleria que, en lloc d'acudir a la contractació de personal, s'hagen habilitat fórmules de dubtosa legalitat com la del voluntariat no retribuït.

    •

FACEBOOK

TWITTER