Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria

Oferta de Empleo Público SCS 2025

CCOO exige una reforma del RD de Formación Sanitaria Especializada que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente y valora positivamente la apertura de consulta pública

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.

Exigimos una reforma real que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente.

Convocatoria OPE 2022 ( + 2023 en algunas categorías) del SCS.

NOTA DE PRENSA

CCOO valora la apertura de la consulta pública del RD de Formación Sanitaria Especializada pero exige una reforma real que garantice derechos y condiciones dignas al personal residente

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige que la actualización del Real Decreto 1146/2006 sirva para garantizar retribuciones dignas y homogéneas en todo el Estado; poner fin a jornadas abusivas y descansos incumplidos; que la formación forme parte efectiva de la jornada laboral; y regular de manera justa las guardias y las rotaciones, entre otras medidas.

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

CCOO califica 2025 como el peor año de la sanidad pública de Cantabria

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha destacado la máxima conflictividad laboral, la ruptura del diálogo social y la deriva hacia la privatización y ha enumerado los déficits de tanto de los distintos hospitales como de la Atención Primaria en general

CCOO exige la dimisión del consejero de Salud por apropiación indebida del derecho a la negociación colectiva en la sanidad pública

La Federación de Sanidad ha recordado que CCOO es el sindicato mayoritario de la sanidad pública de Cantabria tras los resultados obtenidos en las últimas elecciones por su política basada en la independencia, la coherencia y la defensa rigurosa de la negociación colectiva
Arantxa Cossío: “La forma de actuar del consejero es un atentado y un desprecio manifiesto a todas las personas que trabajamos en el Servicio Cántabro de Salud”

Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria

Los sindicatos constatan avances en la negociación con el Ministerio de Sanidad sobre el Estatuto Marco del personal estatutario

FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde han acordado dejar “en suspenso” la convocatoria de las jornadas de huelga anunciadas para el próximo mes de enero hasta comprobar si los compromisos adquiridos por el Ministerio de Sanidad se plasman en un nuevo texto del Estatuto Marco.
Los sindicatos reiteran que los avances acordados en asuntos esenciales, como la jubilacion parcial y anticipada o el nuevo modelo de clasificación profesional con el reconocimiento retributivo correspondiente, han sido fruto del trabajo realizado en el marco del Ámbito de Negociación, y no en otros foros paralelos no legitimados.

Reunión del Ámbito de Negociación sobre el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud

OPE 19-20-21 SCS. Resultados definitivos fase de concurso y aspirantes que han superado el proceso Trabajador/a Social

Concurso de Traslados Abierto y permanente SCS. SAL/53/2024. Resolución definitiva informativa Medico/ de Familia y Pediatra de AP

OPE 19-20-21 SCS. Resultados provisionales fase de concurso Enfermera/o y TSE Radiodiagnóstico

CCOO defiende el carácter esencial de todo el personal del SCS y rechaza las divisiones entre categorías profesionales

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha criticado las declaraciones del Sindicato Médico porque la negociación colectiva tiene que ser justa y equitativa sin permitir privilegios sólo a una parte.
Arantxa Cossío: “Los procesos negociadores se basan en criterios técnicos, jurídicos y laborales compartidos, no en jerarquías profesionales”