Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 28 marzo 2024.

CCOO consigue la ultractividad presente y futura del Convenio de Oficinas de Farmacia

    Finalmente, tras solicitar un acto de mediación en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, CCOO ha conseguido que la patronal mayoritaria del sector FEFE haya cedido en sus pretensiones de acabar con el XXIII Convenio de Oficinas y recupera la negociación del Convenio hasta el 31 de diciembre

    26/07/2013.

    En caso de que a la citada fecha no se haya alcanzado acuerdo sobre determinadas materias será un árbitro el que decida sobre las condiciones no pactadas.

    El acuerdo consta de 6 puntos, entre los que cabe reseñar:

    ? Recuperación proceso negociador XXIII Convenio, el 11 de septiembre se retoman las negociaciones.
    ? Se dota de ultractividad, hasta el 31 de diciembre, al XXIII Convenio Colectivo.
    ? Se deroga el artículo 4.2 del XXIII Convenio que determina los incrementos retributivos a cuenta en el Convenio.
    ? Se acuerda la cláusula de ultractividad del XXIV Convenio Colectivo, la misma no será parte ni de la negociación ni del arbitraje. Se consolida.
    ? Se recoge la posibilidad de que las materias no acordadas en la negociación se determinen mediante un arbitraje.
    ? Los incrementos salariales percibidos a cuenta desde el 1 de enero de 2011 no serán absorbibles de manera inmediata como pretendía la patronal sino que se producirá en un proceso de 5 años.

    Los movimientos informativos que hemos realizado CCOO han dado sus frutos, pero esto no ha hecho nada más que comenzar. En septiembre con el inicio de las negociaciones deberemos mostrar la unidad que ha provocado el cambio de actitud en las organizaciones empresariales.