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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 24 noviembre 2024.
Publicaciones
Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid 2018-2020
Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid 2018-2020
Distribución del fondo disposición adicional 29ª del Convenio Colectivo
Los criterios para el reparto de dicho fondo vienen siendo similares desde el año 2007, los cuales quedaron fijados por última vez en el Acuerdo de la Comisión Paritaria de 21 de noviembre de 2011. Esta cantidad se abonará en la nómina del mes de diciembre del año en curso y para ello, se ha remitido comunicación a los distintos Centros que cuentan con personal perceptor, indicándoles que realicen el pago en la fecha señalada.
Continúan las privatizaciones del gobierno regional de la señora Aguirre
Ayer 28/06/12 las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT y CSIT-UP fuimos convocados a una reunión de Mesa Técnica, por parte de la Dirección General de RR.HH. del SERMAS, debido al CIERRE del Centro PÚBLICO de Salud Mental de Torrejón, en la que exigimos el mantenimiento de todos los puestos de trabajo. Se nos informó que el próximo 02/07/12, iban a proceder al cierre de éste Centro Público, ya que la Consejería de Sanidad ha concedido al nuevo Hospital PRIVADO de Torrejón, la atención especializada en salud mental. Desde CCOO rechazamos una vez más las políticas privatizadoras del Gobierno Regional del Partido Popular de la Presidenta Aguirre, primando a las Empresas de Gestión Privada, en detrimento del Sector Público.
Instrucciones Mesa General
Instruccioenes para la aplicación de la disposición adicional primera de la Ley 6/2011 de 28 de diciembre de Medidas Fiscales y Administrativas
Instrucciones Mesa Sectorial
Resolución de la Driección Genral de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre jornada de trabajo, horarios y turnos en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud.
Complemento Específico
Firmado en la Comisión Paritaria el fondo por el que se reconoce la aplicación del complemento específico para las categorías de Diplomado de Enfermería, Auxiliar de Enfermería y Técnico Auxiliar de las Áreas D y E. El abono correspondiente a dicho complemento está previsto que se efectue en la nómina de los primeros meses del año 2012.
En la Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Desarrollo del Convenio Colectivo, celebrada el día 21 de Noviembre de 2011, se acordó la compensación de los días 24 y 31 de diciembre de 2011 con el descanso de dos días laborables, a disfrutar en el período comprendido entre el día de su de
Quedan fuera del ámbito de aplicación tanto las jornadas especiales a que se refiere el artículo 27.4.b del Convenio, como cualquier tipo de ordenación de la jornada diferente a la contemplada en el artículo 23.1 de realización de 7 horas diarias y 35 horas de promedio semanal. Habida cuenta que los mencionados días 24 y 31 tienen la consideración de vacaciones de Navidad, como se dispone en el artículo 27.1.f) del Convenio Colectivo, aquellos trabajadores que posean una antigüedad inferior a un año y en las contrataciones temporales se disfrutará la parte proporcional de estos dos días de vacaciones. La aplicación de esta regla de proporcionalidad no podrá suponer el disfrute de tramos inferiores a una jornada diaria completa de trabajo (7 horas), no procediendo disfrute alguno si resultase una fracción inferior a media jornada diaria (3,5 horas) y elevándose el disfrute a una jornada completa si la fracción fuese de 3,5 o más horas.
Reconocimiento trienios personal laboral temporal
Resolución de la D. Gral de RR.HH. del Servicio Madrileño de Salud sobre el reconocimiento de trienios al personal laboral temporal sujeto al Convenio Colectivo y que presta sus servicios en Instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud
