Residencia Amavir Colmenar Viejo

CCOO Sanidad Madrid consigue que el Grupo Amavir en la Comunidad de Madrid regularice el pago por antigüedad a las y los profesionales, según marca la ley

  • Las delegadas sindicales en el grupo de residencias presentaron un escrito de reclamación en la mayoría de las Direcciones de sus centros y el grupo empresarial ha dado la razón y procederá a su regularización

CCOO Sanidad Madrid ha conseguido que el Grupo Amavir de Residencias de la Comunidad de Madrid regularice la cuantía económica por antigüedad que no se les estaba abonando bien en las nóminas a las personas trabajadoras. Las delegadas sindicales de la mayoría de las residencias de este grupo empresarial en Madrid presentaron un escrito de reclamación ya que consideraban que no se estaba aplicando correctamente el Convenio Colectivo Marco Estatal de Atención a las Personas Dependientes, en lo referente al abono del plus de antigüedad.

Movilización trabajadores y trabajadoras Parque Los Frailes

El Tribunal Administrativo de Contratación Pública impide a la Comunidad de Madrid entregar la gestión de la Residencia Parque Los Frailes a Centenari Salud

  • CCOO denunció la concatenación de irregularidades de Centenari y pidió a la Consejería que bloqueara esta adjudicación “sin demora” para proporcionar un entorno seguro a las personas trabajadoras y residentes
  • La empresa Sanivida que cumplía con los requisitos y aportaba mejoras en su plica para obtener la adjudicación en primer lugar, fue apartada por la Consejería de Familia, Juventud y Política Social

El Tribunal Administrativo de Contratación Pública impide a la Comunidad de Madrid entregar la gestión de la Residencia Parque Los Frailes a la empresa Centenari Salud, tras aceptar el recurso de la empresa Sanivida que también se presen-tó al concurso, y poner fin a la vía administrativa de reclamación. La Consejería de Familia, Juventud y Política Social anuló, hace un mes, la licitación de Sanivida que era la única contrincante, y propuso entregar de nuevo Centenari Salud la gestión de la residencia, a partir del 1 de mayo.

Reunión de CCOO con el ministro Bustinduy

Hay que dar un salto adelante en todas las políticas de atención a la dependencia

Desde CCOO creemos que es fundamental que esta legislatura sirva para dar un salto adelante en todas las políticas de atención a la dependencia, en el marco de esa estrategia global de cuidados que tiene que constituirse como en el cuarto pilar del Estado de Bienestar en España. Así se lo han trasladado esta mañana en una reunión que el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el secretario de Políticas Públicas y Protección Social, Carlos Bravo, han mantenido con el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2023, Pablo Bustinduy.

Movilizaciones de los y las profesionales de la Residencia Parque Los Frailes ante la

La Comunidad de Madrid entrega de nuevo la gestión de la Residencia Parque Los Frailes a Centenari Salud a pesar de las irregularidades, denuncias y malas condiciones del centro

  • CCOO reclama que la Consejería bloquee esta adjudicación “sin demora” para proporcionar un entorno seguro a las personas trabajadoras y residentes

La Comunidad de Madrid entrega de nuevo la gestión de la residencia pública Parque Los Frailes a la empresa Centenari Salud, obviando las graves irregularidades detectadas durante los últimos dos años y medio. CCOO Sanidad Madrid ha remitido múltiples cartas a la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales y a la Dirección General del Mayor, desde que el Gobierno regional otorgó a Centenari la gestión del centro, denunciando la crítica situación en la que viven residentes y profesionales. En una de las misivas, CCOO llegó a pedir la intervención de urgencia del citado centro, ante lo que consideraba una situación “insostenible” y de “riesgo” para las 220 personas mayores y dependientes de la residencia, así como para las 190 personas que se ocupaban de su cuidado.

Incremento de accidentes laborales en Dependencia

CCOO Sanidad Madrid denuncia el incremento de accidentes y bajas laborales de profesionales en residencias de Madrid por la presión empresarial

  • Muchas empresas se niegan a facilitar el justificante a los profesionales para acudir a las mutuas

La Secretaría de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid denuncia un incremento significativo de accidentes y bajas laborales de profesionales que trabajan en residencias de la Comunidad de Madrid, por la presión empresarial y el papel que juegan las mutuas para acelerar las reincorporaciones, y donde las colaboradoras se niegan a reconocer bajas por accidentes de trabajo. Además, las empresas se instalan en su obsesión por “satanizar” a las personas trabajadoras y desdeñar sus problemas de salud.

Dependiente y cuidador

CCOO consigue mejoras de conciliación para las trabajadoras de la Dependencia

A pesar de las reticencias de la Patronal de la Dependencia para la incorporación en el texto del Convenio de la Dependencia de los nuevos derechos de Conciliación, CCOO velará por el cumplimiento íntegro de los nuevos derechos contemplados en el Estatuto, estén o no recogidos de forma expresa en el Convenio.

Movilización trabajadoras residencias Ensanche de Vallecas y Parque de los Frailes

La Comunidad de Madrid saca a concurso la gestión de las residencias Parque Los Frailes, Ensanche de Vallecas y Mirasierra por cerca de 5 millones de euros menos

  • CCOO Sanidad Madrid traslada en un escrito a la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales su preocupación por esta situación
  • Habrá menos profesionales en las residencias, a pesar de que la Comunidad de Madrid reconoce en una orden del 27 de abril que existe desequilibrio económico, riesgo y que urge adaptar a la realidad los costes

La Comunidad de Madrid ha sacado a concurso la gestión de las tres residencias públicas: Parque de los Frailes (Leganés), Ensanche de Vallecas, ambas gestionadas por Centenari, y Mirasierra por OHL-Ingesan. La primera se licitó 15.357.617 euros frente a los 13.363.801 euros de ahora; la segunda por 10.386.825 euros frente a los 10.978.775 del pasado concurso. Mirasierra es la que sufre mayor recorte pasa de 14.895.993 a 12.306.401 euros. Los nuevos pliegos tienen un plazo de ejecución de dos años, el mismo número de años que tenía el concurso anterior. La Comunidad rebaja en todos los pliegos el número de profesionales para atender a los residentes.

Fachada de la Residencia de Mayores de Sanitas en Carabanchel

El Grupo Sanitas Residencias de la Comunidad de Madrid abonará 300 euros de prima a más del 70% de la plantilla antes de fin de año

  • CCOO Sanidad Madrid aplaude la medida que reconoce el esfuerzo de los y las profesionales, fideliza a sus plantillas y retiene talento

CCOO Sanidad Madrid recibe con satisfacción la medida anunciada por el Grupo Sanitas Residencias de la Comunidad de Madrid que abonará 300 euros de prima a cada uno de sus profesionales que ganen menos de 30.000 euros al año y que lleven más de seis meses trabajando en alguno de sus centros de la Comunidad de Madrid.

Temperatura en una habitación de residencia de mayores la última semana de junio 2023

CCOO advierte de un verano dramático en las residencias madrileñas para residentes y profesionales, si el Gobierno regional no interviene para garantizar la climatización

  • Delegados y delegadas de CCOO comienzan a presentar denuncias por el riesgo extremo para los residentes y reclaman la intervención de la Comunidad de Madrid ante la desidia de sus responsables
  • En el 90 por ciento de las residencias de mayores de la Comunidad de Madrid las profesionales de la lavandería trabajan en condiciones límites que comprometen su salud

CCOO Sanidad Madrid advierte de un verano que podría ser dramático, tanto para los profesionales como los usuarios, de las residencias y centros de día de la Comunidad de Madrid. Las elevadas temperaturas y la falta de climatización en los centros ya están afectando a sus usuarios y a los profesionales que temen que los grados se disparen según avance el verano, y piden que se subsanen las incidencias antes de lamentar alguna desgracia. En algunos centros los delegados y delegadas del sindicato han empezado a presentar denuncias. CCOO pide la intervención del Gobierno de la Comunidad de Madrid para exigir a las Direcciones de las residencias una adecuada climatización y el refuerzo de las plantillas que garanticen la salud.

Cartel CCOO Sanidad Madrid Día Enfermería

Día Enfermería. El personal de enfermería de los hospitales públicos madrileños trabaja 16 días más que el resto de las comunidades autónomas por la jornada de 37,5 horas

  • El 90% de los 1.500 puestos de trabajo en la Sanidad Pública madrileña que siguen sin recuperarse y que demanda CCOO son de enfermeras y TCAEs
  • La Enfermería de la Sanidad privada y de las residencias de mayores concertadas y privadas ganan la mitad que en el sector público, trabajan más horas y las ratios de pacientes por enfermera se disparan
  • En el Día Internacional de la Enfermería CCOO Sanidad Madrid reivindica la vuelta a las 35 horas y el incremento de la contratación de estas profesionales, para aliviar su exceso de carga de trabajo

En 2012, cuando se impuso la jornada de 37 horas y media en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), la Enfermería fue el personal sanitario de los hospitales públicos madrileños sobre el que más impactó la medida. La jornada de 35 horas incrementó su tiempo de trabajo en 112 horas al año, lo que equivale a 16 días más de jornada anual para enfermeras y auxiliares (TMCAE), sobre las que recaen los cuidados de los y las pacientes hospitalizados, quizá uno de los cuidados sanitarios que mayor carga física y emocional suponen. Con esta medida aumentó su carga de trabajo, se redujo personal y contrataciones, que no se ha llegado a equilibrar.

Día Mundial del Trabajo Social

Conmemoramos el Día Mundial del Trabajo Social

  • Bajo el lema: #WSWD2023 “Respetando la diversidad a través de la acción social conjunta”

Desde CCOO Sanidad Madrid conmemoramos el Día Mundial del Trabajo Social que se celebra el 21 de marzo de 2023. Una fecha que reconoce el compromiso, la contribución y la labor de los profesionales de Trabajo Social que son parte indispensable en la Sanidad y Sectores Sociosanitarios de la Comunidad de Madrid, y son imprescindibles en nuestra federación, desde donde velamos por sus derechos y sus condiciones laborales.

Fachada de la residencia Montserrat Caballé de la Comunidad de Madrid

CCOO reclama a la Dirección General del Mayor de la Comunidad de Madrid que intervenga otra residencia gestionada por Mensajeros de La Paz

  • El sindicato alerta de condiciones alarmantes para los residentes en el centro Montserrat Caballé
  • Celebra la decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid de rescindir el contrato de gestión a Mensajeros de la Paz en la Fundación Alzheimer Reina Sofía, tras las sucesivas denuncias de CCOO

CCOO Sanidad Madrid ha presentado un escrito ante la Dirección General del Mayor de la Comunidad de Madrid en el que denuncia la alarmante situación en la que se encuentran los residentes de la Residencia Montserrat Caballé, gestionada por la organización Mensajeros de la Paz del Padre Ángel, y que tiene un concierto con la Comunidad de Madrid de 64 plazas, de 108 de capacidad total.

Firma del Convenio Colectivo de Dependencia en el Servicio de Mediación

CCOO firma el VIII convenio colectivo estatal de la Dependencia, que afecta a más de 300.000 personas trabajadoras, un 10% son de la Comunidad de Madrid

  • En el sector privado de los cuidados a la Dependencia de Madrid trabajan 30.000 personas que se verán beneficiadas por este acuerdo
  • El acuerdo eleva un 9%, en tres años, los salarios de profesionales cuyas retribuciones en la región no superan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Treinta mil trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid que se dedican a los cuidados de las personas dependientes, se beneficiarán del nuevo marco de relaciones laborales que ha firmado hoy la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO. El acuerdo eleva los salarios de profesionales un 9 por ciento, en tres años. Ahora sus retribuciones, en la Comunidad de Madrid, no superan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

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