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Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 1
Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Dependencia Madrid
Sector dependencia
Representaci贸n sindical | Sector de Dependencia
CSCCOO
CSCCOO
Esta sentencia avala la interpretación de los permisos impulsada por CCOO, reforzando nuestras demandas en defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
La Dirección de la Residencia NovoEscorial se niega a conciliar y readmitir a dos de las cinco trabajadoras a las que despidió por presentarse en la candidatura de CCOO para las elecciones sindicales convocadas en el centro. Hoy se ha celebrado el primer acto de conciliación tras la demanda por conculcación de derechos fundamentales presentada por CCOO Sanidad Madrid que consideró el despido nulo. La empresa solo se ha avenido a admitir un despido improcedente que no contempla la readmisión.
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