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Condena a la Residencia de Mayores Fundación Alzheimer Reina Sofía

  • La denuncia la presentó la delegada de CCOO en la Fundación Alzheimer Reina Sofía

La Inspección de Trabajo ha instado a "Mensajeros de La Paz" empresa de gestión de residencias de mayores del Padre Ángel a que devuelva a los y las profesionales de la Residencia de Mayores Fundación Alzheimer Reina Sofía, los días de asuntos propios que les denegó por haber estado de baja médica.

Sanitas Mayores

CCOO INFORMA

  • Esta empresa abonó la subida del 6,5% de las tablas salariales según establece el convenio colectivo anticipándose a la publicación de las mismas en el BOE

Residencia Peñuelas

CCOO INFORMA

  • Los trabajadores y trabajadoras de Aralia Peñuelas no son los responsables de la precariedad de la residencia y lamentan que, una vez más, se les responsabilice de la gravedad de la situación que viven los residentes en su día a día

CCOO consigue que la Audiencia Nacional envíe a la Dirección General de Trabajo las tablas salariales del sector de la Dependencia para su publicación en el BOE

NOTA DE PRENSA

El sindicato llevará a cabo una campaña de vigilancia y control en los centros de trabajo y empresas del sector de la Dependencia para hacer efectivo el pago completo de salarios y atrasos generados. Asimismo, CCOO denunciará ante los medios de comunicación incumplimientos que no solo afectan a los y las trabajadoras del sector, sino que además dificultan que se den condiciones de cuidado adecuadas, y acudirá a la justicia si hay negativa por la parte empresarial a cumplir con la ley. 

Los responsables de CCOO en la vista oral de la Audiencia Nacional

Ante la petición de CCOO de ejecución de la Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 20 de junio de 2022, la Sala de lo Social en una sesión celebrada hoy 28 de septiembre, ha obligado a que, en el plazo máximo de una semana, se validen las cantidades exactas de la subida salarial del 6,5%, en una reunión de la Comisión Paritaria(en la que por la parte social, únicamente está CCOO como único firmante del Convenio), y ha emplazado a las partes a una nueva sesión el 18 de octubre en la Audiencia.

Foto: Freepik

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) está vigilando de forma exhaustiva a las empresas que operan en el sector de los cuidados para destapar a  aquellas que no aplican la sentencia de la Audiencia Nacional, que establece un incremento salarial del 6,5% desde enero de 2022, en aplicación de lo acordado en el convenio colectivo, firmado en exclusiva por CCOO. Para este sindicato es absolutamente injustificable la actitud deleznable de un importante número de empresas que ni tan siquiera han actualizado las nóminas con el incremento del 6,5%, siendo además más de un 80% de éstas las que no han abonado los atrasos desde enero de este año.

Subida salarial 6,5 en el Sector de Dependencia

Una encuesta realizada por el Sector de Dependencia de CCOO Sanidad Madrid revela que solo el 55,3 por ciento de las empresas que gestionan las residencias, privadas o concertadas, de personas mayores y dependientes en la Comunidad de Madrid están cumpliendo la sentencia judicial de la Audiencia Nacional, resultado de la denuncia interpuesta por CCOO.

CCOO crece en el Sector de la Dependencia de Madrid

  • Con más de 600 delegados/as en las residencias y centros de día privados y concertados de la Comunidad de Madrid

En los últimos procesos electorales de los meses de julio y agosto en las residencias y centros de día privados y concertados de la Comunidad de Madrid, los/las trabajadores/as han respaldado mayoritariamente el trabajo de CCOO y así lo demuestran los resultados. Más de 600 delegados/as de Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid representan a los/las profesionales del sector en la región.

Residencia Las Azaleas de ASISPA

CCOO Sanidad Madrid tuvo conocimiento, hace semanas, de la propuesta de ASISPA, la empresa que gestiona la residencia de mayores Las Azaleas de Madrid, para cerrar dicho centro. Ante esta conyuntura manifestamos nuestra intención de estar presentes en todo el proceso de negociación con el fin de velar por los intereses y derechos de la totalidad de trabajadores y trabajadoras y corroborar la legalidad y transparencia del mismo.

ANDALUCÍA

  • Rosa Berges: “El sistema de la Dependencia da empleo a más de 60.000 personas en Andalucía, siendo un sector altamente feminizado, con más del 80% de trabajadoras. Un empleo que además, se caracteriza por su alta parcialidad, precariedad laboral, riesgos laborales altos y bajos salarios, pese a contar con financiación mayoritariamente pública”.
  • Antonio Pacheco: “Hay ciudades como Mallorca en las que la financiación coste/hora es un 73% superior a la de Andalucía, lo que unido a que las empresas del sector se niegan a aplicar la sentencia de la Audiencia Nacional de incremento salarial del 6,5%, hace que el salario medio de estas trabajadoras se sitúe en 13.785 euros, por debajo incluso del Salario Mínimo Interprofesional”.
  • Javier Ordóñez: Las patronales de la ayuda a domicilio son las que ponen más problemas para llevar a cabo las subidas salariales; en algunas la subida ha sido de cero euros, por lo que los beneficios que obtienen no repercuten en mejoras para sus trabajadoras y trabajadores.

La secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO de Andalucía, Rosa Berges; el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la Federación de CCOO del Hábitat de Andalucía, Antonio Pacheco; y el adjunto del Área Acción Sindical Sectores no SAS de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Javier Ordoñez, han analizado en rueda de prensa los servicios del sistema de atención a la dependencia, que dan empleo a más de 60.000 personas, fundamentalmente mujeres, en Andalucía.

Sanitas Mayores, el primer grupo empresarial que aplica la subida salarial del 6,5% pactada

  • CCOO solicitó a la Audiencia Nacional la ejecución de sentencia, ante la negativa de la patronal de la Dependencia FED a cumplir el mandato de subida salarial acordado para los profesionales de la Dependencia

Sanitas Mayores es el primer grupo empresarial del sector de la Dependencia que ha comunicado a sus profesionales, empleados en centros de la Comunidad de Madrid, su intención de abonar en la próxima nómina de julio el incremento salarial del 6,5% firmado en el Convenio Colectivo para este año y que la patronal de la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) se niega a acatar, a pesar de la sentencia de la Audiencia Nacional, de 20 de junio de 2022, que obliga a aplicar la citada cláusula de revisión salarial.

Foto del consejo de la FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que las patronales del sector de la Dependencia se han negado a firmar hoy, 29 de junio, las tablas salariales; hecho que sin embargo no es impedimento para que CCOO las inscriba e inste a su publicación en BOE, haciendo cumplir la sentencia ganada por este sindicato y que condena a las patronales por “actitud procesal temeraria”. 

Cartel.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra que hoy, 22 de junio, la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia  que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) y además impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria. 

NOTA DE PRENSA

CCOO denuncia la actitud de las patronales de lea Dependencia consistente en el incumplimiento de la subida salarial que corresponde para 2022, así como las propuestas irrisorias e insuficientes presentadas para este sector, esencial de cara a un nuevo convenio colectivo.