Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 8 octubre 2025.

Samuel Mosquera, responsable de Sectores Privados de CCOO Sanidad Madrid

  • Por si la adjudicaci贸n a este grupo sanitario estuviera viciada, tras las posibles irregularidades derivadas de la investigaci贸n del 鈥榗aso Montoro鈥
  • As铆 como por la vulneraci贸n continuada de los derechos laborales de las personas trabajadoras que, por ser un hospital p煤blico, deber铆a supervisar la Administraci贸n

El sector de la Sanidad Privada de CCOO Sanidad Madrid reclama a la Consejería de Sanidad que audite la adjudicación a Ribera Salud del Hospital de Torrejón de Ardoz, a raíz de los hechos e indicios que parecen desprenderse de la investigación que lleva a cabo el Juzgado de Instrucción Número 2 de Tarragona.

  • Por si la adjudicaci贸n a este grupo sanitario estuviera viciada, tras las posibles irregularidades derivadas de la investigaci贸n del 鈥榗aso Montoro鈥
  • As铆 como por la vulneraci贸n continuada de los derechos laborales de las personas trabajadoras que, por ser un hospital p煤blico, deber铆a supervisar la Administraci贸n

El sector de la Sanidad Privada de CCOO Sanidad Madrid reclama a la Consejería de Sanidad que audite la adjudicación a Ribera Salud del Hospital de Torrejón de Ardoz, a raíz de los hechos e indicios que parecen desprenderse de la investigación que lleva a cabo el Juzgado de Instrucción Número 2 de Tarragona.

Hospital Quir贸n Sur, del Grupo Quir贸n Salud, situado en el municipio de Alcorc贸n

  • El requerimiento refiere tambi茅n incumplimiento en materia de Protecci贸n de Riesgos Laborales (PRL) y ausencia de medidas preventivas de protecci贸n individual
  • El RD legislativo 5/2000 de 4 de agosto establece una multa econ贸mica que podr铆a llegar hasta los 49.180 euros

La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción grave contra el Hospital Quirón Sur por exponer a sustancias cancerígenas a sus profesionales. El requerimiento del órgano inspector se refiere también a la ausencia de medidas preventivas de protección individual y colectiva frente a estas sustancias. Y, en otro orden de incumplimientos, la de no adoptar medidas de higiene en relación con la denegación de taquillas a las personas trabajadoras del centro.

Samuel Mosquera, responsable de los sectores privados de la FSS-CCOO Madrid, durante la Jornada del Plan de Fidelizaci贸n y Calidad del Convenio Colectivo 2023-2026 de Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid

  • El sindicato consigui贸 incorporar al Convenio Colectivo 2023-2026 de Sanidad Privada de Comunidad de Madrid est铆mulos para incentivar y retener el talento de estos profesionales
  • El responsable de sectores privados de la FSS-CCOO Madrid, Samuel Mosquera, ha participado en una jornada informativa sobre este plan, organizada por la ACHPM, el Colegio de Graduados Sociales de Madrid y CEIM

El responsable de sectores privados de la FSS-CCOO Madrid, Samuel Mosquera, ha insistido hoy en la necesidad de implementar el Plan de Fidelización y calidad para los centros y empresas de hospitalización privada, incluido en el Convenio Colectivo 2023-2026 de Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid.

Tratamientos en la Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid

  • A pesar de los desproporcionados beneficios, CCOO Sanidad Madrid est谩 鈥渉arta鈥 de que se ningunee a los colectivos de profesionales de este sector, con especial ah铆nco en la Comunidad de Madrid

CCOO Sanidad Madrid se suma a la denuncia de los profesionales de la Oncología que han denunciado que existen intermediarios que usan estrategias para desviar pacientes a la sanidad pública cuando sus tratamientos son costosos para las empresas que gestionan la sanidad privada. Los funcionarios de Muface, Mugeju e Isfas, según denuncian los médicos son los más afectados porque no tienen sanidad pública alternativa. A juicio del sindicato, es la “avaricia” de las aseguradoras la que hace peligrar los tratamientos.

Riesgos Laborales en profesionales de la sanidad privada embarazadas

  • La Inspecci贸n de Trabajo ha apreciado infracci贸n en materia de prevenci贸n de riesgos laborales, requiri贸 a la empresa para que adoptara de inmediato medidas, y a煤n no lo ha hecho
  • La denuncia de CCOO Sanidad Madrid se inici贸 a ra铆z de la situaci贸n de riesgo de una trabajadora del centro, embarazada de 18 semanas

La Inspección de Trabajo requirió -la semana pasada- al Hospital Clínica La Luz del Grupo Quirón Salud que, en el plazo de una semana, adoptara las medidas obligatorias para que una trabajadora, embarazada de casi 5 meses, dejara de realizar trabajos que están prohibidos en el informe de vigilancia de la salud. El órgano inspector reclamó que el cambio de puesto de la profesional se hiciera sin la modificación sustancial de las condiciones de trabajo contractuales. A fecha de hoy, la trabajadora no ha sido retirada del puesto de riesgo y continúa realizando sus tareas, expuesta a agentes químicos y sustancias anestésicas.

Centro Sanitario San Juan de Dios

  • CCOO traslada a la calle las protestas por las 鈥渕alas pr谩cticas鈥 de la orden religiosa en un hospital privado con plazas concertadas con la Comunidad de Madrid
  • Las primeras movilizaciones tienen fecha para el 3 de marzo y el 13 de marzo, a las 10:00 horas

La Orden Religiosa de San Juan de Dios que administra y regenta varios centros sanitarios, entre otros uno privado-concertado con la Comunidad de Madrid en el municipio madrileño de Ciempozuelos, pretende dejar a más de 700 profesionales que trabajan en el citado centro, sin mejoras salariales. En plena negociación del convenio colectivo, sobre el que ya se había puesto encima de la mesa una propuesta a punto de consenso entre la empresa y los sindicatos, los gestores de San Juan de Dios han modificado su postura sustancialmente in extremis, antes de la firma del acuerdo, y han decidido que el concepto de antigüedad se mantenga vigente únicamente durante dos años.

Representantes de CCOO Sanidad Madrid en Viamed y de la Secretar铆a de Igualdad en la firma del Plan de Igualdad

  • La Secretar铆a de Igualdad de CCOO Sanidad Madrid considera que el acuerdo va a contribuir a garantizar que la selecci贸n y contrataci贸n se base en criterios objetivos
  • Entre otros: formaci贸n para toda la plantilla en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, acoso sexual, violencia machista y brecha salarial

CCOO Sanidad Madrid ha firmado con el hospital Santa Elena, del grupo sanitario Viamed, su primer plan de igualdad desde la unificación de los dos hospitales Santa Elena y La Paloma. Un acuerdo que incluye un protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo para una plantilla de 362 personas trabajadoras, 66 hombres y 296 mujeres.

Firma acuerdo Sanidad Privada Comunidad de Madrid

El BOCM publica el acuerdo firmado en el mes de mayo por CCOO Sanidad Madrid, sindicato mayoritario de la Sanidad Privada en la Comunidad de Madrid, que sustenta un compromiso con la patronal del sector para desarrollar la Carrera Profesional de los trabajadores y las trabajadoras de la Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid. Tras meses de conflicto y una negociación “imposible” por la postura inamovible de la patronal, el compromiso alcanzado incorpora a las nóminas de más de 75.000 profesionales un complemento retributivo que no existía y que supone un 5% más de sueldo.

Delegadas de CCOO en Anicura Vetsia

El sector veterinario tampoco se le resiste a CCOO Sanidad Madrid. Nueve de nueve delegados y delegadas en el Hospital Veterinario Anicura Vetsia del municipio madrileño de Leganés.

Delegadas/os y responsables de comit茅s de empresa Sanidad Privada

  • -El sindicato aborda la importancia de los equipos en la eficacia de la acci贸n sindical y los buenos resultados en el sector

Denuncia a Inspecci贸n de Trabajo de CCOO

  • Quir贸n no asegura la plantilla suficiente para cubrir los servicios con la calidad requerida

CCOO Sanidad Madrid ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la Clínica La Luz del Grupo Quirónsalud en la que en los últimos meses tres personas trabajadoras han sufrido infartos en sus puestos de trabajo. El sindicato exige en su denuncia que se tomen medidas que garanticen condiciones adecuadas de trabajo en los centros sanitarios privados del Grupo Quirón.

Equipo de delegados y delegadas de CCOO de Quir贸nSalud SUR

  • En el Hospital Quir贸n Sur, la empresa presenta serias deficiencias que seg煤n el plazo dado por la Inspecci贸n de Trabajo deber铆an estar subsanadas antes del pr贸ximo 9 de julio
  • CCOO Sanidad Madrid ha presentado denuncias por infracci贸n en el Hospital de Villalba, Infanta Elena de Valdemoro y Quir贸n Sur Alcorc贸n

El Grupo Quirón Salud infringe la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en el trabajo en, al menos, tres de sus hospitales privados y públicos concertados del SERMAS. CCOO Sanidad Madrid ha presentado denuncia en la Inspección de Trabajo denunciando estas infracciones. En el Hospital Quirón Sur, donde CCOO denunció serias deficiencias, principalmente en el Servicio de Esterilización, la Inspección de Trabajo dio un plazo de tres meses a la Dirección para su subsanación. El plazo acaba el 9 de julio de 2024.

Samuel Mosquera firma y ratifica el acuerdo de sanidad privada de la Comunidad de Madrid

  • Patronal y sindicatos han ratificado hoy, en el Instituto Regional de Mediaci贸n y Arbitraje (IRMA), un compromiso que incorpora el pago de Carrera Profesional en este sector

CCOO Sanidad Madrid, sindicato mayoritario de la Sanidad Privada en la Comunidad de Madrid, ha alcanzado un acuerdo con la patronal que permite paralizar la huelga general, convocada para el próximo día 4 de junio. Tras meses de conflicto y una negociación “imposible” por la postura inamovible de la patronal, el compromiso alcanzado incorpora a las nóminas de más de 75.000 profesionales un complemento retributivo que no existía y que supone un 5% más de sueldo.