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CCOO Sanidad Madrid ha presentado 39 alegaciones al borrador del primer Decreto de Ordenación del Sistema de Formación Sanitaria Especializada de la Comunidad de Madrid que ha trasladado el Gobierno regional a las organizaciones sindicales. El sindicato mayoritario en la sanidad madrileña enmienda el documento de la administración con el objetivo de reforzar la participación del personal residente y estatutario, garantizando la transparencia y asegurando una adecuada dotación de recursos humanos y económicos en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
Las 74 trabajadoras de la Residencia Sophos Cobeña están en una situación crítica porque su empresa no les abona el salario desde principios de agosto. La residencia está incluida dentro del Acuerdo Marco de Dependencia y tiene el 100 por cien de sus plazas concertadas con la Comunidad de Madrid.
El Consorcio Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) ha constituido la mesa de negociación del primer convenio colectivo del que se beneficiarán sus más de 800 profesionales. Las personas trabajadoras del Consorcio tienen sus condiciones laborales y salarios congelados, desde hace 20 años, y este convenio representa la oportunidad de actualizar esas condiciones y establecer medidas de promoción profesional.
La Comunidad de Madrid no actualiza su Plan de Urgencias y Emergencias Sanitarias desde hace más de seis años (2019). CCOO Sanidad Madrid ha registrado un escrito al director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS en el que le reclama la aprobación “urgente” de un nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias 2025-2029, compromiso incumplido de la consejera de Sanidad, Fátima Matute.
CCOO Sanidad Madrid reclama una solución urgente que garantice una cobertura y una calidad asistencial digna y eficaz para las personas que residen en el barrio madrileño de El Cañaveral. Este nuevo desarrollo urbanístico -en plena expansión- en el que ya viven 25000 vecinos y vecinas, carece de infraestructuras sanitarias, a pesar de estar previstas en los planes urbanísticos del Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid. El CS Villablanca, en Madrid-Vicálvaro -ya saturado con la población adscrita de ese barrio- es el que ha asignado la Consejería de Sanidad a El Cañaveral. Para 37757 tarjetas sanitarias tiene ocho médicos en el turno de mañana; seis en el de tarde; seis pediatras y 18 enfermeras.
CCOO Sanidad Madrid pide a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que cree una unidad independiente para la gestión de los procesos selectivos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y que se contrate personal para dotar de recursos humanos a esta unidad, para paliar la gestión desastrosa que está generando un grave perjuicio para las personas trabajadoras de la sanidad pública madrileña. Además, solicita reforzar las unidades de atención al personal en los centros sanitarios, para agilizar los diferentes procesos que les corresponde gestionar.
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) publica el Protocolo de Actuación para la Atención del Acoso y la Violencia contra las personas LGTBI+ en el ámbito laboral del Sector de Protésicos Dentales de la Comunidad de Madrid. El acuerdo desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ en las empresas y es el primero que se firma en España con estas características.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid permitirá, a través del nuevo Acuerdo Marco 2026 para la gestión de plazas de residencias de personas mayores y dependientes, la subcontratación de profesionales esenciales y telemedicina sin garantías. CCOO considera que las condiciones que implanta el Gobierno regional, ex novo, constituye una amenaza a la calidad asistencial.
El sector de la Sanidad Privada de CCOO Sanidad Madrid reclama a la Consejería de Sanidad que audite la adjudicación a Ribera Salud del Hospital de Torrejón de Ardoz, a raíz de los hechos e indicios que parecen desprenderse de la investigación que lleva a cabo el Juzgado de Instrucción Número 2 de Tarragona.
El sector de la Sanidad Privada de CCOO Sanidad Madrid reclama a la Consejería de Sanidad que audite la adjudicación a Ribera Salud del Hospital de Torrejón de Ardoz, a raíz de los hechos e indicios que parecen desprenderse de la investigación que lleva a cabo el Juzgado de Instrucción Número 2 de Tarragona.
Resolución de la dirección gerencia del Hospital Universitario 12 de Octubre por la que se convoca para su cobertura:
Publicado listado informativo de adjudicación de destinos, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, de las siguientes categorías:
Resoluciones de la dirección gerencia del Hospital General Universitario Gregorio Marañón por las que se convocan para su cobertura:
La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid denuncia y muestra su preocupación por la eliminación de las ratios mínimas del 0,15 para el personal de limpieza, cocina y mantenimiento, dentro del nuevo Acuerdo Marco 2026 para la gestión de plazas residenciales en la Comunidad de Madrid. La ratio mínima que regía hasta ahora garantizaba, al menos, 5 personas en limpieza al día en cada centro de más de 100 residentes.
El juzgado número 22 del Contencioso-Administrativo ha dado la razón a CCOO Sanidad Madrid y sentencia que el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) deberá indemnizar con 20 días de sus retribuciones fijas por año de servicio, hasta un máximo de 12 mensualidades, a una terapeuta ocupacional del Hospital Niño Jesús que fue cesada de su puesto de interina cuando esta plaza la ocupó otra persona aspirante que superó el proceso de estabilización del personal de Sanidad 2022.
