Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid

CCOO gana en el Supremo sentencia para los trabajadores de la ONT

CCOO gana en el Supremo el derecho a que se reconozca la carrera profesional al personal estatutario de la ONT y propone que se reclamen atrasos individualmente

La ONT había denegado, hasta junio de 2025, el reconocimiento de este mérito y complemento económico a su personal estatutario
Los complementos económicos de carrera del personal sanitario estatutario dependen de la categoría y de 4 niveles distintos

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a la carrera profesional del personal estatutario de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT) que la dirección de este organismo, dependiente del Ministerio de Sanidad, había denegado hasta junio de este año. La organización que alegaba que no se habían dictado las medidas para el abono de este complemento en su centro, perdió el recurso de casación ante la sala de lo Contencioso-Administrativo del Supremo presentado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Sanidad Madrid.

RUEDA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO, UGT y CSIF convocarán huelga en diciembre si Función Pública sigue sin negociar la subida salarial

El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid.

CCOO denuncia insalubridad por falta de limpieza en varios centros de salud de la Comunidad de Madrid

Alerta de que la mitad de los lotes de licitaciones para la limpieza de los centros de salud han quedado desiertos porque el presupuesto no cubre gastos
Y advierte de la utilización de un producto de limpieza que provoca reacciones alérgicas a limpiadores, profesionales y usuarios

CCOO denuncia la falta de limpieza en varios centros de salud de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid. Dos lotes de licitaciones, de los cuatro que salen a concurso para la limpieza de estos centros sanitarios, han quedado desiertos porque la dotación presupuestaria que implementa el gobierno regional no cubre ni los gastos de personal. La Comunidad de Madrid se parapeta en la ley de Contratos del Sector Público para obligar a las empresas a prorrogar de forma interina un servicio al que no quieren optar por la racanería del presupuesto.

Propuesta para formadores y docentes del SERMAS

CCOO reclama más tiempo de dedicación, respaldo económico, estabilidad laboral y reconocimiento de méritos para tutores y docentes de residentes sanitarios

CCOO presenta 39 alegaciones al borrador del primer Decreto de Ordenación del Sistema de Formación Sanitaria Especializada de la Comunidad de Madrid
En el Servicio Madrileño de Salud se forman 6642 residentes (MIR, EIR, …) de los cuales 6197 son facultativos y 445 profesionales de enfermería

CCOO Sanidad Madrid ha presentado 39 alegaciones al borrador del primer Decreto de Ordenación del Sistema de Formación Sanitaria Especializada de la Comunidad de Madrid que ha trasladado el Gobierno regional a las organizaciones sindicales. El sindicato mayoritario en la sanidad madrileña enmienda el documento de la administración con el objetivo de reforzar la participación del personal residente y estatutario, garantizando la transparencia y asegurando una adecuada dotación de recursos humanos y económicos en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Diez mil profesionales del SNS reclaman un Estatuto Marco que mejore sus condiciones laborales

Convocados por FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde, las personas manifestantes piden a Mónica García que no cierre “de un portazo” la negociación sobre el Estatuto Marco porque, tal y como está redactada en la actualidad, es una ley “perjudicial, cicatera e injusta”.
Las y los manifestantes subrayan la responsabilidad del Ministerio de Sanidad, pero también de las Comunidades Autónomas, e insisten en que no pueden recortar los derechos recogidos en la Ley, sino aportar propuestas constructivas que lo mejoren y faciliten su aplicación en todo el Estado.

Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda

El Servicio de Anestesia del Hospital Puerta de Hierro no hace evaluación de Riesgos Laborales para el personal de quirófanos desde hace 6 años

El Hospital tiene un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales pero las evaluaciones en los distintos departamentos de Anestesia, realizados hace 6, 4 y 3 años, han sido contratadas con Quirón Prevención
Los informes de hace 6 años no incorporan la evaluación de riesgos psicosociales que es obligatoria y en un escenario en el que están activados protocolos de conflictos, con casos en el PAIPSE

La FSS-CCOO presenta alegaciones a la modificación del Estatuto Marco porque no frena la temporalidad en Sanidad

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO tacha de ocurrencia la última propuesta del Gobierno para atajar la temporalidad en el empleo público

El Área Pública del sindicato considera que supondría un perjuicio gravísimo para la continuidad del servicio público y lamenta que, una vez más, no se haya negociado nada con los sindicatos.

NOTA DE PRENSA

Miles de trabajadores del SNS reclaman un “Estatuto Marco para avanzar” que ponga en valor a profesionales y pacientes

Los sindicatos convocantes, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde, han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública.
En las concentraciones se ha criticado que Sanidad ha roto, de manera unilateral, el calendario pactado de reuniones para seguir avanzado en la mejora de esta norma, y quiere, “deprisa y corriendo y por la puerta de atrás”, llevar al Congreso de los Diputados una ley insuficiente.

Convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación

El personal del SNS protestará mañana por la intención de Sanidad de aprobar un Estatuto Marco insuficiente

Los trabajadores, convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, se manifestarán en los centros sanitarios para mostrar su malestar y preocupación porque el actual redactado de la nueva Ley del Estatuto Marco no recoge asuntos trascendentales para la mejora de sus condiciones laborales.
FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde reiteran que su intención sigue siendo negociar con el Ministerio todo el tiempo que resulte necesario para garantizar las mejoras laborales necesarias, pero están constatando que Sanidad quiere “dar cerrojazo” al texto normativo cuanto antes.

Concentraciones en centros sanitarios de todas las comunidades autónomas

Listado de concentraciones - 16 de septiembre

Los sindicatos del ámbito de negociación anuncian movilizaciones el 16 de septiembre

RUEDA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito inician movilizaciones el 16 de septiembre por el bloqueo de la negociación del Estatuto Marco

Las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS), SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG- Saúde, denuncian en rueda de prensa la estrategia del Ministerio de Sanidad de querer dar por cerrada la reforma del Estatuto Marco sin agotar la negociación y sin abordar cuestiones que siguen siendo irrenunciables para las y los profesionales sanitarios.
Los sindicatos inician el próximo 16 de septiembre, en los centros de trabajo, un calendario de movilizaciones que contempla también una concentración el 1 de octubre a las puertas del Ministerio de Sanidad, sin descartar la convocatoria de huelga general en el sector.

Propuesta CCOO Plan de Urgencias y Emergencias 2025-2029

La Comunidad de Madrid no actualiza su Plan de Urgencias y Emergencias Sanitarias desde hace más de seis años

CCOO reclama con “urgencia” la aprobación de un nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias 2025-2029, al que se comprometió la consejera
Solo 658 profesionales médicos atienden cerca de 4 millones de urgencias hospitalarias, faltan más de 300 profesionales médicos en la región para este sector sanitario
Entre 2016 y 2025 se han perdido 200 efectivos de la plantilla de Médicos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid no actualiza su Plan de Urgencias y Emergencias Sanitarias desde hace más de seis años (2019). CCOO Sanidad Madrid ha registrado un escrito al director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS en el que le reclama la aprobación “urgente” de un nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias 2025-2029, compromiso incumplido de la consejera de Sanidad, Fátima Matute.

Carta RRHH SERMAS y Plan de CCOO Urgencias y Emergencias 25-29

El Cañaveral colapsa los centros de salud de Coslada, Vicálvaro y las Urgencias del Hospital del Henares porque no tiene infraestructuras sanitarias

Un barrio de Madrid en plena expansión donde ya viven más de 25000 personas
Y preocupa la expansión urbanística prevista en Los Berrocales-Valderribas donde se prevé una población de 75000 habitantes, en casi 22300 viviendas

CCOO Sanidad Madrid reclama una solución urgente que garantice una cobertura y una calidad asistencial digna y eficaz para las personas que residen en el barrio madrileño de El Cañaveral. Este nuevo desarrollo urbanístico -en plena expansión- en el que ya viven 25000 vecinos y vecinas, carece de infraestructuras sanitarias, a pesar de estar previstas en los planes urbanísticos del Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid. El CS Villablanca, en Madrid-Vicálvaro -ya saturado con la población adscrita de ese barrio- es el que ha asignado la Consejería de Sanidad a El Cañaveral. Para 37757 tarjetas sanitarias tiene ocho médicos en el turno de mañana; seis en el de tarde; seis pediatras y 18 enfermeras.

CCOO pide crear una unidad independiente para procesos selectivos en el SERMAS y un plan de choque para recomponer la desastrosa gestión digital

Los sistemas informáticos del SERMAS son caóticos tanto para las gestiones de las personas empleadas como para las personas usuarias de la sanidad pública
CCOO reclama un órgano de gestión como la "Unidad de Procesos Selectivos de la Función Pública de la Comunidad de Madrid" y contratación de personal específico

CCOO Sanidad Madrid pide a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que cree una unidad independiente para la gestión de los procesos selectivos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y que se contrate personal para dotar de recursos humanos a esta unidad, para paliar la gestión desastrosa que está generando un grave perjuicio para las personas trabajadoras de la sanidad pública madrileña. Además, solicita reforzar las unidades de atención al personal en los centros sanitarios, para agilizar los diferentes procesos que les corresponde gestionar.

OPE 2021 Modificación de las relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso en cuatro categorías

Turno Libre: Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Trabajador/a Social, Técnico Auxiliar Farmacia
Turno Promoción interna: Grupo Gestión de la Función Administrativa

Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que, por estimación de recurso de alzada,

Oferta de Empleo para el Hospital 12 de Octubre

Una plaza de Técnico Titulado Superior de carácter interino

Resolución de la dirección gerencia del Hospital Universitario 12 de Octubre por la que se convoca para su cobertura:

Oferta de Empleo 12 Octubre

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