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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 22 abril 2021.
El sindicato expone el claro desequilibrio existente en los procesos judiciales para exigir responsabilidades a las administraciones públicas, que disuade a personas individuales y organizaciones a interponer pleitos por el riesgo económico.
Organizaciones que suscriben este manifiesto: Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, Medicusmundi, CCOO Madrid, Asociación Española de Neuropsiquiatría y Federación de Planificación Familiar Estatal.
El sindicato ha llegado a un acuerdo en relación a la propuesta de Decreto de la Comunidad de Madrid que regulará el teletrabajo.
La Secciones Sindicales del Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla” han denunciado que el Ministerio de Defensa quiere instalar un sistema de control de presencia para el personal civil, que supone una indefensión frente a la custodia de datos especialmente sensibles -como son datos antropométricos faciales y digitales- que serán custodiados por personal militar, sin acceso a las organizaciones sindicales ni a los trabajadores y sin garantizar el derecho a la privacidad, lo que podría ser constitutivo de vulneración de la Ley de Protección de Datos .
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha presentado, en el juzgado de lo Contencioso-Administrativo, un escrito de impugnación de la resolución de la Consejería de Sanidad por la que se regula el descanso obligatorio de los facultativos y del resto de personal que realice guardias de presencia física, por no haber sido objeto de negociación ni de consulta previa con las Organizaciones Sindicales legitimadas, con representación en la Mesa Sectorial.
ÁREA PÚBLICA
El sindicato apuesta por el diálogo social y demanda el compromiso del Gobierno para asegurar los derechos de toda la ciudadanía.Con el lema “Trabajamos para ti”, CCOO quiere reivindicar el papel principal e insustituible de los servicios públicos en la sociedad y el compromiso de las empleadas y empleados públicos con la ciudadanía.
CCOO abandona la Mesa de Negociación de Bases del proceso selectivo para personal estatutario interino de la Red Hospitalaria de Defensa, puesto que la propuesta que presenta la Administración no refleja lo que este sindicato lleva demandando en todos los foros institucionales y publicamente, durante muchos años, la conversión de 700 puestos eventuales en puestos interinos. El sindicato considera una burla a los profesionales del Hospital de la Defensa Gómez Ulla que llevan desde hace más de una década concatenando contratos de forma irregular.
Las cinco Organizaciones Sindicales representadas en Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han elaborado un comunicado conjunto a fin de aclarar lo sucedido en relación con el pago de horas de prolongación y doblajes durante los días del temporal Filomena.
Los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid (SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT) hemos presentado un recurso contencioso-administrativo por la vulneración de derechos fundamentales en la orden de la Comunidad de Madrid por los traslados forzosos y no contratar a ningún profesional con contrato Covid que haya renunciado a ir al Hospital Isabel Zendal.
Un total de 1928 profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) están de baja por COVID-19, según los datos a 25 de enero 2021 facilitados a CCOO Sanidad Madrid por la Consejería de Sanidad. En tres semanas, desde que el pasado 11 de enero 2021, la Comunidad de Madrid facilitara los primeros registros, el número de profesionales de baja por coronavirus ha crecido en casi 400. Esto supone un incremento de poco más de un 23% y la gran mayoría de los afectados no han sido sustituidos en su correspondiente centro.
La Consejería de Sanidad ha presentado una propuesta para premiar solo a los trabajadores trasladados al Hospital Enfermera Isabel Zendal. CCOO Sanidad Madrid, junto al resto de las organizaciones sindicales, ha reclamado hoy en la reunión de la Mesa Sectorial un acuerdo ‘global’ para compensar los esfuerzos de los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) durante el último año, dominado por la pandemia y el sobreesfuerzo constante. No refrendará acuerdo alguno que no pase por una gratificación global a las plantillas de la sanidad pública madrileña. Y considera una “ingratitud” olvidar el sacrificio que se ha hecho y se está haciendo en el resto de hospitales, Atención Primaria y SUMMA 112.