Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 7 octubre 2025.

04.07.2019

ORDEN DE 17 DE ENERO DE 2019, DE LA CONSEJER脥A DE ECONOM脥A, EMPLEO Y HACIENDA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA GESTI脫N DE LAS N脫MINAS DEL PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2019.

ORDEN de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.

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30.07.2018

ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejer铆a de Econom铆a, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gesti贸n de las N贸minas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018.

ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejer铆a de Econom铆a, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gesti贸n de las N贸minas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018.

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29.01.2016
Autor: Consejer铆a de Econom铆a, Empleo y Hacienda

ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejer铆a de Econom铆a, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gesti贸n de las N贸minas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejer铆a de Econom铆a, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gesti贸n de las N贸minas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016

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24.10.2015
Autor: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Estatuto de los Trabajadores

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

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06.08.2014
Autor: Ministerio de la Presidencia

Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecializaci贸n troncal y las 谩reas de capacitaci贸n espec铆fica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formaci贸n y otros aspectos del sistema de formaci贸n sanitaria especializada

Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecializaci贸n troncal y las 谩reas de capacitaci贸n espec铆fica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formaci贸n y otros aspectos del sistema de formaci贸n sanitaria especializada en Ciencias de la Salud y se crean y modifican determinados t铆tulos de especialista

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06.08.2014
Autor: Ministerio de la Presidencia

Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecializaci贸n troncal y las 谩reas de capacitaci贸n espec铆fica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formaci贸n y otros aspectos del sistema de formaci贸n sanitaria especializada

Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecializaci贸n troncal y las 谩reas de capacitaci贸n espec铆fica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formaci贸n y otros aspectos del sistema de formaci贸n sanitaria especializada en Ciencias de la Salud y se crean y modifican determinados t铆tulos de especialista

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30.12.2013
Autor: Consejer铆a de Sanidad de Madrid

RESOLUCI脫N de 27 de diciembre de 2013, de la Direcci贸n General de Recursos Humanos del Servicio Madrile帽o de Salud, por la que se dictan instrucciones en materia de jornada del personal en el 谩mbito del Servicio Madrile帽o de Salud

RESOLUCI脫N de 27 de diciembre de 2013, de la Direcci贸n General de Recursos Humanos del Servicio Madrile帽o de Salud, por la que se dictan instrucciones en materia de jornada del personal en el 谩mbito del Servicio Madrile帽o de Salud

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01.03.2013
Autor: 10潞 Congreso de la FSS

Resoluci贸n del 10潞 Congreso de la Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios

Extracto referente a la Ley 15/97, sobre habilitaci贸n de nuevas formas de gesti贸n del Sistema Nacional de Salud Reivindicamos la modificaci贸n del punto dos del articulo 煤nico de la Ley 15/97, de 25 de abril, sobre habilitaci贸n de nuevas formulas de gesti贸n del Sistema Nacional de Salud, para garantizar que la prestaci贸n de los servicios sanitarios y sociosanitarios p煤blicos, adem谩s de con medios propios, solo se podr谩 hacer mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades exclusivamente p煤blicas en los t茅rminos previstos en la Ley General de Sanidad. As铆 como el mantenimiento del car谩cter p煤blico en todo lo referente a la titularidad, financiaci贸n, gesti贸n y provisi贸n de los servicios.

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22.01.2013
Autor: 10潞 Congreso CCOO Madrid

Resoluci贸n General del 10潞 Congreso CCOO de Madrid

Un extracto de la Resoluci贸n relativa a la sanidad. Tambi茅n se puede consultar el documento completo. Desde CCOO manifestamos el m谩s absoluto rechazo a las medidas aprobadas por el Gobierno Regional, que suponen un cambio de modelo cuyo objetivo final es transformar el Servicio Madrile帽o de Salud para posibilitar que las empresas privadas incrementen sus beneficios a costa de la sanidad p煤blica y del empeoramiento de las condiciones laborales de los profesionales. Desde CCOO reivindicamos la modificaci贸n de punto 2 del Art铆culo 脷nico de la Ley 15/97, de 25 de Abril, sobre habilitaci贸n de nuevas formas de gesti贸n del Sistema Nacional de Salud, para garantizar que la prestaci贸n de los servicios sanitarios y sociosanitarios p煤blicos, adem谩s de con medios propios, s贸lo se podr谩 hacer mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades exclusivamente p煤blicas en los t茅rminos previstos en la Ley General de Sanidad.

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29.12.2012
Autor: Comunidad de Madrid

Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a帽o 2013

Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a帽o 2013

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09.07.2012

Modifcaci贸n LEY DE PRESUPUESTOS

Ley de Modificaci贸n de la Ley de Presupuestos Generales de la COmunidad de Madrid para el a帽o 2012 y de medidas urgentes de racionalizaci贸n del gasto p煤blico e impulso y afilizaci贸n de la actividad econ贸mica.

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31.01.2011

Los padres con hijos con c谩ncer o enfermedad grave ya pueden solicitar la reducci贸n del 50 贸 el 100% de la jornada laboral

Los padres trabajadores ya pueden solicitar la nueva prestaci贸n para el cuidado de menores con c谩ncer o enfermedad grave ante la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social o la Entidad Gestora con quien la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales; a posteriori, se financia cargo a cuotas y lo gestionan las entidades colaboradoras. Ser谩 un Reglamento el que desarrollar谩 el concepto de enfermedad grave y el procedimiento concreto La Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores ya establecen los principios por los que ha de reconocerse esta nueva prestaci贸n de la Seguridad Social que, aunque entr贸 en vigor el pasado 1 de enero con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011, precisa de la aprobaci贸n de un Reglamento para determinar el concepto de enfermedad grave, entre otras cuestiones.

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27.01.2011

Criterios de contrataci贸n para el a帽o 2011

Resoluci贸n por la que se dictan instrucciones para proceder a la contrataci贸n durante el a帽o 2011 de personal laboral temporal, personal estatutario interino y personal funcionario interino.

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03.01.2011

Consejeria de Presidencia, Justicia e Interior

Decreto por el que se establece la estructura org谩nica de la Consejeria de Presidencia, Justicia e Interior.

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01.01.2011

BOE Ley Tabaco

Ley Tabaco

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