Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 20 mayo 2024.

Información de la Mesa Sectorial de 8 de mayo de 2024

    El 13 de mayo se reanuda la Mesa Sectorial con la negociación del Acuerdo de Difícil Cobertura

    08/05/2024.
    Mesa Sectorial

    Mesa Sectorial

    Proyecto de Orden por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en la Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de salud

    Ver memoria justificativa de la orden de convocatoria de concurso de traslados abierto y permanente

    Ver borrador

    Inicia la mesa sectorial avisando que las propuestas están pendiente de informe jurídico por lo que no saldremos de la reunión con la convocatoria.

    Tal como nos anunciaron en la mesa sectorial anterior, sólo se ofertan mediante este concurso abierto y permanente plazas de categorías de Atención Primaria exclusivamente.

     

    Proyecto de Orden por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma deCantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud

    Ver memoria justificativa de la orden de convocatorio de concuerso de traslados ordinario

    Ver propuesta de convocatoria

    CCOO solicita conocer si hay modificaciones previas al numero de plazas ofertadas, así como si ha habido modificaciones en la plantilla orgánica. No cuadran el número de plazas ofertadas con el discurso de la administración. También queremos conocer si se han excluido plazas y por qué motivo. La administración reconoce que hay incidencias con las plazas identificadas y nos enviará una nueva relación además de solicitar la colaboración en identificar plazas que no se hayan ofertado.

    En cuanto a las Promociones Internas repetimos lo comentado en mesas anteriores. Tenemos personal que desde 2007 no han tenido oportunidad de presentarse a una OPE y ahora unilateralmente no se les permite tener opciones en estabilización. Además hay categorías como enfermería comunitaria o enfermería pediátrica que no tienen personal fijo.

    Para CCOO, debido a la no publicación este año del concurso abierto y permanente para todas las categorías es imprescindible que se acompañe de un proceso de movilidad funcional en las diferentes gerencias, por lo que solicitamos la adjudicación provisional en especializada de las plazas de la OPE 2018 y estabilización hasta que se pueda optar a la movilidad interna en cada uno de los centros.

    CCOO defiende que en baremo del concurso de traslados, se reconozca el tiempo trabajado en el EIR para los servicios prestados en la categoría de enfermera.

     

    Continuación de la negociación de la orden por la que se establecen medidas extraordinarias para la provisión de puestos de difícil cobertura de facultativos especialistas dela Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

    La administración nos informa que ha recogido las aportaciones de las Organizaciones y nos pregunta si tenemos intención de firmar el documento, pues de lo contrario lo sacarán de manera unilateral.

    Paradójicamente no nos presentan el documento con las aportaciones por lo que se nos emplaza a una nueva mesa sectorial para dicho tema.

    CCOO recuerda que ya se están reconociendo las guardias a 1,5 de los anestesistas de otras áreas que realicen guardias en Laredo y que esto va a provocar agravios en otras categorías que venían prestando dicha colaboración sin reconocimiento como los FEA de Pediatría.

    La administración nos responde que no se ha enviado a Consejo de Gobierno dicha indicación todavía. 

    Actualización de 13 de mayo. Reanudación de la Mesa Sectorial con la negociación del Acuerdo de Difícil Cobertura

    Después de 5 mesas sectoriales, se presenta el documento final del acuerdo de difícil cobertura.

    Se trata de un acuerdo pobre y restrictivo en la definición de difícil cobertura, que no permite la cobertura de dichas plazas una vez identificadas e incentivadas como difícil cobertura por provisión para el personal fijo, que va a provocar agravios entre profesionales de distintas categorías y Áreas de Salud y lo peor de todo, no parece que vaya a solucionar el problema del déficit de profesionales.

    CCOO no firma el acuerdo por las siguientes razones:

    • No se garantiza la oferta previa de las plazas a concurso de traslados
    • Discriminación entre Atención Primaria y Atención Especializada
    • Secuestro de las plazas de difícil cobertura a procesos de OPE
    • Se ponen en riesgo las plazas ofertadas actualmente en OPE y traslados

    Ver acuerdo firmado por el SCS y otras organizaciones sindicales

    Ruegos y Preguntas

    Entre otros ruegos que hemos solicitado en mesas anteriores y que volvemos a solicitar destacamos las siguientes cuestiones.

    Encuadramiento extraordinario carrera y desarrollo profesional. Nos responde la administración  nos dice que tiene previsto crear la mesa de trabajo

    Mesa de retribuciones. Nos responde la administración nos dice que tiene previsto también crear la mesa de trabajo

    Mesa de SUAP y 061. Nos responde la administración nos dice que tiene previsto retomar la mesa de trabajo

    Movilidad funcional voluntaria. Instamos a negociar un documento global desde el SCS.

    En una respuesta anterior la administración se muestra preocupada por la cobertura de profesionales de enfermería en verano. Desde CCOO solicitamos la dotación de las plazas de enfermería comunitaria si no queremos que los enfermeros residentes que finalicen se vayan a otras comunidades.

    Solicitamos la retribución y reconocimiento del permiso de las 8 semanas. Nos responde la administración que mientras se negocie se puede solicitar un permiso sin sueldo en su lugar. Preguntamos si esto quiere decir que se van a poder solicitar en verano que es cuando se necesita conciliar y el acuerdo no lo permite. No nos dan respuesta.

    OPE 2018. La fecha de corte para identificar las plazas que se descontratan es el 5 de abril, fecha de publicación de los aspirantes que han superado el proceso.

    OPE estabilización. Sobre los recursos de reposición nos han dicho que los recursos que sean denegatorios no los van a responder para permitir a los aspirantes realizar los exámenes. Respecto a la estabilización por concurso nos informan que no se paralizan los procesos para contestar los recursos. Por lo que se puede llegar a producir que se retrotraiga alguna plaza para algún aspirante que recurra. CCOO informa a la administración de la gravedad de esa medida para la persona que sufre la perdida de esa plaza que además es excluida del resto de los procesos

    Documentación asociada

    Orden del día

    Acuerdo de dificil cobertura

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    Documentación asociada

    Orden del día

    Acuerdo de dificil cobertura