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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 27 abril 2024.
Información de la Mesa Sectorial de 18 de diciembre de 2023
Mesa Sectorial
Area única, información por parte del Consejero y negociación con lasorganizaciones sindicales
El Consejero nos informa que no va a retirar la medida. Que modifica el marco legislativo para poder negociar poder cubrir puestos de dificil cobertura u otras cuestiones.
Recordamos que CCOO ha presentado enmiendas a la Ley de Presupuestos, entre otras, para retirar dicha medida.
El consejero presenta una propuesta de anexo al acta de firma en el último minuto.
Ver Propuesta de anexo al acta
Para CCOO no son suficientes las explicaciones, ni la propuesta ofrece garantías.
No ha existido voluntad negociadora. Los puestos de difícil cobertura ya están recogidos en el acuerdo de contratación y se podrían abordar por categorías o haber comenzado su debate y negociación para aportar soluciones. Tenemos mecanismos para sentarnos a hablar de las cuestiones pendientes.
CCOO no firma el anexo presentado.
Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial de de optimización del rendimiento asistencial y de la autocobertura en las Zonas básicas de salud
Propuesta de Oferta de Empleo Público ordinaria 2023
CCOO recuerda que hay un compromiso de la administración por sacar el concurso de traslados por lo que solicitamos que antes de que se reserven nuevas plazas a una OPE sean ofertadas a concurso de traslados.
La administración se compromete a estudiarlo.
Propuesta de convocatorias de concurso-oposición de categorías estatutarias correspondientes a la ejecución de la OPE 2020, en su caso acumuladas a las OPES 2021 y 2022.
Se presentan los borradores de las siguientes OPE a convocar antes de final de año, procedente de la OEP de 2020 (así como de plazas acumuladas del 2021 y 2022 de dichas categorías)
| CATEGORÍA | TURNO LIBRE (Reserva discapacidad) | PROMOCIÓN INTERNA (R. Discapacidad) |
| Celador/a | 6 (2) | 3 (3) |
| FEA Análisis Clínicos | 5 | |
| FEA Dermatología Médico Quirúrgica y Venerología | 2 | |
| FEA Farmacia Hospitalaria | 10 | 2 |
| FEA Medicina Preventiva y Salud Pública | 2 | |
| FEA Neumología | 8 | |
| FEA Neurología | 8 | |
| FEA Psicología Clínica | 10 | 2 |
| FEA Radiofísica Hospitalaria | 7 | |
| FEA Reumatología | 6 | |
| Grupo Gestión Función Administrativa | 10 (1) | 8 |
| Grupo Técnico Función Administrativa | 5 (1) | 6 |
| Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería | 17 (6) | 15 (2) |
| Técnico en Farmacia | 24 | 2 |
| Técnico Titulado Superior: Investigador Biólogo | 2 |
Por cuestiones técnicas se vuelve al procedimiento de inscripción a la OPE en cuanto a las solicitudes de participación en las pruebas selectivas, pago de la tasa de inscripción y presentación de las solicitud de participación y documentación al procedimiento anterior a la estabilización, es decir, sin utilizar la plataforma ORIÓN.
Situación del SUAP de Castro Urdiales
La administración plantea mantener las condiciones del SUAP de 16 horas y recofingurar los contratos de la mañana.
Se plantea una prorroga de 3 meses de la situación actual para crear un grupo de trabajo para modificar la situación o condiciones del personal de mañanas del SUAP.
Desde CCOO solicitamos celeridad al proceso ya que en la actualidad este personal está perjudicado por las condiciones laborales respecto al resto
Ruegos y preguntas
No se llega a este punto
