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Cartel Marea Blanca

  • La estrategia del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso en materia sanitaria pone de nuevo en peligro la atención sanitaria pública de los madrileños
  • La manifestación recorrerá las calles de la capital desde Neptuno hasta Colón, a partir de las 12 horas

La Marea Blanca recorrerá de nuevo las calles de Madrid el próximo domingo 29 de noviembre, a partir de las 12 horas. Organizaciones sociales, sindicatos, asociaciones vecinales y ciudadanos y ciudadanas de la Comunidad de Madrid están convocadas a una movilización que comenzó hace más de una década cuando los gobiernos del Partido Popular iniciaron sus políticas privatizadoras y de ataques a la Sanidad Pública.

CCOO, en el momento que tuvo conocimiento del cambio de criterio técnico por parte de la Seguridad Social: “No se consideran derivas de accidente de trabajo las prestaciones del sistema de la Seguridad Social causadas por el personal que trabajando en centros sanitarios o socio-sanitarios desempeñe otras funciones distintas a la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios (a título de ejemplo se puede mencionar: el personal administrativo, el personal de limpieza, celadores, etc.)”, inició contactos con el Ministerio de la Seguridad Social. En el primer encuentro que se celebró ayer, 26 de noviembre, CCOO trasladó la exigencia de que reviertan la decisión respecto a la limitación que establece este criterio técnico a consulta del INSS y por el cual el personal no sanitario quedaría excluido de la consideración de accidente de trabajo. 

El Hospital Isabel Zendal se inaugurará el 1 de diciembre

  • La ley exige a cualquier empresa del sector la información en materia preventiva que no han presentado las autoridades sanitarias madrileñas para el nuevo hospital
  • Estas cuestiones deberían haber sido tratadas previamente en la Comisión Central de Salud Laboral que lleva dos meses sin reunirse

La secretaria de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid, Rosa Muelas, ha registrado una misiva en la que reclama a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid la reunión urgente e inmediata de la Comisión Central de Salud Laboral que lleva dos meses sin reunirse, para que entregue antes de la apertura del hospital de pandemias Enfermera Isabel Zendal los planes de emergencias, evaluación de seguridad y prevención de riesgos de los puestos de trabajo y del centro. Se trata de requerimientos legales que cualquier empresa del sector necesita para inaugurar un espacio sanitario y que CCOO ha reclamado en múltiples ocasiones y utilizando todas las vías posibles.

Nuevo hospital de pandemias Enfermera Isabel Zendal de Madrid

  • Es inaudito que Díaz Ayuso pretenda buscar en tres días laborables más de 500 profesionales para poner en marcha la asistencia a 240 camas
  • La Consejería de Sanidad admite que solo ha conseguido 111 voluntarios/as entre las plantillas de los 31 hospitales del Servicio Madrileño de Salud

CCOO Sanidad Madrid califica de inaudito que la Consejería de Sanidad, con el beneplácito de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y su vicepresidente, Ignacio Aguado, pretenda estructurar la plantilla del nuevo hospital de pandemias Isabel Zendal tres días laborables antes de inaugurar las primeras 240 camas que albergarán a otros tantos pacientes afectados por COVID-19. De los 669 profesionales voluntarios, fijos o interinos de 31 hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que se habían reclamado desde la Consejería de Sanidad para trasladarlos al nuevo hospital, solo se han presentado 111, según los datos de la propia consejería. Esta cifra incluye médicos, enfermeras, TCAEs (Auxiliares de Enfermería), celadores y técnicos de unidades administrativas.

Plan Integral para mejorar la Atención Primaria

  • CCOO solicita la reunión de las Mesas Sectoriales extraordinarias que hagan falta para abordar, debatir y consensuar este plan integral
  • El sindicato reclama que la renovación de los contratos de refuerzo COVID sean de, al menos, un año más hasta el 31 de diciembre de 2021 y la reconversión a plazas estructurales

La Consejería de Sanidad ha intentado liquidar hoy en 10 minutos, en la reunión de la Mesa Sectorial con los sindicatos con representación en la sanidad pública madrileña, el Plan Integral de mejoras de la Atención Primaria en la región en el que habían comprometido 80 millones de euros en tres años para mejoras salariales, contratación de personal, apertura de nuevos centros y modernización y descongestión de la primera línea de atención sanitaria pública.

Movilizaciones en contra de los traslados de personal al Hospital Isabel Zendal

  • La carga de trabajo de los profesionales de otros hospitales se va a duplicar por las libranzas, las Navidades y la recuperación de la atención atrasada en cirugías, pruebas diagnósticas y consultas
  • La Consejería de Sanidad de Madrid aún no ha contratado a 2.678 de los 10.400 efectivos de refuerzo comprometidos en mayo para aliviar la presión del personal hospitalario
  • Tampoco ha cubierto las bajas de 1.500 profesionales convalecientes por coronavirus y no ha realizado ninguna contratación de refuerzo para la campaña de gripe

CCOO Sanidad Madrid cree que la campaña de propaganda del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso de deslumbrar con infraestructuras faraónicas no necesarias en la Sanidad madrileña y su necesidad de atrezar esos espacios detrayendo profesionales del resto de hospitales para trasladarlos al Hospital Isabel Zendal, supone dejar al resto de los hospitales de Madrid con, al menos, 3.347 profesionales menos que los comprometidos en el mes de mayo y esto “puede costar caro a los profesionales y a la ciudadanía usuaria de la sanidad pública”.

Concurso de traslados

  • Personal Estatutario
  • AMPLIADO EL PLAZO DE SOLICITUD HASTA EL DÍA 2 DE DICIEMBRE (incluido)

Hospital Universitario HM San Chinarro

  • El sindicato consolida su liderazgo en la sanidad madrileña

La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid ha cosechado, una vez más, excelentes resultados en dos hospitales privados del Grupo HM Hospitales. En el HM Nuevo Belén consigue el 40 por ciento de la representación sindical y en el Hospital Universitario HM Sanchinarro consigue el 100 por cien de los representantes del Comité de Empresa. El sindicato es el que tiene mayor representación de la sanidad madrileña.

Área Pública de CCOO

ÁREA PÚBLICA

La prioridad de CCOO es defender y reforzar los servicios públicos que en estos momentos de pandemia producida por la COVID-19 se han visto más necesarios que nunca. Para ello, es imprescindible atender las demandas de las empleadas y empleados públicos, empezando por la recuperación e incremento del empleo público, y por garantizar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de trabajo.

Concentración

Las Organizaciones Sindicales SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT, CSIF, MATS, USAE convocan una concentración en la puerta principal del Hospital Universitario Infanta Sofía el día 13 de noviembre a las 9:00

Hospital de Emergencias Isabel Zendal

CCOO de Madrid acusa al Gobierno Regional de «opacidad y falta de transparencia» en la construcción del Hospital de Emergencias Isabel Zendal, y reprocha a la Comunidad de Madrid los incumplimientos en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Día Internacional de los Cuidados.

DÍA INTERNACIONAL PERSONAS CUIDADORAS

Se están realizando esfuerzos colectivos sin precedentes para proteger a las personas que corren un mayor riesgo frente al coronavirus. A través de cambios en sus vidas diarias, una mayoría abrumadora de personas cuidadoras están demostrando un compromiso y anteponiendo las vidas humanas a sus comodidades habituales. De manera similar, el personal de las residencias ha continuado su labor, en situaciones verdaderamente traumáticas. En el caso de muchos de estos trabajadores y estas trabajadoras, este esfuerzo les ha costado la vida. Hoy, personal de toda Europa se moviliza con motivo del Día mundial de acción a favor del cuidado. 

FYSA amplía su catálogo en teleformación y ofrece 19 nuevos cursos para el personal no sanitario y 34 para el sanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA incorporan 13 cursos más y ofertan, con ediciones quincenales a partir del 10 de noviembre, un total de 53 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos a todo el personal

ÁREA PÚBLICA

  • CCOO exige un incremento de las plantillas y un nuevo Acuerdo para las empleadas y los empleados públicos.

ÁREA PÚBLICA

CCOO, UGT y CSIF se han dirigido por escrito a la Ministra de Política Territorial y Función Pública reclamando la apertura inmediata de la negociación de un tercer Acuerdo que garantice entre otros, la recuperación del poder adquisitivo y la creación de empleo público para erradicar los déficits estructurales en las plantillas de las distintas Administraciones Públicas.

Concentración Hospital Ramón y Cajal 20 de octubre

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) convoca un calendario de movilizaciones en la Sanidad pública, que se concreta en concentraciones los próximos días 20 y 29 de octubre. Las concentraciones se realizarán en todas las Comunidades en centros de Atención Primaria y de Atención Especializada, y el día 29 de octubre ante el Ministerio de Sanidad.

  • La gestión interna y externa de estos residuos no cumple con la normativa RD 83/1999 sobre Residuos Sanitarios de la Comunidad de Madrid y la Ley 5/2003 de Residuos de la región
  • Los centros están obligados a la retirada de estos residuos en 72 horas

Movilización CCOO Dependencia 15 octubre.

Ayer, 15 de octubre, tras la concentración convocada por CCOO ante el Ministerio de Sanidad para reivindicar una mayor financiación para el sector de la dependencia, la mejora de las condiciones laborales y retributivas de las trabajadoras del sector y la atención de calidad a todas las personas dependientes, representantes del sindicato se reunieron con el Secretario de Estado de Derechos Sociales, Ignacio Álvarez. CCOO trasladó en el encuentro sus propuestas y reiteró su posición respecto de la propuesta de incrementar en 600 millones la financiación estatal del sistema, cuantía que el sindicato considera totalmente insuficiente para poner en valor la atención a las personas dependientes y al personal que las atiende.

Ministerios

CCOO afirma que, excepto el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social, el resto de los ministerios no cumplen adecuadamente con el mandato constitucional del derecho a la negociación colectiva, especialmente el de Función Pública, pero tampoco el de Educación o el de Sanidad.

Residuos

  • CCOO considera que son “bombas biológicas” por su contenido y denuncia que están en lugares de tránsito, apilados en contenedores sumando al posible riesgo biológico el riesgo de caída
  • La mayoría de los residuos son equipos de protección individuales que ya han sido utilizados con pacientes COVID-19 y también residuos biológicos

Bolsa Única Enfermeras Atención Primaria y Atención Hospitalaria

  • 05/10/2020

Bolsa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

Movilizaciones de profesionales

  • CCOO demandará de nuevo por vulneración de derechos fundamentales al SERMAS por no negociar la retribución de productividad con los sindicatos
  • Madrid es una de las pocas comunidades autónomas que no han gratificado a sus profesionales de la Sanidad por su esfuerzo

La Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS ha aprobado la asignación de cuantías en concepto de Productividad Variable correspondiente al cumplimiento de objetivos institucionales de 2019 en los centros sanitarios de Madrid. El pago lo hará efectivo en la nómina del próximo mes de octubre. Así lo comunicaron a los profesionales a través de correo electrónico el pasado 25 de septiembre, sin que la cuantía, que se rebaja sustancialmente con respecto al pasado año, haya sido negociada en la Mesa Sectorial. CCOO presentará antes del viernes una demanda por vulneración de derechos fundamentales.

Facultativo

  • 25/09/2020
  • Servicio Madrileño de Salud

Relaciones definitivas de admitidos y excluidos.

Ministerio de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que, ayer día 29 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó una serie de medidas que afectan directamente a los profesionales sanitarios, sin que se hayan negociado en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). Medidas que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario sin negociación, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

Día de Acción Mundial para el personal de la Dependencia.

El sindicato convoca concentraciones en los centros de trabajo del sector de la Dependencia de todo el territorio español el próximo día 1 de octubre para exigir, entre otras medidas, salarios decentes, más personal y lugares de trabajo seguros. Desde CCOO se mantendrá un calendario de movilizaciones, reclamando ante los gobiernos autonómicos y estatal mayor financiación para mejorar las actuales condiciones laborales y retributivas, y mejorar la atención a las personas dependientes.

Los médicos de Urgencias, con un 82% de temporalidad en el SERMAS, exigen garantías de que se mantengan sus contratos

  • Las plantillas del SERMAS tienen menos médicos de familia y pediatras contratados en agosto que en junio 2020
  • Aún faltan cerca de 2.500 contratos de refuerzo sin renovar y Madrid contrata por tres meses mientras otras comunidades contratan por tres años y por hasta 6.000 euros más al año

CCOO Sanidad Madrid rechaza la afirmación de que no hay profesionales para la Sanidad madrileña en toda España para contratar. Considera que el Gobierno de Madrid y, por ende la Consejería de Sanidad, ha expulsado a los profesionales sanitarios que “ahora faltan” y no se han puesto en marcha los mecanismos necesarios para contratar, renovar contratos y activar las herramientas de control del virus mientras que el verano dió un respiro a la expansión del coronavirus. Las fugas de talentos se han producido porque mientras Madrid ofrecía contratos de tres meses, a lo sumo, otras comunidades autónomas contrataban por tres años y con hasta 6.000 euros más de salario al año, tanto a médicos como a personal de Enfermería.

Francisco García, coordinador del Área Pública

Área Pública

El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos

Consejo General Formación Profesional.

La Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), en la reunión del pasado 29 de abril, aprobó por unanimidad, a propuesta de CCOO, constituir dos grupos de trabajo: uno para la revisión de todas las cualificaciones de la familia de Sanidad y otro para realizar un informe de situación de la realidad laboral en el sector de veterinaria y su relación con el Catálogo Nacional de Cualificaciones.

La FSS-CCOO denuncia que se ha pasado de los aplausos al personal sanitario a la precarización de sus condiciones laborales

De los reconocimientos merecidos de la sociedad, se ha pasado a dinamitar los derechos laborales del conjunto de profesionales que trabajan en el sector sanitario por parte del Gobierno y algunas Comunidades. El Gobierno aprobó un Real Decreto Ley 29/2020, en el que se regulaba la movilidad geográfica y la movilidad funcional para el personal que trabaja en centros sanitarios. Para CCOO estas medidas se deben negociar con las organizaciones sindicales más representativas y no deteriorar aún más las condiciones laborales del personal sanitario, pudiendo provocar un aumento en el absentismo motivado por el estrés, las excesivas cargas de trabajo, y por posibles secuelas psicológicas; motivando que muchos profesionales que están en las bolsas de trabajo renuncien a los contratos.

Jornada sobre la reversión en el sistema sanitario: de lo privado a lo público

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO, ha celebrado en Valencia, con retransmisión en “streaming” para todo el Estado y una audiencia de más de 150 participantes, una jornada para analizar la reversión en el sistema sanitario, el paso de lo privado a lo público. Durante las distintas ponencias se han analizado, desde la vertiente político-sindical y jurídico-normativa, dos itinerarios distintos para realizar la reversión, desde una empresa pública y mediante el ya conocido ‘modelo Alzira’.

La plantilla de la Funeraria municipal en huelga el Día de Todos los Santos

Exigen optimizar la utilización de los recursos materiales públicos, garantizar los medios suficientes y adecuados de protección para el personal, el refuerzo de la plantilla, la estabilidad en el empleo y que se recupere la entidad y función del servicio público.

Concentración 29 de octubre

LA CONCENTRACIONES DEL PROXIMO 29 DE OCTUBRE TENDRA LUGAR EN EL MINISTERIO DE SANIDAD, A LAS 12:00 HORAS.

Dependencia.

Con fecha del 16 de octubre se ha publicado en el BOCM el procedimiento para la concesión de las habilitaciones de carácter Excepcional y Provisional para los profesionales pertenecientes a la categoría de Gerocultor/a y que no cuenten con la acreditación oficial de la cualificación correspondiente a su categoría profesional en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Sanidad Privada

  • El 57% ha sufrido lesiones musculo-esqueléticas derivadas de su trabajo en los dos últimos años y el 24% ha tenido alguna baja física o psicológica que relaciona con el estrés laboral

Concentraciones Dependencia 15 de octubre.

En el marco de movilización en el sector de la dependencia, desde CCOO convoca a todos los trabajadores del sector de la Dependencia a concentrarse el próximo 15 de octubre a las 12 horas en la puerta del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

  • CCOO denunció el pasado miércoles la acumulación de estos residuos en otros cuatro hospitales del SERMAS
  • Son “bombas biológicas” por su contenido pero el Gobierno de la Comunidad de Madrid sigue sin retirarlos

El Hospital Gregorio Marañón tiene buena parte de su recinto interior por el que se mueve el personal del centro pero también personas ajenas al hospital, lleno de contenedores de residuos peligrosos sin recoger desde hace semanas. Los almacenes interiores dispuestos para estos residuos están llenos. Hace 48 horas que CCOO Sanidad Madrid denunció la acumulación de estos residuos en otros cuatro hospitales de la Comunidad de Madrid: La Princesa, Hospital de Getafe, Hospital Virgen de la Poveda y Hospital de Móstoles. Siguen sin recoger.

Emergencias

  • 07/10/2020
  • Bosa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

La FSS-CCOO eleva queja al Defensor del Pueblo por la aprobación del RD Ley 29/2020

El pasado 30 de septiembre el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-Ley 29/2020, que regula cuestiones que deberían haber pasado por el Ámbito de Negociación del personal estatutario de los servicios de salud, sin que este foro haya sido ni siquiera convocado a tal efecto. Unas medidas aprobadas sin diálogo social y que van a permitir movilidad geográfica o movilidad funcional del personal sanitario, alterando los derechos recogidos en el Estatuto Marco, o la contratación de profesionales sin la titulación necesaria, con contratos precarios y abaratando la mano de obra en el sector sanitario, lo contrario a lo que se aconseja desde todas las instituciones europeas.

FYSA ofrece 22 cursos nuevos en teleformación dirigidos al personal sanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 13 de octubre, 21 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos al personal sanitario

Facultativo

  • 25/09/2020
  • Servicio Madrileño de Salud

Relaciones definitivas de admitidos y excluidos.

La plantilla de la Funeraria Municipal de Madrid irá a la huelga

  • La jornada de huelga, que incluirá una protesta en la calle durante la celebración del pleno municipal, fue refrendada ayer en asamblea de trabajadores
  • Advierten de que el Gobierno de Martínez Almeida no tiene en la Funeraria Municipal un plan de contingencia ante el confirmado aumento de actividad por la pandemia

La plantilla de la Funeraria Municipal de Madrid irá a la huelga el próximo martes 29 de septiembre y se movilizará coincidiendo con la sesión plenaria del Ayuntamiento de Madrid, ante el Palacio de Comunicaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal consideran que ante la segunda ola de la pandemia es probable que vuelvan a repetirse las morgues improvisadas, las incineraciones de madrileñ@s a cientos de kilómetros de su ciudad y los retrasos inaceptables para la retirada y entierro de los fallecidos.

Movilización el lunes 28 de septiembre a las 12 horas ante la residencia Medinaceli

  • CCOO Sanidad Madrid se manifestará el lunes frente al centro e inicia así una cadena de movilizaciones por la defensa del sector de la Dependencia y de sus profesionales
  • La Inspección de Trabajo admitió a trámite la denuncia y sancionó, y ahora despiden a las profesionales tras 15 años de servicio

La residencia de mayores Medinaceli, en Villanueva del Pardillo, ha despedido a dos trabajadoras y está llevando a cabo una campaña de acoso, persecución y humillación contra las delegadas sindicales de CCOO en el centro. El motivo la denuncia, por parte de las delegadas, ante la Inspección de Trabajo por la negativa de la empresa a dotarles de los equipos de protección (EPIs), y a poner en marcha medidas que pudieran evitar la propagación del virus y protegieran la salud de los profesionales y de los residentes.

Movilizaciones de profesionales

  • Movilizaciones de los profesionales de la Sanidad Pública madrileña

Las Organizaciones Sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, reanudan las protestas el próximo lunes 21 de septiembre. El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso e Ignacio Aguado ha dado la espalda a los profesionales de la Sanidad Pública madrileña, les ha ignorado, y ha desatendido sus necesidades y propuestas.

Caos en el Hospital de la Defensa Gómez Ulla

  • Se suman a las movilizaciones convocadas de los profesionales de la sanidad madrileña para hacer patente sus demandas ante el Gobierno de Pedro Sánchez

CCOO denuncia la situación caótica en la que se encuentra el Hospital de la Defensa Gómez Ulla y con el resto de los sindicatos con representación en el centro que depende del Gobierno central se suma hoy a las movilizaciones convocadas por el personal de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud para denunciar la “desconsideración, el maltrato y el desprecio a los profesionales” por parte del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso pero también por parte del Gobierno de Pedro Sánchez.

Noticias

BANNERS

La Sanidad Privada de Madrid se desangra

  • La pandemia COVID-19 provoca la fuga masiva de profesionales mal pagados y poco reconocidos
  • Ante la demanda de los sistemas sanitarios públicos autonómicos que ofrecen mejores condiciones laborales

La sanidad privada de la Comunidad de Madrid se está desangrando y perdiendo su activo más valioso sus trabajadores/as que, ante las condiciones draconianas en las que trabajan y los salarios muy por debajo de lo que cobran sus compañeros y compañeras de la sanidad pública y de otros países de nuestro alrededor, están migrando hacia puestos que les permiten mejores condiciones y mayor oportunidad para su desarrollo profesional, personal y familar. La pandemia de coronavirus ha acelerado las deserciones de profesionales, que aprovechan la demanda en los centros públicos cuyas plantillas también estaban diezmadas y bajo mínimos por las políticas que los gobiernos neoliberales llevan décadas practicando en nuestra región. Era un secreto a voces. Desde CCOO lo comunicamos a los principales responsables de Recursos Humanos de las empresas mayoritarias del sector, los trabajadores/as de la sanidad privada de la Comunidad de Madrid no se sienten reconocidos ni valorados por las Direcciones de sus centros.

Sanidad de Madrid solo admite la contratación de 210 rastreadores frente al COVID-19

  • Elena Andradas corrige así la cifra que publicita el consejero y el viceconsejero de Sanidad, en un escrito de 24 de agosto, en respuesta a la solicitud de información de CCOO
  • CCOO achaca la situación epidemiológica que vive Madrid a la escasez de rastreadores y a una “tardía y rácana” gestión de la contratación de personal
  • Según los estándares internacionales Madrid debería tener mínimo 1.206 rastreadores

La directora general de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, Elena Andradas, admite que desde junio solo se ha contratado a 210 rastreadores, incluidos los que se tramitaron por el procedimiento de emergencia, 20 auxiliares de Enfermería y dos médicos (uno para cada turno), con la empresa privada Quirón Prevención que fueron formados y supervisados por un epidemiólogo de campo de la Dirección General de Salud Pública de la Comunidad de Madrid.

Movilizaciones en la Sanidad Pública

Las Organizaciones Sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, convocamos movilizaciones en la sanidad pública madrileña ante el abandono y desprecio a los profesionales, por parte del Gobierno Regional. Han transcurrido tres meses desde el manifiesto conjunto firmado y presentado por todas las organizaciones sindicales sin que, a día de hoy, los representantes de la Consejería de Sanidad hayan puesto en marcha ninguna medida.

El Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes acoge la sede del Laboratorio Central

  • Los servicios de Microbiología del Gregorio Marañón o La Paz tienen que asumir el sobreesfuerzo de procesar muestras para detectar el virus Sars-Cov-2 que cobra la empresa privada
  • Ribera Salud no ha sumado un solo refuerzo a los 200 trabajadores del Laboratorio Central que se ocupan de las muestras de los seis hospitales madrileños semiprivatizados

El Laboratorio Central mancomunado de los seis nuevos hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que ha sido nuevamente privatizado por el Gobierno regional y cuya última adjudicación en el mes de julio recayó en la empresa sanitaria privada Ribera Salud, está desviando diariamente centenares de muestras de PCR para detectar el virus Sars-Cov-2 a los laboratorios y servicios de Microbiología de los hospitales públicos madrileños de tercer nivel como son: el Hospital Universitario Gregorio Marañón o La Paz.

Segunda ola de contagios y el consejero de Sanidad sigue sin poner los medios

  • Veinte puntos incumplidos que CCOO considera deben abordarse con “prioridad absoluta”
  • Uno de los compromisos incluye un “premio al esfuerzo realizado por los/las profesionales” durante lo peor de la pandemia

La caótica situación de Salud Pública en Madrid tiene mucho que ver con el rechazo de la Consejería de Sanidad a atender las propuestas que desde hace meses pusieron sobre la mesa los sindicatos de la sanidad pública. CCOO Sanidad Madrid remitió el pasado 15 de julio una misiva a la directora general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Raquel Sampedro, en la que reclamaba el cumplimiento de los acuerdos pactados en la Mesa Sectorial y en la que se detallaban, entre otros, 20 puntos que consideraba debían ser atendidos con “prioridad absoluta”. Además, en la reunión sectorial celebrada el pasado 21 de julio, la directora general se comprometió con CCOO a mantener una reunión individualizada para “mantener el buen funcionamiento de las relaciones laborales”, la cual a día de hoy no se ha llegado a producir.

Residencias privadas de Madrid no quieren costear las PCR de profesionales

  • CCOO presenta la primera denuncia ante la Inspección de Trabajo por lo que considera un supuesto delito contra la Salud Pública

Varias residencias privadas y concertadas de la Comunidad de Madrid están exigiendo a sus profesionales que se paguen sus pruebas de detección de coronavirus, las conocidas como PCR, tras sus vacaciones y que utilicen sus últimos días libres mientras esperan el resultado de las pruebas, porque de lo contrario esos días laborables hasta recibir los resultados se los descontarían del sueldo.

Díaz Ayuso solo promete 80 millones para Atanción Primaria

  • Los 80 millones de euros para Atención Primaria “llegan tarde, si llegan” y hay que desarrollar a qué se van a dedicar porque podría ir a privatizar nuevos servicios públicos

CCOO Sanidad Madrid no se fía de los anuncios estrella para la sanidad pública que ha hecho hoy la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, en su discurso sobre el Estado de la Región. De todos los que ha hecho desde que se inició la pandemia no ha cumplido promesa alguna. Ha ido tapando parches ante la presión de la opinión pública, ante el clamor popular, ante las denuncias sindicales o ante las imposiciones de autoridades sanitarias superiores.

Las UCI pre-covid al 85% de ocupación

  • Las camas disponibles para cuidados intensivos que cifra el Gobierno de Madrid incluyen las unidades de reanimación post-quirúrgica, las de cirugía mayor ambulatoria y las coronarias
  • CCOO mantiene que las plantillas están muy mermadas y que han despreciado cualquier propuesta presentada para mejorar la situación después de la primera ola de contagios

Los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) disponían, antes de que comenzara la pandemia, de 359 camas estructurales por lo que las unidades de cuidados intensivos (UCI) de la sanidad pública estarían ya a más del 84% de su capacidad, el viernes 11 de septiembre había 303 pacientes en UCI por COVID. Si no se dedicaran a pacientes con COVID-19 las otras unidades de cuidados críticos quirúrgicos y traumatológicos donde, antes de la pandemia, se atendía a pacientes de cirugía, politraumas, quemados o cirugías ambulatorias, practicamente el sistema estaría al límite de su capacidad en cuanto a UCI. En hospitales como el Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares se instalaron 10 nuevas camas UCI, tras la primera oleada de contagios, y ya son permanentes.

CCOO gana las elecciones en Vithas Pardo Aravaca

CCOO Sanidad Madrid ha ganado las elecciones en el Hospital Vithas Prado Aravaca y ha obtenido nueve delegados/as.   .

Miles de PCR en los centros de salud

  • Cuando hablamos de la Salud Pública no da lo mismo preservar la vida de la ciudadanía desde lo Público que desde lo Privado

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, ante las diversas medidas adoptadas por el Gobierno regional desde que comenzó la pandemia y más recientemente durante las últimas semanas, en las que los gobiernos autonómicos tenían plenas competencias sobre las decisiones en la gestión de la crisis del coronavirus, queremos recordar al Ejecutivo y a otros organismos como el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) que cuando hablamos de la Salud Pública, no da lo mismo lo público que lo privado.

Sanidad Privada

El personal de los hospitales privados y concertados de la Sanidad en Madrid, han demostrado, como siempre han hecho, su capacidad de sacrificio, su calidad técnica y asistencial y su colaboración absoluta con las necesidades asistenciales que ha generado la crisis del Covid19.

Según la nota de prensa difundida por la Asociación Empresarial del Seguro (UNESPA) “suscribirá un seguro de vida colectivo que cubrirá el fallecimiento por causa directa del COVID-19 de quienes cuidan de la salud de todos los ciudadanos en la presente crisis sanitaria, así como un subsidio para los que resulten hospitalizados”. Sin embargo, otra parte del documento deja claro que no contempla a la totalidad del personal susceptible de verse afectado por el COVID-19; además, en el caso de la Dependencia, excluye a parte del personal. Algo que para CCOO resulta discriminatorio.

Cartel

Se da cumplimiento así (aunque parcialmente) a una reivindicación que, desde el inicio de la pandemia, CCOO ha venido trasladando de forma insistente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tanto desde los ámbitos de diálogo e interlocución social en los que participa la Confederación Sindical de CCOO, como desde las organizaciones federales de CCOO que atienden estos sectores

marea

  • Por responsabilidad con la ciudadanía y los profesionales de la Sanidad
  • En un momento en el que nuestra región no se puede permitir un repunte de la pandemia

Nuevos cursos en teleformación.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 14 de septiembre, 17 cursos nuevos en modalidad de teleformación dirigidos al personal no sanitario (atención a la dependencia y gestión y servicios).

Formación prevención COVID 19.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y FYSA ofertan, con ediciones quincenales a partir del 7 de septiembre, un curso de prevención del COVID-19 tanto en centros sanitarios (hospitales, atención primaria, transporte sanitario, etc.) como en centros de la dependencia (residencias de mayores, ayuda a domicilio, centros de día, etc.), con contenidos elaborados por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CCOO).

Covid 19

  • Salud Pública ordena de nuevo desalojar la 3ª planta de Sollube, al comunicarse el positivo de otro profesional, y mañana vuelve a cerrar el edificio entero para su desinfección
  • Los delegados de Salud Laboral aseguran que la Dirección de Salud Pública, con sede en el edificio, no ha hecho rastreos entre los profesionales, a pesar del brote de hace menos de una semana

covid19

  • El portal de contratación de la Comunidad de Madrid publica un acuerdo con Quirón Prevención por un importe de casi 200.000 euros para realizar rastreo de contactos COVID-19

Más de dos meses después de comprometerse a incrementar el número de rastreadores, la Consejería de Sanidad decidió el pasado viernes ponerse manos a la obra y las dos medidas estrella han sido, por un lado, un contrato con una entidad privada y, por otro, requerir la puesta a disposición del personal de las Mutuas.

Hospital Universitario Príncipe de Asturias

  • Otras con contrato hasta el 30 de junio piden al Gobierno de Madrid que les garantice, al menos, el precio reducido en una residencia de estudiantes de Alcalá de Henares hasta que acaben
  • Trabajan en la UCI del Hospital Príncipe de Asturias y se vinieron a ayudar cuando “la gente se estaba muriendo a chorros”

Residencia Mirasierra

  • El Hospital La Paz comunicó a la residencia Domus Vi de Mirasierra hace días que no tenía personal para seguir con las PCR y que se suspendían las pruebas ‘sine díe’
  • Se ha aislado a un residente positivo y se han suspendido las visitas, pero el Comité de Empresa advierte que sin PCR el personal vuelve a convertirse en vector de contagios

Orden Gerencia SUMMA 112

CCOO defiende a los profesionales y tacha de “ofensa y falta de honestidad” las manifestaciones de la Dirección de los Servicios de Emergencias de la Comunidad de Madrid.

Cartel 28M. Igualdad también en la Salud

Hoy, la reivindicación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) no puede ser otra que una sociedad donde todas las personas tengan iguales derechos y oportunidades en la vida y en la salud, así como un sistema sanitario público universal, con perspectiva de género, bien financiado y libre de discriminaciones y privatizaciones.

Fase 1

  • La secretaria general, Rosa Cuadrado, asegura que la Comunidad de Madrid tiene una marcada propensión a los anuncios pero no materializa

Hospital Infanta Leonor

  • La Dirección del centro ha enviado un correo electrónico a los profesionales en el que les disuade de denunciar públicamente lo que ocurre en el centro

Gráfico comparativo de licitación

  • En el pliego de condiciones la Comunidad de Madrid propone 11,85 profesionales menos que en 2010 para atender a 220 residentes y 45 usuarios del centro de día en la Residencia de Mirasierra
  • El presupuesto de salida del pliego de licitación para la empresa adjudicataria desciende un 10 por ciento, lo que supera el millón y medio menos

La Comunidad de Madrid empieza a publicar los nuevos pliegos de condiciones para la adjudicación de la gestión de residencias de mayores a empresas privadas, cuya titularidad es pública. El sector de Dependencia de CCOO Sanidad Madrid denuncia que los pliegos de condiciones, como el de la Residencia Mirasierra, con 220 residentes y 45 plazas en el centro de día, recortan considerablemente el personal para atender a l@s mayores y el dinero público presupuestado en los pliegos, por el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, es un 10 por ciento menor que hace diez años.

Centro de Salud

  • CCOO insiste en que es urgente reforzar plantillas, cubrir las bajas, y abrir los centros que están cerrados
  • Los centros de salud de Madrid están realizando una media de 8.200 PCR y la media de positivos es de un 15%

Propuestas de la FSS-CCOO para el personal en formación en Ciencias de la Salud

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra hoy, 3 de agosto de 2020, un escrito en el Ministerio de Sanidad con su propuesta para modificar el RD 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral del personal en formación en Ciencias de la Salud. Así, CCOO propone equiparar la jornada laboral, descansos, fiestas, permisos y vacaciones al personal estatutario, así como incrementar las retribuciones del personal en formación. El sindicato urge a negociar estas propuestas, entre otras, y convocar de inmediato el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Concentración Residentes

  • Es una de las reivindicaciones que plantean los médicos en formación de la región, en su conflicto con la Consejería de Sanidad, que hoy cumple una semana de movilizaciones y huelga indefinida

Foto frente al Ministerio, previa a la reunión con el Secretario de Estado de Derechos Sociales.

La actual crisis provocada por el Covid-19 ha puesto de manifiesto la importancia de cuidar a las personas en situación de dependencia, así como la profesionalización de dicha actividad en la sociedad actual. También ha puesto de manifiesto la precariedad en la que se ha estado desempeñando dicha actividad laboral en muchas ocasiones. Se trata, además, de un sector altamente feminizado y a cuya actividad, históricamente, no se le ha reconocido el valor suficiente, como le ha sucedido a la mayor parte de trabajos feminizados.

En defensa de la sanidad pública

Dando continuidad al acto de presentación del Manifiesto "La Salud Tu Derecho. Sanidad 100% Pública, universal y de calidad", ayer se convocó una concentración en la Plaza de la Asamblea de Madrid. Ver vídeo>>>

Facultativo

  • 25/09/2020
  • Servicio Madrileño de Salud

Relaciones definitivas de admitidos y excluidos.

Propuestas de la FSS-CCOO para el personal en formación en Ciencias de la Salud

Históricamente CCOO ha defendido los derechos del personal en formación de ciencias de la salud como lo demuestra la sentencia que obligó a la administración a conceder el saliente de guardia a estos trabajadores y trabajadoras por demanda interpuesta por este sindicato (RJ 2001\5505 Sentencia Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 8 junio 2001, Recurso de Casación núm. 4257/2000).  

Trabajador Social

  • Proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario

  • El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha reconocido a 12.000 profesionales de la Sanidad Pública infectados por coronavirus antes del 27 de mayo y no les considera baja por accidente laboral
  • El reconocimiento de esta contingencia se regula solo a partir del 28 de mayo, también a efectos de fallecimiento

Cartel

El 14 de julio se celebra el Día Internacional del personal TCAE, una fecha en la que CCOO quiere utilizar para expresar su solidaridad con las justas reivindicaciones de un colectivo que es esencial para la prestación de cuidados y, obviamente, para un funcionamiento adecuado de unos servicios de calidad en el ámbito sanitario y sociosanitario.

Opticos

  • 23/06/2020

Bolsa Única. Relaciones definitivas

Propuestas CCOO.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) reclama al conjunto de las Administraciones, además de un reconocimiento por su esfuerzo y dedicación ante la pandemia originada por el COVID-19, recompensar la labor de su personal, una vez controlada la situación, manteniendo el volumen de contrataciones realizadas, con un más que merecido descanso al conjunto de los y las profesionales de la Sanidad pública y devolviéndoles los derechos que les han sido arrebatados.
Conoce las propuestas concretas de CCOO para la Sanidad pública en el díptico que se adjunta a esta noticia.

Área Pública de CCOO

CCOO lamenta que la ministra se haya limitado a informar de lo que ya había expuesto y acordado en otros foros, y que no haya contestado ni adquirido ningún compromiso en relación con las cuestiones que se le han planteado. El sindicato exige un acuerdo que asegure el crecimiento, la estabilidad y los derechos en el Empleo Público.

Recuperar lo arrebatado

Tras conocer la valoración y los datos expuestos por CCOO, el Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública trasladará a las CC. AA. y a la FEMP la necesidad de cumplir los acuerdos y la urgencia de culminar las ofertas de empleo público ordinarias y los procesos de estabilización y consolidación.

Hospital General Universitario Gregorio Marañón

  • Sanidad ha publicado, hace 48 horas, los pliegos para la licitación a empresas privadas de la limpieza de más de 30.000 metros cuadrados del Hospital Gregorio Marañón
  • El centro tiene cerca de 600 profesionales en plantilla que se ocupan de la limpieza del centro y el compromiso de la Gerencia era incrementarla con 54 profesionales más, antes de la pandemia

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que el Gobierno vende humo y las administraciones autonómicas y muchas empresas privadas obligan a los trabajadores y trabajadoras de los sectores sanitarios y sociosanitarios a la realización de trámites para solicitar el cambio de contingencia ante los contagios por Covid-19, cuando los contagios entre este personal supera el 25% del total de casos.

Residencia

  • Considera intolerable la decisión de congelar plantillas sin tener en cuenta que ya estaban infradotadas de personal y ante las necesidades que crea la desescalada

Foto de la representación en la firma del acuerdo, celebrada en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social

Las ministras de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, e Igualdad, Irene Montero, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, y la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, han firmado hoy el acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva en el trabajo entre hombres y mujeres que completa la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6/2019. En su intervención en el acto de firma, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha destacado que “se trata de una buena herramienta para negociar con garantías los planes de igualdad e implantar el registro salarial en las empresas”.

Tanatorio Municipal

  • Advierten de que deja los servicios funerarios de la capital en la ‘cuneta’ sin plan de contingencia ante un nuevo brote
  • Anuncia movilizaciones para otoño, incluida la convocatoria de huelga

#PonemosCaraALaDependencia

La actual crisis provocada por el Covid-19 ha puesto de manifiesto la importancia de cuidar a las personas en situación de dependencia, así como la profesionalización de dicha actividad en la sociedad actual. También ha puesto de manifiesto la precariedad en la que se ha estado desempeñando dicha actividad laboral. Se trata, además, de un sector altamente feminizado y a cuya actividad, históricamente, no se le ha reconocido el valor suficiente, como le ha sucedido a la mayor parte de trabajos feminizados.

OPE SERMAS

  • Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico
  • Pinche

Imagen de archivo.

  • Proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario

Área Pública de CCOO

El sindicato exigirá también la negociación urgente de un nuevo acuerdo que garantice el poder adquisitivo y siga mejorando las condiciones de las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, destierre definitivamente la precariedad, incremente las plantillas y elimine las limitaciones generadas por la tasa de reposición.

Técnico Emergencias

  • 26/06/2020
  • Bolsa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • CCOO también ha firmado la convocatoria de paros parciales los días 25 y 26 de junio de 12 a 15 horas, de 18 a 21 horas y de 22:00 a una de la madrugada
  • Los profesionales se manifestarán, el 25 de junio, a las puertas de la Asamblea Regional para reclamar que se pare la privatización del servicio en primera línea durante la crisis sanitaria

Bolsa Única Enfermeras Atención Primaria y Atención Hospitalaria

  • 05/10/2020

Bolsa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

Concentración Trabajadores de la limpieza, Hospital Gregorio Marañón

  • CCOO también ha firmado la convocatoria de paros parciales los días 25 y 26 de junio de 12 a 15 horas, de 18 a 21 horas y de 22:00 a una de la madrugada
  • Los profesionales se manifestarán, el 25 de junio, a las puertas de la Asamblea Regional para reclamar que se pare la privatización del servicio en primera línea durante la crisis sanitaria

Tribunal Supremo

CCOO impugnó ante el Tribunal Supremo el art.7.3 del RD 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación, que permitía el prorrateo de las cantidades a percibir en los cuatro años del contrato predoctoral, pues bien, el Alto Tribunal da la razón a nuestra Organización y expresamente reconoce que el Gobierno no respetó el procedimiento de elaboración de disposiciones generales.

NOTA DE PRENSA

Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) es incomprensible que este sindicato, como la primera organización de este país, tanto a nivel Confederal como a nivel sectorial (sanidad pública, sanidad privada y sectores sociosanitarios), haya sido excluída del debate sobre la reconstrucción de estos sectores.

OPE

Médico en Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 Médico de Familia en Atención Primaria Pediatra en Atención Primaria Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, con fecha 19 de mayo de 2020, estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, UGT y la Confederación Intersindical Gallega, contra la Asociación Gallega de Residencias de Terceira Idade (AGARTE) y la Asociación Gallega de Residencias e Centros de Anciáns de Iniciativa Social (ACOLLE). Así, reconoce el derecho de los trabajadores en cuestión a disfrutar de manera real y efectiva, diferenciada e independiente, de los descansos semanales (día y medio ininterrumpido) y diario (doce horas), sin que en ningún supuesto el tiempo de descanso diario pueda quedar solapado por el tiempo de descanso semanal o subsumido, computado o mixtificado dentro de éste. Es decir, que se trata de un disfrute de 48 horas de descanso mínimo continuado, y no de 36 horas, como pretendían las demandadas.

Equipo elecciones CCOO Hospital La Luz

  • Pasa de 8 a 9 delegados/as, seis delegados más que el siguiente sindicato con representación

CCOO Sanidad Madrid ha ganado las elecciones sindicales en el Hospital La Luz. De los 184 votos emitidos, CCOO ha recibido 120 votos lo que le otorga la mayoría absoluta, haciéndose con nueve delegados/as de un total de 13 que se elegían en este proceso.

CCOO de Madrid considera que las decisiones anunciadas por la presidenta regional para luchar contra los rebrotes son “paños calientes” para hacer frente a la pandemia, y exige que se aborden “con seriedad” los déficits que tiene la Comunidad de Madrid con respecto a sus plantillas de sanitarios y rastreadores.

El Ministerio de Seguridad Social asume una de las reivindicaciones hechas entre otros por CCOO extendiendo la cobertura del Accidente de Trabajo hasta la finalización de las medidas sanitarias relacionadas con la pandemia, pero continúa sin proteger a los miles de profesionales de actividades auxiliares (limpieza, seguridad, etc.) de los centros sanitarios y socio-sanitarios y mantiene su negativa a reconocer la situación de enfermedad profesional y a revisar de oficio los procesos anteriores al 26 de mayo

Hospital Universitario Severo Ochoa

  • La Junta de Personal convoca un acto con la instalación de una pancarta, mañana 2 de julio, a las 12:00 horas, a las puertas del centro hospitalario

Facultativo

  • 25/09/2020
  • Servicio Madrileño de Salud

Relaciones definitivas de admitidos y excluidos.

Presentación del informe sobre Sanidad Pública del Observatorio Madrileño de Salud

El Observatorio Madrileño de Salud ha presentado hoy en rueda de prensa un informe en el que analiza la situación de la sanidad en la Comunidad de Madrid y las medidas urgentes que se deberían adoptar, en términos de salud pública, tras lo ocurrido durante la pandemia y para prevenir los efectos de posibles rebrotes.

Hospital El Escorial

  • Los profesionales han tenido que hacer frente a la crisis sanitaria asumiendo funciones de autoridad ante la ausencia ‘casi total’ de mandos intermedios
  • La Sección Sindical de CCOO Sanidad Madrid exige a Isabel Díaz Ayuso y al consejero de Sanidad el cese inmediato de la cúpula de la Dirección del hospital

Orgullo también en la salud

El 28 de junio, día del Orgullo de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, intersexuales y +, conmemoramos el 50 cumpleaños de la Revuelta de Stonewall, un pequeño pub neoyorkino frecuentado por personas del colectivo, donde por primera vez la violencia de una redada policial movida por el odio institucionalizado, no encontró sometimiento y miedo, sino fuerte resistencia y orgullo. Los disturbios que allí tuvieron lugar se consideran el inicio del movimiento de liberación y pro-derechos de las personas del colectivo LGTBI. Medio siglo de lucha por un mundo más respetuoso con la diversidad, más justo y más habitable para el conjunto, en la que CCOO tiene el orgullo de estar presente.

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • La decisión de la Consejería de Sanidad vulnera principios constitucionales y legales del sistema sanitario y de la función pública

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • La Dirección del centro ha “sobredimensionado” la plantilla para impedir el derecho constitucional a la huelga
  • El sindicato explica que para cumplir con los servicios mínimos será necesario “contratar más limpiadores/as” durante los días 29 y 30 de junio

Farmacia

  • 24/06/2020

Bolsa Única. Relaciones definitivas

Imagen de la rueda de prensa.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a participar en la movilización cívica que tendrá lugar en las ciudades de todo el país el próximo día 27 para pedir a las fuerzas políticas, sociales y económicas un gran pacto para la reconstrucción social de España y reforzar los servicios públicos. La movilización contará con distintos formatos pero “con un cumplimiento estricto de las normas y de los protocolos de seguridad, tomando todas las precauciones para evitar cualquier tipo de riesgo”.

Emergencias

  • 07/10/2020
  • Bosa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

Secretaria Mujeres y Políticas LGTBIQ de la FSS-CCOO, Silvia Espinosa López.

Con esta firma se cierra un largo proceso de negociación, arduo y complejo, tanto por las grandes dimensiones y diversidad de las actividades que desarrolla la empresa, como por lo plural de la composición de la representación social.

área pública

CCOO reclama que, de forma urgente, se retome la interlocución y se convoquen las mesas de negociación y las comisiones de seguimiento oportunas para abordar esta y otras cuestiones críticas.

Yolanda Gil, secretaria de Internacional de la FSS-CCOO.

El Comité de Salud y Servicios Sociales de la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (EPSU, por sus siglas en inglés), de la que forma parte la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), en su reunión del pasado 2 de junio, se marca como objetivo coordinar un aumento de sueldo o compensación económica para el personal sanitario de toda Europa, así como fijar una semana con acciones a nivel europeo para poner en valor el sacrificio de estos y estas profesionales durante la crisis del Covid-19.

Trabajador Social

  • CCOO reclama reforzar las unidades de trabajo social sanitario para la postcrisis y que la Comunidad de Madrid cumpla el acuerdo firmado en 2018
  • Según los estándares de calidad el número de trabajadores sociales sanitarios necesarios tendría que aumentar un 40%, sin tener en cuenta la sobrecarga por COVID-19

María Victoria Gómez, responsable área de Negociación Colectiva FSS-CCOO

CCOO y ADESLAS han llegado un acuerdo para la devolución de las horas trabajadas remuneradas durante el permiso retribuido llevado a cabo durante la pandemia del Covid-19. En la negociación, el sindicato ha conseguido que la recuperación de dichas horas no afecte al periodo de vacaciones y que no se modifiquen las condiciones de los contratos.

Sanitarios

  • Según los datos publicados por la Consejería de Sanidad, en el período del 10 al 17 de mayo
  • CCOO muestra su extrañeza y preocupación ante estos datos oficiales

Hospital Universitario Severo Ochoa

  • El 27% de la plantilla, según los datos de abril, se había contagiado por el COVID-19

Personal investigador.

  • El sindicato presenta esta medida al Gobierno central en su propuesta global de actualización de las cualificaciones y clasificación profesional del Sistema Nacional de Salud (SNS).

CCOO insta al Gobierno a reconocer sin demora la situación de accidente de trabajo/enfermedad profesional a quienes trabajan en la atención a personas enfermas de Covid19

La presunción de contagio en el puesto de trabajo en sectores como personal sanitario, socio-sanitario, transporte sanitario, servicios funerarios, personal auxiliar en centros hospitalarios (limpieza, seguridad…) es clara, y CCOO considera que su reconocimiento como contingencia profesional está sufriendo una demora incomprensible e inaceptable.

12 de mayo Día de la Enfermería

Día Internacional de la Enfermería

Hoy 12 de mayo, celebramos el Día Internacional de la Enfermería en un contexto muy diferente al que lo hemos hecho en años anteriores. Este año la pandemia por coronavirus ha dejado patente la vulnerabilidad en la que se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores sanitarios, y este año más que nunca debemos homenajear al personal de Enfermería por todo el trabajo que ha realizado durante esta crisis sanitaria. Un sobresfuerzo realizado durante esta pandemia, no sólo físico, sino también psicológico, y que desde CCOO queremos reclamar a las distintas Administraciones para que se recompense con un merecido descanso.

Cursos Gratuitos 2020

  • (privado, concertado, empresas públicas, fundaciones), desempleados/as y personas afectadas por ERE o ERTE de otros sectores
  • ¡Más de 14.000 PLAZAS!

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de su consultora FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece al personal de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social, desempleados/as y personas afectadas por un expediente de regulación de empleo (ERE o ERTE) de cualquier sector de actividad, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

Los delegados de CCOO han alertado de la grave situación de desprotección de las trabajadoras embarazadas o en situación de lactancia materna en los hospitales QuirónSalud Sur de Alcorcón y el Rey Juan Carlos de Móstoles.

MD Anderson Cancer Center

La Dirección del hospital MD Anderson Cancer Center, del grupo Hospiten, sigue vulnerando los derechos de los trabajadores incumpliendo el artículo 24 del Convenio Colectivo en vigor.

Cartel

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) participó, el pasado 15 de mayo, en un seminario web organizado por la EPSU para abordar las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en la salud mental de los profesionales y las profesionales del sector sanitario de Europa.

Día de la Medicina de Familia

Día de la Medicina de Familia

Como cada año, el 19 de mayo se celebra el Día Mundial de la Medicina de Familia, un año marcado por la crisis sanitaria en la que estamos inmersos, por la pandemia del COVID 19, y donde los y las especialistas en Medicina de Familia han dado la cara en todo momento y han sufrido cambios importantes en su quehacer diario. La realidad sanitaria les ha situado en primera línea de batalla sin los medios de protección adecuados, dando lugar a múltiples contagios e incluso causando la muerte a algunos de ellos y de ellas.

  • Considera que el refuerzo es indispensable en estos momentos, pero apunta a que el déficit de plantillas en el SERMAS no se arregla solo con los 10.100 contratos y hasta diciembre

Residencia

  • Residencias de mayores, privadas y concertadas, dejan entrar a familiares e inician la desescalada sin completar test a profesionales y usuarios
  • CCOO pide a la Consejería de Sanidad que no permita la desescalada sin que se realicen las pruebas PCR o test de seroprevalencia a todos los profesionales

Ministerio de Sanidad.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exigió ayer, 13 de mayo de 2020, al Ministerio de Sanidad calendarizar las reuniones del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). CCOO ha expresado su malestar porque no se haya convocado el Ámbito de Negociación durante todo el período de crisis –ayer fue la primera convocatoria desde que se decretó la pandemia- cuando se han tomado medidas que afectan claramente a las condiciones de trabajo de quienes trabajan en el sector sanitario público, sobre todo en contrataciones y protocolos que no garantizaban la seguridad de los y las profesionales.

Mascarrilla

  • Pide verificar el estado y especificaciones normativas de las mascarillas que reparte la Comunidad de Madrid porque tienen etiquetados dispares entre la caja y las bolsas que llegan a las farmacias

  • Dos meses después del comienzo de la pandemia, el 37% de los y las profesionales de residencias sigue reutilizando los equipos de protección
  • El 50% de los empleados y empleadas ha tenido que abandonar su centro por contagio o aislamiento, durante la pandemia

Fachada Instituto de Salud Carlos III

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), aunque haya salido con retraso, valora de forma positiva que se haya publicado el informe del Instituto Carlos III y se saquen a la luz pública los datos que reflejan claramente las condiciones tan inseguras en las que han trabajado y siguen trabajando las y los profesionales sanitarios en la crisis de la pandemia.

MÁS NOTICIAS

Una sanitaria en el hospital 12 de Octubre de Madrid

  • CCOO denuncia que la UCR es un servicio vital porque realiza placas y TAC de tórax, fundamentales para diagnosticar COVID19

Vamos a asistir a un primero de mayo, Día del trabajo, totalmente atípico, sin salir a la calle a reivindicar un cambio en las políticas que construya un nuevo modelo social, pero debemos alzar la voz, para reivindicarlo, debemos participar en la “manifestación virtual” convocada por CCOO para el próximo día 1 de mayo, apoyada por una campaña en redes.

Yolanda Gil, responsable de Internacional de la FSS-CCOO.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) participa en el Comité de Salud y Sevicios Sociales de la EPSU (Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos) para abordar la crisis del COVID-19. Un encuentro en el que desde la EPSU se trasladó que, según sus cálculos, se necesitarán en toda Europa al menos 1.000.000 de nuevos trabajadoras y trabajadores sanitarios en los próximos cinco años. CCOO, por su parte, compartió con los representantes de sindicatos europeos la labor desempeñada por este sindicato a la hora de conseguir el cambio de criterios para la reincorporación de los profesionales de la salud o la exigencia de que la baja de los infectados por COVID-19 debido a su actividad profesional se considere accidente laboral a todos los efectos, no sólo económicos.

Bolsa empelo SERMAS

  • Ofertas de empleo destinadas a reforzar las plantillas de personal sanitario y no sanitario de los Hospitales Públicos de Madrid.

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario, sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

Mariano Martín-Maestro, secretario de Acción Sindical de CCOO Sanidad Madrid

  • Las Residencias de Mayores y los hospitales privados aportarían más de 6.000 camas a Madrid

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad de CCOO, Mariano Martín-Maestro, ha asegurado que "no es necesario" habilitar hoteles medicalizados o pabellones como Ifema porque hay camas sin utilizar en los hospitales, por lo que ha reclamado la apertura de todos los dispositivos en hospitales públicos y privados.

Rosa Muelas reclama prioridad absoluta de Equipos de Protección

  • La falta de equipos de protección empieza a ser el problema más acuciante en los centros
  • Los hospitales privados comienzan a recibir pacientes y no tienen suficiente protección
  • En las Residencias de Mayores también escasea el material

La responsable de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid, Rosa Muelas, considera absolutamente necesario que se habilite con urgencia la entrega de material de protección a los trabajadores y trabajadoras de los hospitales públicos y privados, y también de las residencias de mayores que son los que más carencias tienen y trabajan con la población más vulnerable.

Hospital Universitario de Fuenlabrada

Suspensión de la celebración de las pruebas psicotécnicas previstas para los días 22 y 29 de marzo de 2020

  • A fecha 1 de abril la Consejería de Sanidad reconocía la contratación de 7915 profesionales sanitarios y no sanitarios, jubilados y estudiantes para hacer frente a la presión asistencial
  • CCOO Sanidad Madrid cifra en, al menos, 8700 profesionales de la Sanidad pública los que están aislados o contagiados sin poder realizar su trabajo hasta esa fecha
  • CCOO dice que es inasumible el nuevo protocolo que empuja a los profesionales a incorporarse en cinco días después de un positivo si no tiene síntomas

35 horas Ya

El pasado 19 de noviembre, CCOO requirió a la Directora General de Función Pública la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para recuperar las 35 HORAS SEMANALES que fueron hurtadas en 2012, puesto que, según el informe del Ministerio de Hacienda sobre el grado de cumplimiento de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de regla de gasto ya se dan las condiciones para esta recuperación.

Dependencia

Más de 6.000 trabajadoras del sector de la Dependencia acuden a la llamada de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) para movilizarse hoy, sábado 14 de diciembre, frente a las puertas del Ministerio de Sanidad ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. CCOO propone, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta. Asimismo, para CCOO, es fundamental el incremento de la financiación por parte de la Administración del Estado, para equilibrar la financiación con las Comunidades Autónomas, que hoy podría superar el 80%; por el contrario, el Estado no llegar al 20% de la aportación total.

CCOO exige ya la subida salarial del 2%.

El Área Pública del sindicato reclama que el Gobierno cumpla sin más demoras lo pactado mediante un Real Decreto Ley que garantice el incremento con fecha 1 de enero de 2020.

Por una marea de residencias

El sabado 23 de noviembre a las 18:00 horas manifestación por la dignidad de mayores y trabajadores/as en residencias

Formación y preparación en OPE en CCOO

  • El sindicato ofreció a sus afiliados una clase al mes durante seis meses para preparar la última Oferta Pública de Empleo convocada por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
  • El 40% de los aprobados en la categoría de celador obtuvieron una calificación superior al notable alto

Casi la totalidad de los aspirantes a celador/a del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de la Comunidad de Madrid que recibieron cursos de formación y preparación en la Federación de Sanidad de CCOO Madrid han aprobado el examen de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2018, celebrada este año. Y cerca de la mitad de éstos, un 40%, obtuvieron una nota superior al ocho, que equivale a un notable alto.

Empresa Municipal de Servicios Funerarios

  • Los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid reclaman al alcalde de la capital que aparque su intención de privatizar el servicio

La sección sindical de CCOO en la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid ha advertido al alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida (PP), que iniciarán movilizaciones si se materializa la intención de privatizar la empresa, tal y como anunció el primer edil madrileño en unas recientes declaraciones.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece a los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social y personas en situación de desempleo, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

Urgencias del hospital 12 de Octubre de Madrid

  • CCOO tilda de “indecente”, “desgobierno” y “temeridad” la decisión de Ejecutivo madrileño. En febrero, antes del COVID19 solo para cirugía había 75.000 pacientes esperando y 453.000 en consultas especializadas

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha comunicado, durante la reunión con los sindicatos en la Mesa Sectorial por videoconferencia, que no renovará los contratos que realizó a los más de 10.000 profesionales para trabajar en hospitales, SUMMA 112 y Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud, por la falta de personal para poder hacer frente a la pandemia del COVID19.

Cartel

Desde la FSS-CCOO vamos a solicitar a las Comunidades que nos faciliten el listado con el reparto de mascarillas defectuosas, para asegurar la vigilancia de la salud de todo el personal que haya podido utilizar este lote defectuoso en tareas que implicasen una protección elevada.

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario, sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

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NOTA DE PRENSA

“Esto no va de categorías va de riesgos”. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) recuerda a los Servicios de Prevención que, ante el nuevo escenario de pandemia de COVID-19, deben reevaluar la exposición al riesgo para evitar cualquier tipo de contagio, sin atender a las categorías de los profesionales, sino a las tareas que desarrollan.

Urgencias del hospital 12 de Octubre de Madrid

  • La sección sindical de CCOO en el Hospital Doce de Octubre ha registrado hoy un escrito en la Gerencia del centro en la que lanza un SOS ante la falta de equipos de protección.

Funerarias

  • La Funeraria del Ayuntamiento de Madrid ha empezado hoy mismo a utilizar el Palacio de Hielo
  • CCOO señala que los cuerpos se amontonan en hospitales, residencias y domicilios particulares porque los crematorios y tanatorios privados de Madrid no tienen más capacidad
  • Los funerarios recogen al día seis veces más fallecidos que hace una semana, no hay vehículos, ni personal suficiente y muchos ya no tienen mascarillas o calzas para trabajar

  • Las cifras de pacientes afectados que acoge la sanidad privada madrileña contribuye a descongestionar los hospitales públicos y a incrementar los recursos humanos sanitarios
  • CCOO valora el esfuerzo y el trabajo del sector sanitario privado en esta crisis
  • El sindicato pide la misma protección y los mismos protocolos para los profesionales de la sanidad privada que los establecidos en la pública

Los hospitales privados de la Comunidad de Madrid multiplicaron exponencialmente este miércoles el número de casos de pacientes atendidos por COVID19 que se encuentran hospitalizados en sus centros y en sus Unidades de Cuidados Intensivos. Según los datos de que dispone CCOO Sanidad Madrid ya son más de 1600 los y las pacientes afectados por el virus que permanecen ingresados en el sector sanitario privado.

Atención Primaria en la Comunidad de Madrid

CCOO Sanidad Madrid quiere reivindicar, coincidiendo con el Día Mundial de la Atención Primaria, el papel de este nivel del sistema de atención sanitaria en la Comunidad de Madrid, que es “eje fundamental” y que “debería tener capacidad para resolver más del 80% de los problemas de salud de la población. El sindicato denuncia el continuo deterioro de la Atención Primaria a través de una década de presupuestos insuficientes, con “experimentos organizativos”, como la disminución horaria en los Centros de Salud y, en definitiva, un menoscabo intencionado por parte del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que “se ha agudizado” durante la pandemia de la COVID19.

  • El Área Pública de CCOO asiste a la toma de posesión de la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública.

Elecciones Quirón Sur y MD Anderson

  • Consiguen 13 de los trece representantes que se eligen en ambos centros
  • Resalta la fecunda labor realizada por los delegados y delegadas en los últimos 4 años

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha ganado las elecciones sindicales en el Hospital Quirón Sur y en la Clínica MD Anderson.

Conflicto en la Dirección de Enfermería del H.Infanta Sofía

  • -Un buen número de trabajadores y trabajadoras tienen acumuladas más de 100 horas de este año sin poder librar
  • -CCOO viene denunciando la situación desde hace meses y la Dirección General de RRHH de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid tiene conocimiento del incumplimiento

La Gerencia del Hospital Infanta Sofía lleva meses negando sistemáticamente a trabajadores y trabajadoras dependientes de la Dirección de Enfermería los permisos de días libres que les corresponden, según la normativa vigente. Un buen número de trabajadores y trabajadoras del centro tienen acumuladas, según los informes y solicitudes registradas en tiempo y forma, hasta más de 100 horas en su debe.

Negociación Convenio Colectivo Funerarias

El Sector de Servicios Funerarios de la Comunidad de Madrid ha celebrado su primera reunión de negociación del convenio colectivo para el sector. Los agentes representados en la mesa han debatido la propuesta realizada por CCOO y consensuada por todos los delegados sindicales en el mes de octubre, la cual se hizo llegar a los representantes empresariales el pasado 13 de noviembre.

25 N

Ya está aquí el 25 de Noviembre, las calles y plazas de España se convertirán en ríos morados, una vez más, pero este año tenemos que ser más insistentes, más pedagógicas, más potentes, gritar más alto... exactamente 52 veces más alto. Y es que, aunque ya sabemos por experiencia que los avances en igualdad y derechos siempre levantan ampollas, el año pasado poco pensábamos que hoy íbamos a tener en el Congreso de Diputados y Diputadas a tanta representación de la extrema derecha, que han hecho del ataque contra la inmigración, el colectivo LGTBI y el feminismo su verdadera bandera. Son voces que no dejan de decir cosas que nos amargan los días y nos llenan de rabia. Intentan que retrocedamos, que involucionemos como sociedad y acabar con lo que llevamos toda la vida defendiendo. Pero no lo conseguirán, multiplicaremos nuestras fuerzas y esfuerzos por el número que haga falta, porque otra cosa que sabemos por experiencia es que contra mayor es el ataque, más fuerte es nuestra respuesta, y si no, que le pregunten al ex-ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón.

#NoAlDespidoPorEnfermar

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha denunciado esta mañana que “en nuestro país hay más gente que trabaja enferma que con bajas laborales”. Estas declaraciones se han producido en la concentración ante el Congreso de los Diputados, en la que cientos de trabajadores y trabajadoras han protestado contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el artículo 52 apartado D del Estatuto de los Trabajadores, que permite el despido a las personas que se encuentran con bajas médicas justificadas.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Atención Primaria de Salud (APS) es la base del funcionamiento del sistema sanitario público y para ello precisa garantizar la accesibilidad y continuidad de la atención tal y como señalan las Conferencias de Alma Ata (1978) y Astaná (2018), bien organizada y con los recursos necesarios puede ser capaz de resolver el 90% de los problemas de salud de la población. Por otro lado, son aspectos fundamentales de la misma no solamente la curación y el diagnóstico de enfermedades, sino que engloba también la prevención, la promoción y la participación ciudadana, así como un abordaje multisectorial de la salud., que se relaciona con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un compromiso mundial que han firmado todos los países. Básicamente la APS pretende situar a las personas en el centro del sistema sanitario, y se basa en los valores de equidad, solidaridad y justicia social.

Test3

  • Insta a la Fiscalía a una investigación por exponer a los profesionales de la Sanidad Pública, Privada y Dependencia a un riesgo extremo que “ha causado estragos” en su salud

CCOO, UGT, y la patronal del sector veterinario, CEVE, han dirigido al ministro de Sanidad, Salvador Illa, una comunicación conjunta para instarle a que se establezca con los agentes sociales una línea de contacto verdaderamente operativa, al tiempo que han brindado su colaboración al Ministerio.

  • CCOO advierte del pésimo material que se sigue entregando que no defiende ante el contagio

IFEMA

  • - CCOO no permitirá que amenacen a los profesionales por negarse a trabajar sin EPIs en espacios con COVID19
  • - El sindicato denuncia que la Comunidad de Madrid está poniendo en riesgo al personal y saltándose los protocolos de seguridad lo que seguirá elevando los contagios en la región
  • - También advierte de que comienzan las negativas a acudir al IFEMA por la falta de garantías de cumplimiento de medidas de protección

Sala hospitalización

-CCOO reitera a la Comunidad de Madrid su petición de que disponga ya de los hospitales privados que tienen disponibles 6.000 camas, antes que enviarlos a los hoteles                                                                                                                                                    -Además denuncia la extrema gravedad de la falta de limpieza en los centros y el riesgo que corren el personal de limpieza al que se está negando equipos de protección                                                                                                                                                       -CCOO pidió por primera vez refuerzos humanos y materiales, ampliación de contratos a jornadas completas, recursos de la Sanidad Privada y la Dependencia el día 3 de marzo

Técnico Emergencias

  • 12/03/2020

Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única

Consejeria de Sanidad

  • Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad
  • El encuentro se realizará a través de una aplicación informática y será a las 12:00 horas.

Bajas por contagio o aislamiento por coronavirus

  • El sindicato pide la Incapacidad Laboral por accidente de trabajo tanto para los trabajadores de la Sanidad Pública cómo para los de la privada
  • La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios reúne a sus delegados en toda la región para que canalicen información al personal, ofrezcan ayudan si la necesitan y eviten alertas injustificadas por desconocimiento

CCOO ha reclamado oficialmente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que implemente de inmediato refuerzos de personal en los hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) para hacer frente a la sobrecarga de trabajo que se está produciendo debido al incremento de carga asistencial provocada por los casos de pacientes con coronavirus y pacientes en observación por contacto con éstos.

Ataque informático al Hospital de Torrejón

  • La gestión del hospital público está privatizada y en manos de Ribera Salud

CCOO reclamará a la Consejería de Sanidad que audite e informe del coste en dinero público que ha supuesto el ataque informático al sistema Florence, propiedad de Ribera Salud, y que lleva inoperativo desde el pasado viernes 17 de enero.

88 Marea Blanca

El domingo 19 de enero, como viene sucediendo en los últimos 88 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "2020 razones para seguir luchando.

OPE Hospital Universitario de Fuenlabrada

  • Hospital Universitario de Fuenlabrada

Publicada en el BOCM la RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2019, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo, por acceso libre y acceso restringido por promoción interna, para cubrir 410 plazas de los grupos profesionales I, II, III, IV y V, y se aprueban las Bases Reguladoras del Proceso.

#RecuperarLoArrebatado

ÁREA PÚBLICA

  • Desde el sindicato esperan que el Ejecutivo asegure de forma inmediata el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

OPE SERMAS

  • Auxiliar Administrativo, TMCAE, Enfermero/a, Enfermero/a SUMMA 112

Cualificaciones y clasificación profesional en el Sector Sanitario

En la reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), celebrada el pasado 25 de octubre, CCOO solicitó que se retirara la cualificación de Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios(celador sanitario), presentada como nivel 1. CCOO también reclamó que se retire la de Laboratorio de análisis clínicos, como nivel 3,y se considere de una vez por todas la revisión del conjunto de las cualificaciones que afectan a la familia profesional de Sanidad; en un grupo constituido al efecto en el que se garantice la participación de las organizaciones sindicales más representativas y el Ministerio de Sanidad.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha diseñado un plan integral sobre la Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud (SNS) que contempla propuestas concretas de cara a mejorar su financiación situándola en el 25%; la igualdad absoluta entre las plantillas de Medicina y Enfermería Familiar; la adecuada dotación de personal de otras categorías como Fisioterapia, Matrona, Odontología, etc; la estabilización de plazas con ofertas de empleo público con una periodicidad de dos años para todas las categorías y periodicidad de los concursos de traslado y movilidad interna de no más de dos años; mejoras organizativas y de gestión; definición e incentivación de puestos de difícil cobertura; mejora de las condiciones laborales, entre otras medidas.

85 Marea Blanca de Madrid

El domingo 20 de octubre, como viene sucediendo en los últimos 85 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Por la defensa de tu salud: Abrazo al Hospital Universitario 12 de Octubre".

Movilización de empleados públicos en Madrid, ante el MInisterio de Función Pública.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado a una reunión, este jueves 24 de octubre, a los tres sindicatos firmantes de los acuerdos para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo -CCOO, UGT y CSIF-, como respuesta a la concentración del Área Pública de CCOO, que tuvo lugar el pasado 17 de octubre.

Aumentan las listas de espera quirúrgicas en Madrid

  • El Tribunal Supremo sentenció en 2017 a favor de CCOO que denunció los Pactos de Gestión del Gobierno del PP en Madrid y vaticinó que su contenido no solucionaba el problema
  • El Gobierno de Madrid no ha cumplido la sentencia y no se ha sentado a negociar sobre las condiciones y retribuciones de los profesionales que participaban en el plan

CCOO Sanidad Madrid estudia denunciar de nuevo en los tribunales el plan de reducción de lista de espera quirúrgicas que desde 2016-2019 (con distintas denominaciones) han puesto en marcha los sucesivos gobiernos del PP y ahora PP-Ciudadanos en la Comunidad de Madrid. Considera que la Consejería de Sanidad se está saltando la ley porque desde el año 2016, fecha en la que se pusieron en marcha los Pactos de Gestión para reducir el tiempo para ser operado en la sanidad madrileña, los sindicatos no tienen información de las contrataciones de personal para este fin, ni de las retribuciones que perciben los profesionales sanitarios por la actividad extraordinaria fuera de su jornada habitual. En definitiva, no se facilitan los datos que les permita fiscalizar los millones de euros destinados a hospitales públicos y privados para que los ciudadanos y ciudadanas puedan ser intervenidos quirúrgicamente en un tiempo razonable.

  • Recuerda que lleva años denunciando la precarización de un servicio donde empresas y Administración han cedido al negocio por encima de residentes y trabajadores/as
  • Antes de que el COVID19 se cebara con residencias, las empresas y sus servicios de prevención negaban su existencia o lo evaluaban como “tolerable”

NOTA DE PRENSA

El sindicato considera que el Ejecutivo no se muestra sensible con el personal al no facilitar de oficio el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal de los centros y servicios sanitarios y sociosanitarios, transporte sanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

Consejería de Economía y Hacienda de Madrid

  • Espera que se puedan recuperar los contratos de los profesionales que no se han renovado

Hospital Severo Ochoa (Leganés)

CCOO Sanidad Madrid no puede estar más en desacuerdo con la valoración publicada por un periódico de tirada nacional, que encumbra la labor del gerente del Hospital Universitario Severo Ochoa, Domingo del Cacho, durante la pandemia, a pesar de ser uno de los centros con mayor colapso asistencial de toda la región. Durante las primeras semanas de pico de contagios por la pandemia de COVID-19, el Hospital Universitario Severo Ochoa fue el foco de imágenes bochornosas con el Servicio de Urgencias desbordado.

personal sanitario

  • Los profesionales del SERMAS llevan más de un mes luchando contra la pandemia con 1532 efectivos menos
  • Las nuevas contrataciones solo han servido para suplir las bajas por contagios y aislamiento de profesionales
  • El Hospital de Campaña de IFEMA ha gastado cientos de recursos humanos y materiales y ha absorbido menos de un 7% de la presión asistencia

  • CCOO denuncia que solo llegan un puñado de pruebas que ni siquiera cubren a todos los residentes

  • Recuerda que lleva años denunciando la precarización de un servicio donde empresas y Administración han cedido al negocio por encima de residentes y trabajadores/as
  • Antes de que el COVID19 se cebara con residencias, las empresas y sus servicios de prevención negaban su existencia o lo evaluaban como “tolerable”

  • El sindicato envía un escrito a los responsables de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que reconsideren la decisión

Hospital Quirón Salud Sur

  • CCOO estudia emprender acciones legales contra el SATSE

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Alcorcón ha dictado auto declarando el sobreseimiento y archivo, que a fecha de hoy es definitivo, de la denuncia que el sindicato SATSE interpuso contra una de nuestras delegadas en el Hospital Sur por amenazas y presiones. Según recoge el auto, el sindicato de Enfermería SATSE “no ha acreditado los hechos denunciados” siendo innecesario continuar con la investigación.

ÁREA PÚBLICA

No debe precipitarse el regreso a la actividad presencial en las administraciones públicas y, de hacerse, debe llevarse a cabo con las máximas garantías de seguridad y salud, tanto en el centro de trabajo como en los desplazamientos. Además, los protocolos deben ser negociados con los sindicatos.

Consejería Sanidad

• CCOO Madrid pide a Sanidad que racionalice la medida porque los trabajadores de la Sanidad Pública también necesitan descansar y conciliar • Reclama al Gobierno Regional que contrate sin restricciones para no comprometer la salud de los trabajadores

Cualificaciones y clasificación profesional

En la reunión del Consejo General de la FP de mayo de 2019, CCOO ya solicitó la retirada del título de Técnico en Cuidados Sanitarios y la actualización de las cualificaciones de la familia sanitaria. Ayer, 21 de enero de 2020, CCOO registró un escrito a la secretaria General del Consejo General FP, Mª José Martín Bernabé, en el que reclama una mayor transparencia en la elaboración y/o revisión de las cualificaciones y su traslado a los certificados de profesionalidad y títulos de formación profesional asociados.

Ponemos cara a la Dependencia en 14D.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) convoca a todas las trabajadoras y trabajadores del sector de la Dependencia a concentrarse frente al Ministerio de Sanidad en Madrid, el próximo 14 de diciembre, ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Las organizaciones sindicales proponen, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta.

CCOO denuncia al Hospital Rey Juan Carlos

  • CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Dirección del hospital

La sección sindical de CCOO en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, gestionado por el grupo Quirón Salud, ha denunciado al centro ante la Inspección de Trabajo por negarse a una adaptación de puesto y exponer a una trabajadora gestante del Servicio de Farmacia, a los riesgos que conlleva en su estado el traslado de productos citotóxicos.

86 Marea Blanca

El domingo 17 de noviembre, como viene sucediendo en los últimos 86 meses, a las 12 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Gobierne quien gobierne, la sanidad pública se defiende".

Reunión Mesa Sectorial 30 octubre 2019

  • Insiste en la necesidad de crear bolsas únicas en todas las categorías profesionales
  • Reclama la constitución de un Grupo de Trabajo para convocatorias singulares

CCOO ha reclamado en la Mesa Sectorial de Sanidad Pública, reunida el 30 de octubre de 2019, la creación de bolsas únicas de empleo, la constitución de un grupo de trabajo para abordar las convocatorias singulares, la puesta en marcha definitiva de la figura de coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, los concursos de traslados y la Carrera Profesional, así como la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de contratación temporal debido a las irregularidades detectadas en varios centros sanitarios. También se ha reiterado la petición de cese de la Dirección del Hospital Infanta Sofía.

OPE Sanitarios

Resolución de 21 de Octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. Publicada en el BOCM 28/102019

La Comunidad de Madrid reprivatiza los análisis clínicos

  • CCOO Sanidad Madrid exige que se revierta la privatización y vuelva a manos públicas
  • La empresa Analiza ha hecho una oferta temeraria rebajando la dotación para el servicio en un millón de euros y para un 6% más de población asistencial asignada

El Gobierno de la Comunidad de Madrid (PP y Ciudadanos) ha reprivatizado el Laboratorio Central de Análisis Clínicos y se lo ha entregado a la empresa Analiza que ha hecho una oferta económica para la gestión de un millón de euros menos que la anterior BRSalud, a pesar de tener que dar servicio a una población asistencial mucho mayor que hace 11 años, cuando lo el Gobierno de Esperanza Aguirre (PP) lo dejó en manos privadas.

Recuperar lo arrebatado

  • El sindicato exige al Gobierno que busque las soluciones jurídicas para cumplir los acuerdos con el personal público en cuanto las Cortes estén constituidas

El Área Pública de CCOO se ha entrevistado hoy con el ministro en funciones de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, para darle traslado en persona de las reivindicaciones y propuestas que a lo largo de varios meses han venido manifestando al Gobierno.

Modelo de cartas para reclamar la jornada de 35 horas semanales.

  • Firmadas por empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Madrid

Él Área Pública de CCOO de Madrid va a entregar en la Dirección General de Función Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda, que dirige Javier Fernández Lasquetty, miles de cartas a Papá Noel solicitando la vuelta a una jornada de 35 horas semanales para los empleados y empleadas públicas. La jornada fue incrementada en dos horas y media semanales, hasta las 37 horas y media, en el año 2012, coincidiendo con la congelación salarial a los empleados públicos y la retirada de una de las pagas extras, con la firma de los sindicatos SATSE, AMYTS y USAE.

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