OPE SERMAS

  • Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico
  • Pinche

Recuperar lo arrebatado

Tras conocer la valoración y los datos expuestos por CCOO, el Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública trasladará a las CC. AA. y a la FEMP la necesidad de cumplir los acuerdos y la urgencia de culminar las ofertas de empleo público ordinarias y los procesos de estabilización y consolidación.

Propuestas de la FSS-CCOO para el personal en formación en Ciencias de la Salud

Históricamente CCOO ha defendido los derechos del personal en formación de ciencias de la salud como lo demuestra la sentencia que obligó a la administración a conceder el saliente de guardia a estos trabajadores y trabajadoras por demanda interpuesta por este sindicato (RJ 2001\5505 Sentencia Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 8 junio 2001, Recurso de Casación núm. 4257/2000).  

Hospital Universitario Severo Ochoa

  • La Junta de Personal convoca un acto con la instalación de una pancarta, mañana 2 de julio, a las 12:00 horas, a las puertas del centro hospitalario

Trabajador Social

  • Proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario

Área Pública de CCOO

El sindicato exigirá también la negociación urgente de un nuevo acuerdo que garantice el poder adquisitivo y siga mejorando las condiciones de las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, destierre definitivamente la precariedad, incremente las plantillas y elimine las limitaciones generadas por la tasa de reposición.

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • La decisión de la Consejería de Sanidad vulnera principios constitucionales y legales del sistema sanitario y de la función pública

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • La Dirección del centro ha “sobredimensionado” la plantilla para impedir el derecho constitucional a la huelga
  • El sindicato explica que para cumplir con los servicios mínimos será necesario “contratar más limpiadores/as” durante los días 29 y 30 de junio

Limpiadoras Hospital Gregorio Marañón

  • CCOO también ha firmado la convocatoria de paros parciales los días 25 y 26 de junio de 12 a 15 horas, de 18 a 21 horas y de 22:00 a una de la madrugada
  • Los profesionales se manifestarán, el 25 de junio, a las puertas de la Asamblea Regional para reclamar que se pare la privatización del servicio en primera línea durante la crisis sanitaria

Imagen de la rueda de prensa.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a participar en la movilización cívica que tendrá lugar en las ciudades de todo el país el próximo día 27 para pedir a las fuerzas políticas, sociales y económicas un gran pacto para la reconstrucción social de España y reforzar los servicios públicos. La movilización contará con distintos formatos pero “con un cumplimiento estricto de las normas y de los protocolos de seguridad, tomando todas las precauciones para evitar cualquier tipo de riesgo”.

Emergencias

  • 26/06/2020
  • Bosa Única. Listados provisionales de admitidos y excluidos

Farmacia

  • 24/06/2020

Bolsa Única. Relaciones definitivas

Concentración Trabajadores de la limpieza, Hospital Gregorio Marañón

  • CCOO también ha firmado la convocatoria de paros parciales los días 25 y 26 de junio de 12 a 15 horas, de 18 a 21 horas y de 22:00 a una de la madrugada
  • Los profesionales se manifestarán, el 25 de junio, a las puertas de la Asamblea Regional para reclamar que se pare la privatización del servicio en primera línea durante la crisis sanitaria

Hospital El Escorial

  • Los profesionales han tenido que hacer frente a la crisis sanitaria asumiendo funciones de autoridad ante la ausencia ‘casi total’ de mandos intermedios
  • La Sección Sindical de CCOO Sanidad Madrid exige a Isabel Díaz Ayuso y al consejero de Sanidad el cese inmediato de la cúpula de la Dirección del hospital

área pública

CCOO reclama que, de forma urgente, se retome la interlocución y se convoquen las mesas de negociación y las comisiones de seguimiento oportunas para abordar esta y otras cuestiones críticas.

Imagen de archivo.

  • Proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario

Equipo elecciones CCOO Hospital La Luz

  • Pasa de 8 a 9 delegados/as, seis delegados más que el siguiente sindicato con representación

CCOO Sanidad Madrid ha ganado las elecciones sindicales en el Hospital La Luz. De los 184 votos emitidos, CCOO ha recibido 120 votos lo que le otorga la mayoría absoluta, haciéndose con nueve delegados/as de un total de 13 que se elegían en este proceso.

Orgullo también en la salud

El 28 de junio, día del Orgullo de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, intersexuales y +, conmemoramos el 50 cumpleaños de la Revuelta de Stonewall, un pequeño pub neoyorkino frecuentado por personas del colectivo, donde por primera vez la violencia de una redada policial movida por el odio institucionalizado, no encontró sometimiento y miedo, sino fuerte resistencia y orgullo. Los disturbios que allí tuvieron lugar se consideran el inicio del movimiento de liberación y pro-derechos de las personas del colectivo LGTBI. Medio siglo de lucha por un mundo más respetuoso con la diversidad, más justo y más habitable para el conjunto, en la que CCOO tiene el orgullo de estar presente.

Técnico Emergencias

  • 26/06/2020
  • Bolsa Única. Listados definitivos de admitidos y excluidos

  • El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha reconocido a 12.000 profesionales de la Sanidad Pública infectados por coronavirus antes del 27 de mayo y no les considera baja por accidente laboral
  • El reconocimiento de esta contingencia se regula solo a partir del 28 de mayo, también a efectos de fallecimiento

Bolsa Única Enfermeras Atención Primaria y Atención Hospitalaria

  • 25/06/2020

Bolsa Única. Listados provisionales de admitidos y excluidos

Opticos

  • 23/06/2020

Bolsa Única. Relaciones definitivas

Propuestas CCOO.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) reclama al conjunto de las Administraciones, además de un reconocimiento por su esfuerzo y dedicación ante la pandemia originada por el COVID-19, recompensar la labor de su personal, una vez controlada la situación, manteniendo el volumen de contrataciones realizadas, con un más que merecido descanso al conjunto de los y las profesionales de la Sanidad pública y devolviéndoles los derechos que les han sido arrebatados.
Conoce las propuestas concretas de CCOO para la Sanidad pública en el díptico que se adjunta a esta noticia.

Secretaria Mujeres y Políticas LGTBIQ de la FSS-CCOO, Silvia Espinosa López.

Con esta firma se cierra un largo proceso de negociación, arduo y complejo, tanto por las grandes dimensiones y diversidad de las actividades que desarrolla la empresa, como por lo plural de la composición de la representación social.

Área Pública de CCOO

CCOO lamenta que la ministra se haya limitado a informar de lo que ya había expuesto y acordado en otros foros, y que no haya contestado ni adquirido ningún compromiso en relación con las cuestiones que se le han planteado. El sindicato exige un acuerdo que asegure el crecimiento, la estabilidad y los derechos en el Empleo Público.

Tribunal Supremo

CCOO impugnó ante el Tribunal Supremo el art.7.3 del RD 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación, que permitía el prorrateo de las cantidades a percibir en los cuatro años del contrato predoctoral, pues bien, el Alto Tribunal da la razón a nuestra Organización y expresamente reconoce que el Gobierno no respetó el procedimiento de elaboración de disposiciones generales.

Afíliate a CCOO

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente

Hospital General Universitario Gregorio Marañón

  • Sanidad ha publicado, hace 48 horas, los pliegos para la licitación a empresas privadas de la limpieza de más de 30.000 metros cuadrados del Hospital Gregorio Marañón
  • El centro tiene cerca de 600 profesionales en plantilla que se ocupan de la limpieza del centro y el compromiso de la Gerencia era incrementarla con 54 profesionales más, antes de la pandemia

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que el Gobierno vende humo y las administraciones autonómicas y muchas empresas privadas obligan a los trabajadores y trabajadoras de los sectores sanitarios y sociosanitarios a la realización de trámites para solicitar el cambio de contingencia ante los contagios por Covid-19, cuando los contagios entre este personal supera el 25% del total de casos.

Residencia

  • Considera intolerable la decisión de congelar plantillas sin tener en cuenta que ya estaban infradotadas de personal y ante las necesidades que crea la desescalada

NOTA DE PRENSA

Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) es incomprensible que este sindicato, como la primera organización de este país, tanto a nivel Confederal como a nivel sectorial (sanidad pública, sanidad privada y sectores sociosanitarios), haya sido excluída del debate sobre la reconstrucción de estos sectores.

OPE

Médico en Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 Médico de Familia en Atención Primaria Pediatra en Atención Primaria Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, con fecha 19 de mayo de 2020, estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, UGT y la Confederación Intersindical Gallega, contra la Asociación Gallega de Residencias de Terceira Idade (AGARTE) y la Asociación Gallega de Residencias e Centros de Anciáns de Iniciativa Social (ACOLLE). Así, reconoce el derecho de los trabajadores en cuestión a disfrutar de manera real y efectiva, diferenciada e independiente, de los descansos semanales (día y medio ininterrumpido) y diario (doce horas), sin que en ningún supuesto el tiempo de descanso diario pueda quedar solapado por el tiempo de descanso semanal o subsumido, computado o mixtificado dentro de éste. Es decir, que se trata de un disfrute de 48 horas de descanso mínimo continuado, y no de 36 horas, como pretendían las demandadas.

Yolanda Gil, secretaria de Internacional de la FSS-CCOO.

El Comité de Salud y Servicios Sociales de la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (EPSU, por sus siglas en inglés), de la que forma parte la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), en su reunión del pasado 2 de junio, se marca como objetivo coordinar un aumento de sueldo o compensación económica para el personal sanitario de toda Europa, así como fijar una semana con acciones a nivel europeo para poner en valor el sacrificio de estos y estas profesionales durante la crisis del Covid-19.

Trabajador Social

  • CCOO reclama reforzar las unidades de trabajo social sanitario para la postcrisis y que la Comunidad de Madrid cumpla el acuerdo firmado en 2018
  • Según los estándares de calidad el número de trabajadores sociales sanitarios necesarios tendría que aumentar un 40%, sin tener en cuenta la sobrecarga por COVID-19

María Victoria Gómez, responsable área de Negociación Colectiva FSS-CCOO

CCOO y ADESLAS han llegado un acuerdo para la devolución de las horas trabajadas remuneradas durante el permiso retribuido llevado a cabo durante la pandemia del Covid-19. En la negociación, el sindicato ha conseguido que la recuperación de dichas horas no afecte al periodo de vacaciones y que no se modifiquen las condiciones de los contratos.

Sanidad Privada

El personal de los hospitales privados y concertados de la Sanidad en Madrid, han demostrado, como siempre han hecho, su capacidad de sacrificio, su calidad técnica y asistencial y su colaboración absoluta con las necesidades asistenciales que ha generado la crisis del Covid19.

Según la nota de prensa difundida por la Asociación Empresarial del Seguro (UNESPA) “suscribirá un seguro de vida colectivo que cubrirá el fallecimiento por causa directa del COVID-19 de quienes cuidan de la salud de todos los ciudadanos en la presente crisis sanitaria, así como un subsidio para los que resulten hospitalizados”. Sin embargo, otra parte del documento deja claro que no contempla a la totalidad del personal susceptible de verse afectado por el COVID-19; además, en el caso de la Dependencia, excluye a parte del personal. Algo que para CCOO resulta discriminatorio.

Cartel

Se da cumplimiento así (aunque parcialmente) a una reivindicación que, desde el inicio de la pandemia, CCOO ha venido trasladando de forma insistente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tanto desde los ámbitos de diálogo e interlocución social en los que participa la Confederación Sindical de CCOO, como desde las organizaciones federales de CCOO que atienden estos sectores

marea

  • Por responsabilidad con la ciudadanía y los profesionales de la Sanidad
  • En un momento en el que nuestra región no se puede permitir un repunte de la pandemia

Hospital Universitario Príncipe de Asturias

  • Otras con contrato hasta el 30 de junio piden al Gobierno de Madrid que les garantice, al menos, el precio reducido en una residencia de estudiantes de Alcalá de Henares hasta que acaben
  • Trabajan en la UCI del Hospital Príncipe de Asturias y se vinieron a ayudar cuando “la gente se estaba muriendo a chorros”

Orden Gerencia SUMMA 112

CCOO defiende a los profesionales y tacha de “ofensa y falta de honestidad” las manifestaciones de la Dirección de los Servicios de Emergencias de la Comunidad de Madrid.

Cartel 28M. Igualdad también en la Salud

Hoy, la reivindicación de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) no puede ser otra que una sociedad donde todas las personas tengan iguales derechos y oportunidades en la vida y en la salud, así como un sistema sanitario público universal, con perspectiva de género, bien financiado y libre de discriminaciones y privatizaciones.

Fase 1

  • La secretaria general, Rosa Cuadrado, asegura que la Comunidad de Madrid tiene una marcada propensión a los anuncios pero no materializa

Hospital Infanta Leonor

  • La Dirección del centro ha enviado un correo electrónico a los profesionales en el que les disuade de denunciar públicamente lo que ocurre en el centro

Sanitarios

  • Según los datos publicados por la Consejería de Sanidad, en el período del 10 al 17 de mayo
  • CCOO muestra su extrañeza y preocupación ante estos datos oficiales

Hospital Universitario Severo Ochoa

  • El 27% de la plantilla, según los datos de abril, se había contagiado por el COVID-19

Personal investigador.

  • El sindicato presenta esta medida al Gobierno central en su propuesta global de actualización de las cualificaciones y clasificación profesional del Sistema Nacional de Salud (SNS).

CCOO insta al Gobierno a reconocer sin demora la situación de accidente de trabajo/enfermedad profesional a quienes trabajan en la atención a personas enfermas de Covid19

La presunción de contagio en el puesto de trabajo en sectores como personal sanitario, socio-sanitario, transporte sanitario, servicios funerarios, personal auxiliar en centros hospitalarios (limpieza, seguridad…) es clara, y CCOO considera que su reconocimiento como contingencia profesional está sufriendo una demora incomprensible e inaceptable.

12 de mayo Día de la Enfermería

Día Internacional de la Enfermería

Hoy 12 de mayo, celebramos el Día Internacional de la Enfermería en un contexto muy diferente al que lo hemos hecho en años anteriores. Este año la pandemia por coronavirus ha dejado patente la vulnerabilidad en la que se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores sanitarios, y este año más que nunca debemos homenajear al personal de Enfermería por todo el trabajo que ha realizado durante esta crisis sanitaria. Un sobresfuerzo realizado durante esta pandemia, no sólo físico, sino también psicológico, y que desde CCOO queremos reclamar a las distintas Administraciones para que se recompense con un merecido descanso.

Cursos Gratuitos 2020

  • (privado, concertado, empresas públicas, fundaciones), desempleados/as y personas afectadas por ERE o ERTE de otros sectores
  • ¡Más de 14.000 PLAZAS!

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de su consultora FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece al personal de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social, desempleados/as y personas afectadas por un expediente de regulación de empleo (ERE o ERTE) de cualquier sector de actividad, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

Los delegados de CCOO han alertado de la grave situación de desprotección de las trabajadoras embarazadas o en situación de lactancia materna en los hospitales QuirónSalud Sur de Alcorcón y el Rey Juan Carlos de Móstoles.

  • CCOO recoge la denuncia de los urgenciólogos del Hospital Severo Ochoa que consideran que están siendo utilizados como “pieza de recambio”

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO reclama al conjunto de las Administraciones, además de un reconocimiento por su esfuerzo y dedicación ante la pandemia originada por el COVID-19, recompensar la labor del personal sanitario, una vez controlada la situación, manteniendo el volumen de contrataciones realizadas, con un más que merecido descanso al conjunto de los y las profesionales del sector y devolviéndoles los derechos que les han sido arrebatados.

Hospital Universitario de Mostoles

  • CCOO reclama a la Consejería de Sanidad que ordene a la Dirección del centro cubrir esta necesidad, en especial durante la pandemia
  • Responsables sindicales denuncian inequidad para los pacientes infantiles del centro porque la mayoría de los hospitales del SERMAS ofrecen manutención y el privatizado de Móstoles, también

MD Anderson Cancer Center

La Dirección del hospital MD Anderson Cancer Center, del grupo Hospiten, sigue vulnerando los derechos de los trabajadores incumpliendo el artículo 24 del Convenio Colectivo en vigor.

Cartel

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) participó, el pasado 15 de mayo, en un seminario web organizado por la EPSU para abordar las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en la salud mental de los profesionales y las profesionales del sector sanitario de Europa.

Día de la Medicina de Familia

Día de la Medicina de Familia

Como cada año, el 19 de mayo se celebra el Día Mundial de la Medicina de Familia, un año marcado por la crisis sanitaria en la que estamos inmersos, por la pandemia del COVID 19, y donde los y las especialistas en Medicina de Familia han dado la cara en todo momento y han sufrido cambios importantes en su quehacer diario. La realidad sanitaria les ha situado en primera línea de batalla sin los medios de protección adecuados, dando lugar a múltiples contagios e incluso causando la muerte a algunos de ellos y de ellas.

  • Considera que el refuerzo es indispensable en estos momentos, pero apunta a que el déficit de plantillas en el SERMAS no se arregla solo con los 10.100 contratos y hasta diciembre

Residencia

  • Residencias de mayores, privadas y concertadas, dejan entrar a familiares e inician la desescalada sin completar test a profesionales y usuarios
  • CCOO pide a la Consejería de Sanidad que no permita la desescalada sin que se realicen las pruebas PCR o test de seroprevalencia a todos los profesionales

Ministerio de Sanidad.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exigió ayer, 13 de mayo de 2020, al Ministerio de Sanidad calendarizar las reuniones del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). CCOO ha expresado su malestar porque no se haya convocado el Ámbito de Negociación durante todo el período de crisis –ayer fue la primera convocatoria desde que se decretó la pandemia- cuando se han tomado medidas que afectan claramente a las condiciones de trabajo de quienes trabajan en el sector sanitario público, sobre todo en contrataciones y protocolos que no garantizaban la seguridad de los y las profesionales.

Mascarrilla

  • Pide verificar el estado y especificaciones normativas de las mascarillas que reparte la Comunidad de Madrid porque tienen etiquetados dispares entre la caja y las bolsas que llegan a las farmacias

  • Dos meses después del comienzo de la pandemia, el 37% de los y las profesionales de residencias sigue reutilizando los equipos de protección
  • El 50% de los empleados y empleadas ha tenido que abandonar su centro por contagio o aislamiento, durante la pandemia

Fachada Instituto de Salud Carlos III

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), aunque haya salido con retraso, valora de forma positiva que se haya publicado el informe del Instituto Carlos III y se saquen a la luz pública los datos que reflejan claramente las condiciones tan inseguras en las que han trabajado y siguen trabajando las y los profesionales sanitarios en la crisis de la pandemia.

  • CCOO reclama que se consoliden hasta final de año y pide explicaciones de porqué se contrató por InfoJobs si la Consejería argumenta que las bolsas de empleo no estaban agotadas

1º de Mayo 2020. Trabajo y servicios públicos: otro modelo social y económico es necesario

  • #OtroModeloEsNecesario
  • 13:30 Manifestación Virtual
  • 17:00 Concierto Solidario Virtual

28 d'abril, un homenatge a les víctimes de la Covid-19 i a la tasca dels treballadors i de les treballadores dels serveis essencials.

LA PANDEMIA PONE EN EVIDENCIA QUE LA SALUD LABORAL Y LA SALUD PÚBLICA SON DERECHOS QUE DEBEN PRIORIZARSE POR ENCIMA DE CUALQUIER OTRO

CCOO y UGT, con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, destacan que la pandemia ha evidenciado la asociación indisoluble de la salud laboral y la salud pública, y la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España. Ambos sindicatos consideran que tras el Covid-19 la salud y la seguridad de las personas trabajadoras debe convertirse en un eje central en las relaciones laborales y en las políticas económicas

Vamos a asistir a un primero de mayo, Día del trabajo, totalmente atípico, sin salir a la calle a reivindicar un cambio en las políticas que construya un nuevo modelo social, pero debemos alzar la voz, para reivindicarlo, debemos participar en la “manifestación virtual” convocada por CCOO para el próximo día 1 de mayo, apoyada por una campaña en redes.

NOTA DE PRENSA

El sindicato considera que el Ejecutivo no se muestra sensible con el personal al no facilitar de oficio el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal de los centros y servicios sanitarios y sociosanitarios, transporte sanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

Una sanitaria en el hospital 12 de Octubre de Madrid

  • CCOO denuncia que la UCR es un servicio vital porque realiza placas y TAC de tórax, fundamentales para diagnosticar COVID19

Urgencias del hospital 12 de Octubre de Madrid

  • CCOO tilda de “indecente”, “desgobierno” y “temeridad” la decisión de Ejecutivo madrileño. En febrero, antes del COVID19 solo para cirugía había 75.000 pacientes esperando y 453.000 en consultas especializadas

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha comunicado, durante la reunión con los sindicatos en la Mesa Sectorial por videoconferencia, que no renovará los contratos que realizó a los más de 10.000 profesionales para trabajar en hospitales, SUMMA 112 y Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud, por la falta de personal para poder hacer frente a la pandemia del COVID19.

Yolanda Gil, responsable de Internacional de la FSS-CCOO.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) participa en el Comité de Salud y Sevicios Sociales de la EPSU (Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos) para abordar la crisis del COVID-19. Un encuentro en el que desde la EPSU se trasladó que, según sus cálculos, se necesitarán en toda Europa al menos 1.000.000 de nuevos trabajadoras y trabajadores sanitarios en los próximos cinco años. CCOO, por su parte, compartió con los representantes de sindicatos europeos la labor desempeñada por este sindicato a la hora de conseguir el cambio de criterios para la reincorporación de los profesionales de la salud o la exigencia de que la baja de los infectados por COVID-19 debido a su actividad profesional se considere accidente laboral a todos los efectos, no sólo económicos.

  • CCOO denuncia que solo llegan un puñado de pruebas que ni siquiera cubren a todos los residentes

¡3 de 3! La Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), se ha reunido hoy 29 de abril, y ha aprobado las tres propuestas de CCOO por unanimidad: la revisión de todas las cualificaciones de la familia sanitaria; la retirada del título de Técnicos en Cuidados Sanitarios por no adecuarse a las competencias que desempeñan estas profesionales; y la creación de un grupo de trabajo que realice un informe de situación de la realidad laboral en el sector de veterinaria y su relación con el Catálogo Nacional de Cualificaciones.

  • Cada 28 de abril nos sirve para recordar a las personas trabajadoras que están detrás de las cifras estadísticas pero también para gritar más fuerte que necesitamos trabajos seguros

  • CCOO advierte del pésimo material que se sigue entregando que no defiende ante el contagio

CCOO, UGT, y la patronal del sector veterinario, CEVE, han dirigido al ministro de Sanidad, Salvador Illa, una comunicación conjunta para instarle a que se establezca con los agentes sociales una línea de contacto verdaderamente operativa, al tiempo que han brindado su colaboración al Ministerio.

Test3

  • Insta a la Fiscalía a una investigación por exponer a los profesionales de la Sanidad Pública, Privada y Dependencia a un riesgo extremo que “ha causado estragos” en su salud

Hospital Severo Ochoa (Leganés)

CCOO Sanidad Madrid no puede estar más en desacuerdo con la valoración publicada por un periódico de tirada nacional, que encumbra la labor del gerente del Hospital Universitario Severo Ochoa, Domingo del Cacho, durante la pandemia, a pesar de ser uno de los centros con mayor colapso asistencial de toda la región. Durante las primeras semanas de pico de contagios por la pandemia de COVID-19, el Hospital Universitario Severo Ochoa fue el foco de imágenes bochornosas con el Servicio de Urgencias desbordado.

Consejería de Economía y Hacienda de Madrid

  • Espera que se puedan recuperar los contratos de los profesionales que no se han renovado

personal sanitario

  • Los profesionales del SERMAS llevan más de un mes luchando contra la pandemia con 1532 efectivos menos
  • Las nuevas contrataciones solo han servido para suplir las bajas por contagios y aislamiento de profesionales
  • El Hospital de Campaña de IFEMA ha gastado cientos de recursos humanos y materiales y ha absorbido menos de un 7% de la presión asistencia

Cartel

Desde la FSS-CCOO vamos a solicitar a las Comunidades que nos faciliten el listado con el reparto de mascarillas defectuosas, para asegurar la vigilancia de la salud de todo el personal que haya podido utilizar este lote defectuoso en tareas que implicasen una protección elevada.

Noticias

BANNERS

Bolsa empelo SERMAS

  • Ofertas de empleo destinadas a reforzar las plantillas de personal sanitario y no sanitario de los Hospitales Públicos de Madrid.

  • Recuerda que lleva años denunciando la precarización de un servicio donde empresas y Administración han cedido al negocio por encima de residentes y trabajadores/as
  • Antes de que el COVID19 se cebara con residencias, las empresas y sus servicios de prevención negaban su existencia o lo evaluaban como “tolerable”

IFEMA

  • - CCOO no permitirá que amenacen a los profesionales por negarse a trabajar sin EPIs en espacios con COVID19
  • - El sindicato denuncia que la Comunidad de Madrid está poniendo en riesgo al personal y saltándose los protocolos de seguridad lo que seguirá elevando los contagios en la región
  • - También advierte de que comienzan las negativas a acudir al IFEMA por la falta de garantías de cumplimiento de medidas de protección

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario, sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario, sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

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NOTA DE PRENSA

“Esto no va de categorías va de riesgos”. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) recuerda a los Servicios de Prevención que, ante el nuevo escenario de pandemia de COVID-19, deben reevaluar la exposición al riesgo para evitar cualquier tipo de contagio, sin atender a las categorías de los profesionales, sino a las tareas que desarrollan.

Urgencias del hospital 12 de Octubre de Madrid

  • La sección sindical de CCOO en el Hospital Doce de Octubre ha registrado hoy un escrito en la Gerencia del centro en la que lanza un SOS ante la falta de equipos de protección.

Mariano Martín-Maestro, secretario de Acción Sindical de CCOO Sanidad Madrid

  • Las Residencias de Mayores y los hospitales privados aportarían más de 6.000 camas a Madrid

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad de CCOO, Mariano Martín-Maestro, ha asegurado que "no es necesario" habilitar hoteles medicalizados o pabellones como Ifema porque hay camas sin utilizar en los hospitales, por lo que ha reclamado la apertura de todos los dispositivos en hospitales públicos y privados.

Funerarias

  • La Funeraria del Ayuntamiento de Madrid ha empezado hoy mismo a utilizar el Palacio de Hielo
  • CCOO señala que los cuerpos se amontonan en hospitales, residencias y domicilios particulares porque los crematorios y tanatorios privados de Madrid no tienen más capacidad
  • Los funerarios recogen al día seis veces más fallecidos que hace una semana, no hay vehículos, ni personal suficiente y muchos ya no tienen mascarillas o calzas para trabajar

  • El sindicato envía un escrito a los responsables de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que reconsideren la decisión

Sala hospitalización

-CCOO reitera a la Comunidad de Madrid su petición de que disponga ya de los hospitales privados que tienen disponibles 6.000 camas, antes que enviarlos a los hoteles                                                                                                                                                    -Además denuncia la extrema gravedad de la falta de limpieza en los centros y el riesgo que corren el personal de limpieza al que se está negando equipos de protección                                                                                                                                                       -CCOO pidió por primera vez refuerzos humanos y materiales, ampliación de contratos a jornadas completas, recursos de la Sanidad Privada y la Dependencia el día 3 de marzo

MÁS NOTICIAS

Rosa Muelas reclama prioridad absoluta de Equipos de Protección

  • La falta de equipos de protección empieza a ser el problema más acuciante en los centros
  • Los hospitales privados comienzan a recibir pacientes y no tienen suficiente protección
  • En las Residencias de Mayores también escasea el material

La responsable de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid, Rosa Muelas, considera absolutamente necesario que se habilite con urgencia la entrega de material de protección a los trabajadores y trabajadoras de los hospitales públicos y privados, y también de las residencias de mayores que son los que más carencias tienen y trabajan con la población más vulnerable.

Hospital Universitario de Fuenlabrada

Suspensión de la celebración de las pruebas psicotécnicas previstas para los días 22 y 29 de marzo de 2020

  • A fecha 1 de abril la Consejería de Sanidad reconocía la contratación de 7915 profesionales sanitarios y no sanitarios, jubilados y estudiantes para hacer frente a la presión asistencial
  • CCOO Sanidad Madrid cifra en, al menos, 8700 profesionales de la Sanidad pública los que están aislados o contagiados sin poder realizar su trabajo hasta esa fecha
  • CCOO dice que es inasumible el nuevo protocolo que empuja a los profesionales a incorporarse en cinco días después de un positivo si no tiene síntomas

35 horas Ya

El pasado 19 de noviembre, CCOO requirió a la Directora General de Función Pública la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para recuperar las 35 HORAS SEMANALES que fueron hurtadas en 2012, puesto que, según el informe del Ministerio de Hacienda sobre el grado de cumplimiento de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de regla de gasto ya se dan las condiciones para esta recuperación.

Dependencia

Más de 6.000 trabajadoras del sector de la Dependencia acuden a la llamada de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) para movilizarse hoy, sábado 14 de diciembre, frente a las puertas del Ministerio de Sanidad ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. CCOO propone, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta. Asimismo, para CCOO, es fundamental el incremento de la financiación por parte de la Administración del Estado, para equilibrar la financiación con las Comunidades Autónomas, que hoy podría superar el 80%; por el contrario, el Estado no llegar al 20% de la aportación total.

CCOO exige ya la subida salarial del 2%.

El Área Pública del sindicato reclama que el Gobierno cumpla sin más demoras lo pactado mediante un Real Decreto Ley que garantice el incremento con fecha 1 de enero de 2020.

Por una marea de residencias

El sabado 23 de noviembre a las 18:00 horas manifestación por la dignidad de mayores y trabajadores/as en residencias

Formación y preparación en OPE en CCOO

  • El sindicato ofreció a sus afiliados una clase al mes durante seis meses para preparar la última Oferta Pública de Empleo convocada por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
  • El 40% de los aprobados en la categoría de celador obtuvieron una calificación superior al notable alto

Casi la totalidad de los aspirantes a celador/a del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de la Comunidad de Madrid que recibieron cursos de formación y preparación en la Federación de Sanidad de CCOO Madrid han aprobado el examen de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2018, celebrada este año. Y cerca de la mitad de éstos, un 40%, obtuvieron una nota superior al ocho, que equivale a un notable alto.

Empresa Municipal de Servicios Funerarios

  • Los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid reclaman al alcalde de la capital que aparque su intención de privatizar el servicio

La sección sindical de CCOO en la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid ha advertido al alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida (PP), que iniciarán movilizaciones si se materializa la intención de privatizar la empresa, tal y como anunció el primer edil madrileño en unas recientes declaraciones.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece a los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social y personas en situación de desempleo, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

Modelo de cartas para reclamar la jornada de 35 horas semanales.

  • Firmadas por empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Madrid

Él Área Pública de CCOO de Madrid va a entregar en la Dirección General de Función Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda, que dirige Javier Fernández Lasquetty, miles de cartas a Papá Noel solicitando la vuelta a una jornada de 35 horas semanales para los empleados y empleadas públicas. La jornada fue incrementada en dos horas y media semanales, hasta las 37 horas y media, en el año 2012, coincidiendo con la congelación salarial a los empleados públicos y la retirada de una de las pagas extras, con la firma de los sindicatos SATSE, AMYTS y USAE.

  • Las cifras de pacientes afectados que acoge la sanidad privada madrileña contribuye a descongestionar los hospitales públicos y a incrementar los recursos humanos sanitarios
  • CCOO valora el esfuerzo y el trabajo del sector sanitario privado en esta crisis
  • El sindicato pide la misma protección y los mismos protocolos para los profesionales de la sanidad privada que los establecidos en la pública

Los hospitales privados de la Comunidad de Madrid multiplicaron exponencialmente este miércoles el número de casos de pacientes atendidos por COVID19 que se encuentran hospitalizados en sus centros y en sus Unidades de Cuidados Intensivos. Según los datos de que dispone CCOO Sanidad Madrid ya son más de 1600 los y las pacientes afectados por el virus que permanecen ingresados en el sector sanitario privado.

Atención Primaria en la Comunidad de Madrid

CCOO Sanidad Madrid quiere reivindicar, coincidiendo con el Día Mundial de la Atención Primaria, el papel de este nivel del sistema de atención sanitaria en la Comunidad de Madrid, que es “eje fundamental” y que “debería tener capacidad para resolver más del 80% de los problemas de salud de la población. El sindicato denuncia el continuo deterioro de la Atención Primaria a través de una década de presupuestos insuficientes, con “experimentos organizativos”, como la disminución horaria en los Centros de Salud y, en definitiva, un menoscabo intencionado por parte del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que “se ha agudizado” durante la pandemia de la COVID19.

  • El Área Pública de CCOO asiste a la toma de posesión de la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública.

Elecciones Quirón Sur y MD Anderson

  • Consiguen 13 de los trece representantes que se eligen en ambos centros
  • Resalta la fecunda labor realizada por los delegados y delegadas en los últimos 4 años

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha ganado las elecciones sindicales en el Hospital Quirón Sur y en la Clínica MD Anderson.

Conflicto en la Dirección de Enfermería del H.Infanta Sofía

  • -Un buen número de trabajadores y trabajadoras tienen acumuladas más de 100 horas de este año sin poder librar
  • -CCOO viene denunciando la situación desde hace meses y la Dirección General de RRHH de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid tiene conocimiento del incumplimiento

La Gerencia del Hospital Infanta Sofía lleva meses negando sistemáticamente a trabajadores y trabajadoras dependientes de la Dirección de Enfermería los permisos de días libres que les corresponden, según la normativa vigente. Un buen número de trabajadores y trabajadoras del centro tienen acumuladas, según los informes y solicitudes registradas en tiempo y forma, hasta más de 100 horas en su debe.

Negociación Convenio Colectivo Funerarias

El Sector de Servicios Funerarios de la Comunidad de Madrid ha celebrado su primera reunión de negociación del convenio colectivo para el sector. Los agentes representados en la mesa han debatido la propuesta realizada por CCOO y consensuada por todos los delegados sindicales en el mes de octubre, la cual se hizo llegar a los representantes empresariales el pasado 13 de noviembre.

25 N

Ya está aquí el 25 de Noviembre, las calles y plazas de España se convertirán en ríos morados, una vez más, pero este año tenemos que ser más insistentes, más pedagógicas, más potentes, gritar más alto... exactamente 52 veces más alto. Y es que, aunque ya sabemos por experiencia que los avances en igualdad y derechos siempre levantan ampollas, el año pasado poco pensábamos que hoy íbamos a tener en el Congreso de Diputados y Diputadas a tanta representación de la extrema derecha, que han hecho del ataque contra la inmigración, el colectivo LGTBI y el feminismo su verdadera bandera. Son voces que no dejan de decir cosas que nos amargan los días y nos llenan de rabia. Intentan que retrocedamos, que involucionemos como sociedad y acabar con lo que llevamos toda la vida defendiendo. Pero no lo conseguirán, multiplicaremos nuestras fuerzas y esfuerzos por el número que haga falta, porque otra cosa que sabemos por experiencia es que contra mayor es el ataque, más fuerte es nuestra respuesta, y si no, que le pregunten al ex-ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón.

#NoAlDespidoPorEnfermar

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha denunciado esta mañana que “en nuestro país hay más gente que trabaja enferma que con bajas laborales”. Estas declaraciones se han producido en la concentración ante el Congreso de los Diputados, en la que cientos de trabajadores y trabajadoras han protestado contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el artículo 52 apartado D del Estatuto de los Trabajadores, que permite el despido a las personas que se encuentran con bajas médicas justificadas.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Atención Primaria de Salud (APS) es la base del funcionamiento del sistema sanitario público y para ello precisa garantizar la accesibilidad y continuidad de la atención tal y como señalan las Conferencias de Alma Ata (1978) y Astaná (2018), bien organizada y con los recursos necesarios puede ser capaz de resolver el 90% de los problemas de salud de la población. Por otro lado, son aspectos fundamentales de la misma no solamente la curación y el diagnóstico de enfermedades, sino que engloba también la prevención, la promoción y la participación ciudadana, así como un abordaje multisectorial de la salud., que se relaciona con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un compromiso mundial que han firmado todos los países. Básicamente la APS pretende situar a las personas en el centro del sistema sanitario, y se basa en los valores de equidad, solidaridad y justicia social.

Movilización de empleados públicos en Madrid, ante el MInisterio de Función Pública.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado a una reunión, este jueves 24 de octubre, a los tres sindicatos firmantes de los acuerdos para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo -CCOO, UGT y CSIF-, como respuesta a la concentración del Área Pública de CCOO, que tuvo lugar el pasado 17 de octubre.

Técnico Emergencias

  • 12/03/2020

Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única

Consejeria de Sanidad

  • Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad
  • El encuentro se realizará a través de una aplicación informática y será a las 12:00 horas.

Bajas por contagio o aislamiento por coronavirus

  • El sindicato pide la Incapacidad Laboral por accidente de trabajo tanto para los trabajadores de la Sanidad Pública cómo para los de la privada
  • La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios reúne a sus delegados en toda la región para que canalicen información al personal, ofrezcan ayudan si la necesitan y eviten alertas injustificadas por desconocimiento

CCOO ha reclamado oficialmente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que implemente de inmediato refuerzos de personal en los hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) para hacer frente a la sobrecarga de trabajo que se está produciendo debido al incremento de carga asistencial provocada por los casos de pacientes con coronavirus y pacientes en observación por contacto con éstos.

Ataque informático al Hospital de Torrejón

  • La gestión del hospital público está privatizada y en manos de Ribera Salud

CCOO reclamará a la Consejería de Sanidad que audite e informe del coste en dinero público que ha supuesto el ataque informático al sistema Florence, propiedad de Ribera Salud, y que lleva inoperativo desde el pasado viernes 17 de enero.

88 Marea Blanca

El domingo 19 de enero, como viene sucediendo en los últimos 88 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "2020 razones para seguir luchando.

OPE Hospital Universitario de Fuenlabrada

  • Hospital Universitario de Fuenlabrada

Publicada en el BOCM la RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2019, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo, por acceso libre y acceso restringido por promoción interna, para cubrir 410 plazas de los grupos profesionales I, II, III, IV y V, y se aprueban las Bases Reguladoras del Proceso.

#RecuperarLoArrebatado

ÁREA PÚBLICA

  • Desde el sindicato esperan que el Ejecutivo asegure de forma inmediata el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

OPE SERMAS

  • Auxiliar Administrativo, TMCAE, Enfermero/a, Enfermero/a SUMMA 112

Cualificaciones y clasificación profesional en el Sector Sanitario

En la reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), celebrada el pasado 25 de octubre, CCOO solicitó que se retirara la cualificación de Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios(celador sanitario), presentada como nivel 1. CCOO también reclamó que se retire la de Laboratorio de análisis clínicos, como nivel 3,y se considere de una vez por todas la revisión del conjunto de las cualificaciones que afectan a la familia profesional de Sanidad; en un grupo constituido al efecto en el que se garantice la participación de las organizaciones sindicales más representativas y el Ministerio de Sanidad.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha diseñado un plan integral sobre la Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud (SNS) que contempla propuestas concretas de cara a mejorar su financiación situándola en el 25%; la igualdad absoluta entre las plantillas de Medicina y Enfermería Familiar; la adecuada dotación de personal de otras categorías como Fisioterapia, Matrona, Odontología, etc; la estabilización de plazas con ofertas de empleo público con una periodicidad de dos años para todas las categorías y periodicidad de los concursos de traslado y movilidad interna de no más de dos años; mejoras organizativas y de gestión; definición e incentivación de puestos de difícil cobertura; mejora de las condiciones laborales, entre otras medidas.

85 Marea Blanca de Madrid

El domingo 20 de octubre, como viene sucediendo en los últimos 85 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Por la defensa de tu salud: Abrazo al Hospital Universitario 12 de Octubre".

Aumentan las listas de espera quirúrgicas en Madrid

  • El Tribunal Supremo sentenció en 2017 a favor de CCOO que denunció los Pactos de Gestión del Gobierno del PP en Madrid y vaticinó que su contenido no solucionaba el problema
  • El Gobierno de Madrid no ha cumplido la sentencia y no se ha sentado a negociar sobre las condiciones y retribuciones de los profesionales que participaban en el plan

CCOO Sanidad Madrid estudia denunciar de nuevo en los tribunales el plan de reducción de lista de espera quirúrgicas que desde 2016-2019 (con distintas denominaciones) han puesto en marcha los sucesivos gobiernos del PP y ahora PP-Ciudadanos en la Comunidad de Madrid. Considera que la Consejería de Sanidad se está saltando la ley porque desde el año 2016, fecha en la que se pusieron en marcha los Pactos de Gestión para reducir el tiempo para ser operado en la sanidad madrileña, los sindicatos no tienen información de las contrataciones de personal para este fin, ni de las retribuciones que perciben los profesionales sanitarios por la actividad extraordinaria fuera de su jornada habitual. En definitiva, no se facilitan los datos que les permita fiscalizar los millones de euros destinados a hospitales públicos y privados para que los ciudadanos y ciudadanas puedan ser intervenidos quirúrgicamente en un tiempo razonable.

Hospital Quirón Salud Sur

  • CCOO estudia emprender acciones legales contra el SATSE

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Alcorcón ha dictado auto declarando el sobreseimiento y archivo, que a fecha de hoy es definitivo, de la denuncia que el sindicato SATSE interpuso contra una de nuestras delegadas en el Hospital Sur por amenazas y presiones. Según recoge el auto, el sindicato de Enfermería SATSE “no ha acreditado los hechos denunciados” siendo innecesario continuar con la investigación.

ÁREA PÚBLICA

No debe precipitarse el regreso a la actividad presencial en las administraciones públicas y, de hacerse, debe llevarse a cabo con las máximas garantías de seguridad y salud, tanto en el centro de trabajo como en los desplazamientos. Además, los protocolos deben ser negociados con los sindicatos.

Consejería Sanidad

• CCOO Madrid pide a Sanidad que racionalice la medida porque los trabajadores de la Sanidad Pública también necesitan descansar y conciliar • Reclama al Gobierno Regional que contrate sin restricciones para no comprometer la salud de los trabajadores

Cualificaciones y clasificación profesional

En la reunión del Consejo General de la FP de mayo de 2019, CCOO ya solicitó la retirada del título de Técnico en Cuidados Sanitarios y la actualización de las cualificaciones de la familia sanitaria. Ayer, 21 de enero de 2020, CCOO registró un escrito a la secretaria General del Consejo General FP, Mª José Martín Bernabé, en el que reclama una mayor transparencia en la elaboración y/o revisión de las cualificaciones y su traslado a los certificados de profesionalidad y títulos de formación profesional asociados.

Ponemos cara a la Dependencia en 14D.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) convoca a todas las trabajadoras y trabajadores del sector de la Dependencia a concentrarse frente al Ministerio de Sanidad en Madrid, el próximo 14 de diciembre, ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Las organizaciones sindicales proponen, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta.

CCOO denuncia al Hospital Rey Juan Carlos

  • CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Dirección del hospital

La sección sindical de CCOO en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, gestionado por el grupo Quirón Salud, ha denunciado al centro ante la Inspección de Trabajo por negarse a una adaptación de puesto y exponer a una trabajadora gestante del Servicio de Farmacia, a los riesgos que conlleva en su estado el traslado de productos citotóxicos.

86 Marea Blanca

El domingo 17 de noviembre, como viene sucediendo en los últimos 86 meses, a las 12 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Gobierne quien gobierne, la sanidad pública se defiende".

Reunión Mesa Sectorial 30 octubre 2019

  • Insiste en la necesidad de crear bolsas únicas en todas las categorías profesionales
  • Reclama la constitución de un Grupo de Trabajo para convocatorias singulares

CCOO ha reclamado en la Mesa Sectorial de Sanidad Pública, reunida el 30 de octubre de 2019, la creación de bolsas únicas de empleo, la constitución de un grupo de trabajo para abordar las convocatorias singulares, la puesta en marcha definitiva de la figura de coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, los concursos de traslados y la Carrera Profesional, así como la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de contratación temporal debido a las irregularidades detectadas en varios centros sanitarios. También se ha reiterado la petición de cese de la Dirección del Hospital Infanta Sofía.

OPE Sanitarios

Resolución de 21 de Octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. Publicada en el BOCM 28/102019

La Comunidad de Madrid reprivatiza los análisis clínicos

  • CCOO Sanidad Madrid exige que se revierta la privatización y vuelva a manos públicas
  • La empresa Analiza ha hecho una oferta temeraria rebajando la dotación para el servicio en un millón de euros y para un 6% más de población asistencial asignada

El Gobierno de la Comunidad de Madrid (PP y Ciudadanos) ha reprivatizado el Laboratorio Central de Análisis Clínicos y se lo ha entregado a la empresa Analiza que ha hecho una oferta económica para la gestión de un millón de euros menos que la anterior BRSalud, a pesar de tener que dar servicio a una población asistencial mucho mayor que hace 11 años, cuando lo el Gobierno de Esperanza Aguirre (PP) lo dejó en manos privadas.

Recuperar lo arrebatado

  • El sindicato exige al Gobierno que busque las soluciones jurídicas para cumplir los acuerdos con el personal público en cuanto las Cortes estén constituidas

El Área Pública de CCOO se ha entrevistado hoy con el ministro en funciones de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, para darle traslado en persona de las reivindicaciones y propuestas que a lo largo de varios meses han venido manifestando al Gobierno.

  • Recuerda que lleva años denunciando la precarización de un servicio donde empresas y Administración han cedido al negocio por encima de residentes y trabajadores/as
  • Antes de que el COVID19 se cebara con residencias, las empresas y sus servicios de prevención negaban su existencia o lo evaluaban como “tolerable”

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