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área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El área pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno que para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que parte necesariamente por la derogación de los recortes del 2012. 

Traslados

  • Publicada la resolución por la que se establecen las fechas de los ceses y las tomas de posesión en el concurso de traslados voluntario.
  • Categorías: Enfermera/o, TCAE, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Celadores/as

NOTA DE PRENSA

CCOO, junto al resto de más de un centenar de organizaciones que integran la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, registra hoy, 21 de septiembre, una carta dirigida a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, alertando de la problemática que sufre la Atención Primaria tal y como reveló el barómetro sanitario del pasado mes de junio (el 65,7% de las personas que piden cita en medicina de familia la consigue después de 48 horas y las citas telefónicas siguen siendo predominantes con el 71,6%). Asimismo, esta plataforma integrada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales solicita a Darias una reunión urgente para abordar esta problemática y medidas para solucionarla.

CCOO advierte al Gobierno de Sánchez: “o hay Acuerdo Salarial para las y los empleados públicos o intensificará el conflicto”

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha remitido en el día de hoy un escrito al Gobierno de Sánchez exigiendo la convocatoria inmediata de la mesa de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, de lo contrario intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga.

CCOO presenta una batería de demandas contra Adeslas Dental de la Comunidad de Madrid

  • La vulneración de derechos afecta a una plantilla que ronda el medio millar de trabajadores y trabajadoras de la empresa

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid, a través de su secretaría de Sanidad Privada, ha presentado una batería de demandas, en total siete, contra la empresa Adeslas Dental, ante la Inspección de Trabajo. El sindicato entiende que se conculcan derechos ordinarios y fundamentales en el ámbito laboral.

En la foto movilizaciones por los SUAP que llevan más de dos años cerrados en la Comunidad de Madrid

  • CCOO Sanidad Madrid denuncia que es un engaño la subida de sueldo que anuncia para los y las profesionales y una manipulación los planes que reiteradamente anuncia, pero nunca cumple
  • En 2018, el Consejo de Gobierno ratificó el pago de la Carrera Profesional que ahora “vende” Ayuso como subida salarial y que se está consiguiendo por vía judicial

CCOO Sanidad Madrid considera que Ayuso vuelve por sus fueros con otra batería más de falsas promesas y engaños, que “llevamos oyendo más de una década”. Se repiten todos los anuncios que los sucesivos gobiernos del Partido Popular en la Comunidad de Madrid han hecho y que “nunca se materializan. No podemos más que permanecer en la incredulidad”.

Foto: Freepik

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) está vigilando de forma exhaustiva a las empresas que operan en el sector de los cuidados para destapar a  aquellas que no aplican la sentencia de la Audiencia Nacional, que establece un incremento salarial del 6,5% desde enero de 2022, en aplicación de lo acordado en el convenio colectivo, firmado en exclusiva por CCOO. Para este sindicato es absolutamente injustificable la actitud deleznable de un importante número de empresas que ni tan siquiera han actualizado las nóminas con el incremento del 6,5%, siendo además más de un 80% de éstas las que no han abonado los atrasos desde enero de este año.

CCOO pide la dimisión de la gerente del Hospital de Fuenlabrada

  • CCOO Sanidad Madrid es el único sindicato que ha dejado actas de los procesos de selección sin firmar por no estar conforme
  • El sindicato sospecha que pudo haber trato de favor hacia el hijo de la gerente, con conocimiento del director de Recursos Humanos al que también piden que dimita

Los representantes de CCOO Sanidad Madrid en el Hospital de Fuenlabrada han reclamado hoy la dimisión de la gerente del Hospital de Fuenlabrada, Gema Sarmiento Beltrán, y del director de Recursos Humanos del centro, Roberto Rodrigues, por supuesto trato de favor hacia Javier Paz Sarmiento, hijo de la gerente, que trabaja como mozo de almacén en el Departamento de Farmacia del hospital, tras encadenar contratos temporales de forma casi ininterrumpida desde 2019, y que el pasado mes de febrero adquirió la condición de personal laboral fijo en la última OPE convocada por el hospital. El sindicato estudia llevar a la Fiscalía el caso por si fuera constitutivo de delito.

  • CCOO Sanidad Madrid sostiene que estamos ante el mandato sanitario más “estéril e inservible” desde que se transfirieron las competencias sanitarias a la Comunidad de Madrid
  • Nuevo récord histórico en lista de espera desde que hay registros, la Atención Primaria abandonada y sin servicios de Urgencias, el único proyecto consolidado en 3 años es un hospital de 170 millones € sin apenas actividad
  • Una de las regiones que menos paga y de donde huyen los sanitarios porque sus condiciones son precarias, con OPEs sin resolver durante años y con mayor temporalidad en el empleo público

CCOO Sanidad Madrid ha hecho balance de la gestión sanitaria del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, en la recta final de un mandato que, en lo que concierne a la Sanidad Pública, ha sido el más “estéril e inservible” desde que se transfirieron las competencias sanitarias del INSALUD a la Comunidad de Madrid.

Fuente: Prostooleh/Freepik

NOTA DE PRENSA

El sindicato valora de forma muy positiva la publicación de la Ley por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. La norma incorpora numerosas propuestas de CCOO que mejoran las condiciones laborales del personal de investigación, y también en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Solicitamos la creación de coordinad@r de matronas en Atención Primaria. De izq. a drcha. Mariano Martín-Maestro, secretario general CCOO Sanidad Madrid; Julián Ordoñez, secretario general UGT Sanidad Madrid, Rosa Vicente, secretaria Área Sanidad CSIT Unión Profesional.

Tres de las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad Pública madrileña, CCOO, CSIT Unión Profesional y UGT han presentado un proyecto con el que justifican su solicitud a la Consejería de Sanidad para la creación de la figura del coordinador/a de matronas en Atención Primaria. Con la puesta en marcha de la propuesta sindical se designarían siete coordinadoras/es -una por cada Área Asistencial de Atención Primaria- y cada uno/a sería responsable de los centros de salud adscritos a su área.

El Defensor del Pueblo se compromete con ‘Salvemos la Atención Primaria’ a abrir una investigación sobre el funcionamiento de este pilar fundamental del SNS

El Defensor del Pueblo, tras la reunión mantenida el pasado mes de abril con la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, formada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales, le ha remitido un escrito en el que revela que en la actualidad está analizando la mejor manera de abordar una investigación general sobre el funcionamiento de la Atención Primaria de salud, que permita detectar de la forma más acertada los problemas existentes y las soluciones que las Administraciones deberían adoptar.

OPE

  • Listados definitivos de méritos y calificación final

  • El juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº12 de Madrid obliga al Gobierno regional a permitir que el sindicato entre en todas las estancias del hospital y le condena pagar las costas del procedimiento judicial

El juzgado número 12 de lo Contencioso-Administrativo de Madrid ha estimado el recurso contencioso-administrativo que interpuso la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid frente al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) por la negativa del Gobierno regional a permitir la entrada de los representantes sindicales y delegados de prevención de CCOO al Hospital Enfermera Isabel Zendal.

Subida salarial 6,5 en el Sector de Dependencia

Una encuesta realizada por el Sector de Dependencia de CCOO Sanidad Madrid revela que solo el 55,3 por ciento de las empresas que gestionan las residencias, privadas o concertadas, de personas mayores y dependientes en la Comunidad de Madrid están cumpliendo la sentencia judicial de la Audiencia Nacional, resultado de la denuncia interpuesta por CCOO.

Área pública

El sindicato reclama a las diputadas y los diputados del Congreso que eliminen la excepcionalidad laboral en la investigación votando no a la incorporación de la enmienda 76 en el texto final de la Ley de Ciencia  

CCOO crece en el Sector de la Dependencia de Madrid

  • Con más de 600 delegados/as en las residencias y centros de día privados y concertados de la Comunidad de Madrid

En los últimos procesos electorales de los meses de julio y agosto en las residencias y centros de día privados y concertados de la Comunidad de Madrid, los/las trabajadores/as han respaldado mayoritariamente el trabajo de CCOO y así lo demuestran los resultados. Más de 600 delegados/as de Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid representan a los/las profesionales del sector en la región.

Estudio COVID persistente

  • CCOO Sanidad Madrid ha elaborado un informe sobre los problemas de salud de los/las profesionales que tras haber padecido COVID continúan presentando síntomas
  • La Comunidad de Madrid es una de las que presenta tasas más altas de Incapacidad Temporal por este motivo

Un estudio de la CCOO Sanidad Madrid, en colaboración con el Colectivo Covid Persistente de Madrid, revela que el 69% de los y las profesionales de los sectores sanitarios y sociosanitarios con COVID persistente no tienen reconocidas las secuelas en su baja médica, siendo la Comunidad de Madrid una de las que presenta tasas más altas de IT. El trabajo de campo se realizó durante el primer semestre de 2022, sobre una muestra de 760 personas, de las cuales un 85% eran mujeres, con edades comprendidas entre los 40 y los 59 años en el 68% de los casos.

Aspecto de las camas de la Urgencia del Hospital Severo Ochoa de Leganés

  • CCOO denuncia que el personal de Urgencias lleva años reclamando la reposición de este mobiliario que supone cambiar en torno a 70 camas

CCOO Sanidad Madrid considera indispensable que se aborde la renovación de las 70 camas del Servicio de Urgencias del Hospital Severo Ochoa de Leganés, que el personal de Urgencias viene reclamando desde hace años, sin respuesta por parte de la Gerencia del hospital.

Aspectos de las obras en el Hospital La Fuenfría

  • CCOO reclama un informe detallado del porqué de la paralización y los costes económicos de estas obras
  • Advierte de los riesgos laborales que suponen las obras inconclusas en el hospital

El Hospital de La Fuenfría lleva dos años con las obras inacabadas de un ascensor que constituye la salida de emergencias por el lado derecho del edificio sanitario, y 15 años para acondicionar un área de 400 metros donde estaba proyectado un gimnasio, en su inicio, y actualmente una unidad de amputados, un salón de actos y la mejora y acondicionamiento de la sala de Radiología.

Imagen del comunicado del Comité de Empresa del Hospital de Guadarrama

  • En la misiva los/las representantes de los trabajadores/as ponían en conocimiento de Ruiz Escudero la vulneración de derechos laborales y sindicales que inflige la directora

CCOO Sanidad Madrid, junto con el resto de las organizaciones sindicales y el Comité de Empresa, denuncia en un comunicado que la gerente del Hospital de Guadarrama, del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) “coacciona” y “amedrenta” a los trabajadores y trabajadoras y les pide firmas para contrarrestar las denuncias sobre irregularidades y vulneración de derechos fundamentales, que el pasado jueves 21 de julio, las organizaciones sindicales trasladaron en una carta al consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, durante su visita al centro.

Residencia Las Azaleas de ASISPA

CCOO Sanidad Madrid tuvo conocimiento, hace semanas, de la propuesta de ASISPA, la empresa que gestiona la residencia de mayores Las Azaleas de Madrid, para cerrar dicho centro. Ante esta conyuntura manifestamos nuestra intención de estar presentes en todo el proceso de negociación con el fin de velar por los intereses y derechos de la totalidad de trabajadores y trabajadoras y corroborar la legalidad y transparencia del mismo.

Oferta Empleo en el Hospital Severo Ochoa

  • Una plaza de Facultativo Especialista en Oftalmología

Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Severo Ochoa por la que se convoca la siguiente oferta de empleo: Una plaza de Facultativo Especialista en Oftalmología (Nombramiento estatutario interino).

Aprobación Ley de la Ciencia en el Congreso de los Diputados.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) valora positivamente que el Congreso de los Diputados rechazase ayer, 25 de agosto de 2022, la enmienda 76 a la Ley de la Ciencia que perpetuaba la temporalidad del personal de investigación. 

Temperaturas insoportables en el Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares

  • La empresa Ferrovial que gestiona la climatización en el Hospital Príncipe de Asturias apaga el aire acondicionado en horario nocturno, y se recalientan las plantas de hospitalización alcanzando los 30 grados
  • Profesionales y pacientes llevan desde que comenzó este “caluroso” verano reclamando que no se corte el suministro de aire porque resulta “asfixiante” para profesionales y pacientes
  • La responsable de este hospital público de la Comunidad de Madrid, ante el requerimiento de CCOO, dice que esperará el resultado del informe externo, que tardará varias semanas, para tomar una decisión

La gerente del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares ha despachado las reclamaciones de profesionales y pacientes que están soportando un verano asfixiante, encargando una auditoría externa, que tardará varios meses, para determinar si enciende o no el aire acondicionado en horario nocturno para evitar que algunas zonas de hospitalización y trabajo alcancen los 30 grados.

  • En septiembre, podcast para una fórmula de éxito

El Sector de Sanidad Privada de CCOO Sanidad Madrid lanzará el próximo mes de septiembre sus programa de podcast informativos a través de los cuales dará a conocer todo lo que tú, profesional de la Sanidad Privada, tienes que saber para mejorar tus condiciones laborales y tu seguridad y calidad en el trabajo. Para nosotros/as eres imprescindible.

OPE

  • Relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso y relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo

  • Consideran que la gestión de la gerente del centro provoca un grave pejuicio a los trabajadores

CCOO y el resto de los sindicatos del Hospital de Guadarrama piden al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid que les reciba para explicarle el maltrato al que son sometidos por la Gerencia del Hospital de Guadarrama.

Logo de FYSA

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.

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Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, destinados al Personal Sanitario.

Traslados

  • Listados definitivos de adjudicación de plazas

Caos en la Sanidad Pública de la Comunidad de Madrid

  • Para CCOO las maniobras de “sacudirse las pulgas” de la presidenta no sirven para subsanar el daño que se está haciendo a la Sanidad Pública, a la Atención Primaria y a la salud de madrileños y madrileñas

La presidenta de la Comunidad de Madrid y su consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, recurren una vez más a ‘cabezas de turco’ y eufemismos como “reorganizaciones” para tapar, de cara a la galería, su política de tierra quemada y desmantelamiento de la Sanidad Pública madrileña. Cesa, reorganiza y utiliza estas maniobras como moneda de cambio de cara a la opinión de los madrileños y madrileñas que ven como cada día la atención sanitaria pública se va deteriorando.

Bolsa de empleo

  • Relaciones provisionales admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal

Bolsa de empleo

  • Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal

Sin agua fría en plena ola de calor los trabajadores del SUMMA112 del Zendal

  • Los profesionales de los SUAP beben agua caliente y con mal sabor de un fregadero
  • Reclaman un dispensador de agua pero la Dirección del Zendal se lo niega y la del SUMMA112 dice que no tiene competencias
  • CCOO considera un “despropósito” la decisión en plena ola de calor y por el “ridículo” coste de un dispensador, comparado con la inversión de más de 150 millones de euros que se ha hecho en el centro

La Dirección del Hospital Enfermera Isabel Zendal se niega a colocar un dispensador de agua para los y las profesionales del SUMMA112 que fueron trasladados forzosamente al centro, pertenecientes a las plantillas de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), que permanecen cerrados en Madrid desde marzo de 2020. Este colectivo denuncia que solo tienen un fregadero para aprovisionarse de agua en estos días de calor. Denuncian que el agua sale muy caliente y tiene mal sabor y olor.

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El área pública de CCOO retoma las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos, hoy 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del Estado de la Nación. Una concentración que ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en la que se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del COVID-19, al conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos.

Despidos interinos Hospital de Fuenlabrada

  • CCOO y Unidas Podemos se reúnen para tratar los despidos irregulares del Hospital de Fuenlabrada
  • De los 71 profesionales que han sido cesados por la Dirección, 40 han presentado demanda por cese irregular

El Gobierno de la Comunidad de Madrid está despidiendo a los interinos de mayor antigüedad para cubrir los puestos de los opositores que han conseguido las 410 plazas fijas que se convocaron en la Oferta de Empleo Público (OPE) del Hospital de Fuenlabrada, aprobada con motivo de la ley estatal de estabilización de los empleados públicos. La misma ley dice que los interinos, de menos de tres años, que cesen en su actividad porque viene a ocuparse su plaza, no tienen que ser indemnizados, no así los que tengan mayor antigüedad, y establece que la antigüedad en el puesto debe marcar el orden de cese.

Acuerdo para limitar la carga de trabajo en Atención Primaria

  • Pendiente de ratificación hasta la última semana de julio 2022
  • Establece un tiempo mínimo de consulta para pacientes de diez minutos

Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad en Madrid (SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP Y UGT) presentes en el grupo de trabajo de mediación en riesgos psicosociales de atención primaria, han conseguido llegar a un acuerdo con la Gerencia de Atención Primaria para establecer en las agendas, límites de tiempo en las consultas. Se ha fijado la última semana de julio, como fecha límite, para la firma de dicho acuerdo por todas las partes, en los términos fijados.

CCOO retoma las movilizaciones el 14 de julio para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para las y los empleados públicos

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO retoma las concentraciones por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados del sector público el próximo 14 de julio de 13 a 15 horas ante el Congreso de los Diputados, coincidiendo con el debate sobre el Estado de la Nación

OPE

  • Relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso y calificación final

Cartel Campaña Salarios Públicos

El Área Pública de CCOO tiene en marcha una campaña por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de alrededor de tres millones de empleadas y empleados del sector público, que ante la falta de diálogo con la Administración se va a intensificar con un proceso de movilización sostenida en el tiempo que se iniciará con una rueda de prensa el próximo día 11 de julio y una primera concentración convocada para el 14 de julio frente al Congreso de los Diputados.

Foto desde la concentración en IFEMA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que la patronal FED (que ostenta la mayoría en el Banco Patronal enla Comisión Paritaria), se ha negado de nuevo a firmar hoy, 8 de julio, las tablas salariales; ante el “secuestro” perpetrado por esta asociación empresarial, CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional la ejecución inmediata de la sentencia en relación con la publicación de las tablas salariales en BOE.

Sanitas Mayores, el primer grupo empresarial que aplica la subida salarial del 6,5% pactada

  • CCOO solicitó a la Audiencia Nacional la ejecución de sentencia, ante la negativa de la patronal de la Dependencia FED a cumplir el mandato de subida salarial acordado para los profesionales de la Dependencia

Sanitas Mayores es el primer grupo empresarial del sector de la Dependencia que ha comunicado a sus profesionales, empleados en centros de la Comunidad de Madrid, su intención de abonar en la próxima nómina de julio el incremento salarial del 6,5% firmado en el Convenio Colectivo para este año y que la patronal de la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) se niega a acatar, a pesar de la sentencia de la Audiencia Nacional, de 20 de junio de 2022, que obliga a aplicar la citada cláusula de revisión salarial.

Movilizaciones en hospitales por falta de personal y saturación en Urgencias

  • Los datos que facilita el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, no se corresponden con los datos que su departamento registra en el Portal Estadístico de Personal del Servicio Madrileño de Salud
  • El cierre de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria y la falta de personal en los hospitales llega a cuadruplicar los tiempos de espera y hospitalización, y se están suspendiendo cirugías

CCOO Sanidad Madrid denuncia que las plantillas este verano están muy por debajo de las cifras que facilita y difunde el consejero de Sanidad del Gobierno del PP, Enrique Ruiz Escudero. Según los datos del Portal Estadístico de Personal del Servicio Madrileño de Salud, en diciembre de 2019 había contratados 73.570 profesionales, y no 80.000 como asegura Escudero. En mayo de este año (último dato censado) los contratos eran 76.967, y no 85.000 que es la cifra oficial que facilita el máximo responsable sanitario en la Comunidad de Madrid.

Con motivo de la celebración del Orgullo, la secretaría de Mujeres, Igualdad y Diversidad se suma a la reivindicación y visibilización LGTBI. Para contribuir a hacer una sociedad más abierta donde caben todas las diversidades, CCOO hace un recorrido por los conceptos de identidad que engloba el término LGTBI+, identidades escondidas socialmente en muchos lugares del mundo y que son ORGULLO en nuestra organización.

área pública

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO tiene en marcha una campaña por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de alrededor de tres millones de empleadas y empleados del sector público, que ante la falta de diálogo con la Administración se va a intensificar con un proceso de movilización sostenida en el tiempo que se iniciará con una rueda de prensa el próximo día 11 de julio y una primera concentración convocada para el 14 de julio frente al Congreso de los Diputados.

Equipo electoral de CCOO Sanidad Madrid

  • Demostrando su compromiso en la lucha de todas las categorías

CCOO Sanidad Madrid ha ganado las elecciones parciales en el centro sanitario Vithas La Milagrosa y ha obtenido mayoría absoluta en IDC Servicios del Hospital General de Villalba. En el Hospital Vithas La Milagrosa, CCOO obtuvo tres delegados/as frente a dos de otras organizaciones sindicales. Y en el Hospital General de Villalba, CCOO consiguió la mayoría absoluta con seis delegados frente a cuatro de la otra organización sindical que se presentó a las elecciones, en esta ocasión el porcentaje de participación fue muy elevado.

  • Estos centros atendían más de 700 mil consultas al año y evitaban el colapso de las urgencias en los hospitales
  • Desde que se cerraron los SUAP, la atención en urgencias hospitalarias ha aumentado hasta un 60% mientras 200 sanitarios están “desocupados” en el Zendal

Varios meses sin solución el caos de las Urgencias en el HUFA

  • Responde así a la reordenacion de la Consejería de Sanidad en el SUMMA 112

Tras la reunión monográfica del pasado día 20 donde la Consejería anunció que iba a hacer una reordenación de RRHH por el cierre definitivo de los SUAPS, los profesionales, los pacientes y las Organizaciones sindicales hemos manifestado en todos los foros nuestra ROTUNDA NEGATIVA a colaborar en este proceso que merma la asistencia sanitaria del SUMMA y que supone un cambio en las condiciones de los puestos de trabajo para aquellos trabajadores del SUMMA con puesto en un SUAP.

Foto del consejo de la FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que las patronales del sector de la Dependencia se han negado a firmar hoy, 29 de junio, las tablas salariales; hecho que sin embargo no es impedimento para que CCOO las inscriba e inste a su publicación en BOE, haciendo cumplir la sentencia ganada por este sindicato y que condena a las patronales por “actitud procesal temeraria”. 

CCOO registra ante el Ministerio más de 150.000 firmas en apoyo a la jubilación a los 60 años para el personal de los sectores sanitario y sociosanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha registrado hoy, 29 de junio, ante el Ministerio de Seguridad Social más de 150.000 firmas recogidas por este sindicato durante este mes de junio a través de la plataforma change.org así como en papel, en apoyo al establecimiento de coeficientes para la reducción de la edad de jubilación a los 60 años para trabajadoras y trabajadores de los sectores sanitario y sociosanitario. 

Planes de Igualdad en sectores sanitarios y sociosanitarios

  • El último con HM Hospitales Madrid que supondrá la introducción de mejoras para una plantilla de casi 4.000 profesionales

CCOO Sanidad Madrid y la Dirección HM Hospitales Madrid han firmado el primer Plan de Igualdad de la historia de este grupo sanitario que beneficia a una plantilla cercana a 4.000 profesionales y supondrá la introducción de mejoras en igualdad para toda la plantilla (3939 entre hombres y mujeres, 76% Mujeres y 24% hombres).

área pública

  • Los empleados y las empleadas públicas de la Comunidad de Madrid tendrán por fin un plan de igualdad

Equipo ganador SPS en el Hospital Ruber Internacional

  • Arrebata cuatro de los cinco delegados al sindicato UGT

CCOO Sanidad Madrid obtiene la mayoría absoluta en el centro sanitario privado Ruber Internacional, con cuatro delegados/as. Se trata de las primeras elecciones en las que el sindicato participa y obtiene una holgada mayoría, gracias al excelente trabajo de los/as candidatos/as, nuestra referente de la empresa de servicios SPS y a la implicación de la totalidad de sus profesionales.

Preparamos acciones legales por el cierre de las Urgencias de Atención Primaria

  • La demanda se une así al recurso contencioso-administrativo de CCOO contra el traslado forzoso de los profesionales del SUMMA112-SUAP, desplazados al Hospital Isabel Zendal

CCOO Sanidad Madrid, junto con CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, preparamos una demanda contra la Consejería de Sanidad del Gobierno del PP en la Comunidad de Madrid, basada en todas las irregularidades que se han cometido con la decisión unánime de cerrar los centros de urgencias de Atención Primaria en la región, porque no vamos a formar parte de un proyecto que supone la disminución de dispositivos de urgencias y recortes asistenciales dramáticos para algunas zonas rurales.

Cartel.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra que hoy, 22 de junio, la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia  que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) y además impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria. 

  • Ocho años siendo la formación mayoritaria y arranca un nuevo cuatrienio
Día de elecciones en el centro sanitario Benito Menni

CCOO Sanidad Madrid mantiene su mayoría absoluta en el centro sanitario privado Benito Menni, con 10 delegados/as. Se trata de las terceras elecciones en las que el sindicato obtiene una holgada mayoría, gracias al excelente trabajo de los/las representantes de los/las trabajadores/as y a la implicación de la totalidad de sus profesionales.

NOTA DE PRENSA

CCOO denuncia la actitud de las patronales de lea Dependencia consistente en el incumplimiento de la subida salarial que corresponde para 2022, así como las propuestas irrisorias e insuficientes presentadas para este sector, esencial de cara a un nuevo convenio colectivo.

Salvemos la Atención Primaria

  • CCOO advierte de que el plan de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid “hace aguas” por todas partes y busca el deterioro de este nivel asistencial
  • No es un problema de conciliación, es un problema de financiación inducido por sus gestores políticos, a juicio del sindicato
  • La huída de médicos de familia y pediatras de la Atención Primaria de Madrid es el último episodio desmantelamiento de los centros de salud

CCOO Sanidad Madrid considera que cada día se agrava más y con mayor rapidez la situación en Atención Primaria. Alerta de que el plan para Atención Primaria del Gobierno del PP hace “aguas por todas partes” y busca “echar el cierre” a este nivel asistencial dejando que se deteriore progresivamente. CCOO recuerda que impugnó el plan y que uno de los motivos fue que excluía y bajaba el salarios a los/las profesionales. Con estas mimbres es “lógico” que los/las médicos de familia y pediatras huyan de la región y que los madrileños/as acaben teniendo serios problemas para ser atendidos en sus centros de salud.

50 medidas para mejorar la Sanidad Pública en 2022

  • Recupera las 50 medidas que propuso hace un año, para incorporar a los presupuestos regionales de 2022 y que, en su mayoría, no se han cumplido

El secretario general de CCOO Sanidad Madrid, Mariano Martín-Maestro, ha dirigido un nuevo escrito a la directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Raquel Sampedro, en el que pide negociar y dotar de presupuesto 53 medidas que permitan la mejora de las condiciones laborales y económicas de los y las profesionales de la Sanidad Pública madrileña.

Manifestación frente a la Asamblea de Madrid 16 de junio, 19:30 horas.

  • Más de 30 organizaciones convocan una manifestación ante la sede del Parlamento regional por el atropello que está sufriendo la Atención Primaria y la Sanidad Pública en Madrid

CCOO Sanidad Madrid y treinta organizaciones más convocan una manifestación ante la sede del Parlamento regional en la que solicitarán la reapertura inmediata de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), el retorno de sus profesionales a estos 37 centros, que llevan dos años cerrados, y mantener abiertos en horario de tarde y con personal suficiente los centros de salud que progresivamente va “abandonando” el Gobierno del PP, en Madrid.

OPE

  • Relación provisional de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo

Salvemos la Atención Primaria

  • Centros de Salud sin Médicos ¿Qué será lo siguiente?

La Consejería de Sanidad pone en marcha un nuevo experimento como parte de su “no plan de Atención Primaria” donde reconoce que no hay médicos suficientes en los centros de salud, y para salir adelante, ha decidido que otros profesionales hagan su trabajo.

Residencia de Alzheimer Reina Sofía situada en Vallecas

  • CCOO reclama para todas las residencias concertadas de la Comunidad de Madrid la figura de un supervisor, impuesta ahora por la Consejería de Política Social a este centro
  • CCOO ha denunciado en tres ocasiones, desde que gestiona la residencia “Mensajeros de La Paz”, el deterioro de las condiciones laborales, la reducción de personal y la escasez de recursos adecuados

CCOO Sanidad Madrid achaca la situación crítica que atraviesa la residencia para personas con Alzheimer “Fundación Reina Sofía” ubicada en Vallecas, a que la Comunidad de Madrid adjudicó la gestión del centro a la organización “Mensajeros de La Paz” del Padre Ángel, permitiendo la gestión por una licitación muy baja tanto económica como de mejoras, lo que provocó una reducción drástica de personal para poder continuar con la gestión del centro.

SUMMA 112

  • Ante la ofensiva de desmantelamiento de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) confirmada hoy por el gobierno madrileño del PP
  • La Consejería de Sanidad no abrirá ni un solo centro de urgencias en los próximos tres meses y cierra de manera definitiva las tres cuartas partes de los existentes

Reapertura SUAP e incorporación de su personal

  • Movilización el 16 de junio, 19:30 horas, frente a la Asamblea de Madrid
  • Exigimos reapertura de los SUAP y la incorporación de sus profesionales

CCOO Sanidad Madrid presentará, en los próximos días, una demanda contra la Comunidad de Madrid por el traslado irregular y forzoso de 200 profesionales del Servicio de Urgencias y Emergencias SUMMA112. Estos profesionales proceden de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y, durante toda la pandemia, han estado atendiendo a la población en el IFEMA, Wanda Metropolitano y Wizink Center, en tareas de vacunación entre otras. Con éste son cuatro los traslados forzosos que soportan.

Paloma López, secretaria general de CCOO Madrid y Mariano Martín-Maestro, secretario general de CCOO Sanidad Madrid

  • La Comunidad de Madrid no gastó, en 2021, 402 millones de euros del dinero que tenía presupuestado para sanidad
  • Los fondos públicos que transfirieron para derivar a la sanidad privada aumentaron un 31%, más de 1.200 millones de euros
  • A pesar de la pandemia, los 835.000 pacientes en listas de espera, el cierre de los SUAP y el desmantelamiento de la Atención Primaria

CCOO ha votado en contra de las Cuentas Anuales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), correspondientes al año 2021, entendiendo que el Gobierno regional del PP ha hecho ‘caja’ porque ha dejado de gastar más de 400 millones de euros que tenía disponibles para garantizar, en sus presupuestos, la asistencia sanitaria a la ciudadanía madrileña.

Humberto Muñoz, secretario general FSS-CCOO y Celia Gómez, directora General de Ordenación Profesional del (SNS)

‘Salvemos la Atención Primaria’, alianza que agrupa a 115 organizaciones profesionales, sociales y sindicales, entre ellas CCOO, pone en marcha un calendario de movilizaciones, que contempla diferentes actuaciones orientadas a evidenciar los problemas de la Atención Primaria, como la Jornada ‘Presente y futuro de la Atención Primaria en España’, que se ha celebrado hoy, en la que representantes de estas organizaciones, de diferentes grupos parlamentarios, así como del Ministerio de Sanidad, han analizado y debatido sobre este pilar fundamental de nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS). “Es la parte principal del Sistema, que sigue resolviendo nueve de cada diez problemas de salud de la ciudadanía de nuestro país pero, sin embargo, es la que menos recursos recibe”, denuncia el secretario general de la FSS-CCOO, Humberto Muñoz.

Hospital Militar de la Defensa Gómez Ulla

  • Un hijo, una hija y el yerno del militar jefe de Seguridad del hospital ocupan el primero, el segundo puesto, y otra de las mejores calificaciones para obtener plaza fija en el centro

CCOO exige al Ministerio de Defensa que abra una investigación ante las “supuestas irregularidades” y “dudas en la cadena de custodia de los exámenes” en las que han sido directamente beneficiados con una plaza fija dos hijos y el yerno del teniente y jefe de Seguridad y Destacamento del Hospital de la Defensa Gómez Ulla, Antonio Jesús García Sillero, en las pasadas oposiciones (Oferta Pública de Empleo OPE) de los años 2017, 2018, 2019 y 2020.

Según el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

Hospital Gomez Ulla

  • CCOO reclama la contratación inmediata de personal en esta categoría que evite la desatención de la ciudadanía que tiene el centro como hospital de referencia

El Hospital de la Defensa Gómez Ulla no tiene, desde hace meses, trabajadores/as sociales para atender a una población civil asignada de más de 110.000 pacientes. Este centro es el hospital de referencia de madrileños y madrileñas de los barrios de Aluche o Latina, en virtud de un convenio de colaboración entre el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y el Ministerio de Defensa. El acuerdo incorpora al Hospital de la Defensa a la labor asistencial de la Sanidad Pública en la Comunidad de Madrid, aunque administrativamente no dependa del Gobierno regional.

Entrega de firmas de CCOO a la Consejería para pedir mejoras para el colectivo de celadores/as

  • Tras las solicitudes a la Consejería de Sanidad y las reuniones con los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid

La Comunidad de Madrid ha abierto el plazo de acreditación profesional para los/las celadores/as, personal de transporte interno y gestión auxiliar sanitaria (TIGAS) y auxiliares de servicios en Atención Hospitalaria, Atención Primaria, centros de especialidades (CEP) y centros de salud mental (CSM), de la Comunidad de Madrid interesados en Acreditación Profesional.

Vamos a recuperarlo todo

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

En el día de hoy UGT y CCOO han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública.

Reunión en la Asamblea con Mas Madrid, PSOE y UnidasPodemos para reclamar mejoras para celadores/as sanitarios

  • Reclaman la conversión en categoría sanitaria de celadores/as, TIGAS, auxiliares de servicios en Atención Hospitalaria, Atención Primaria, Centros de Especialidades y Centros de Salud Mental

Una delegación de CCOO Sanidad Madrid, encabezada por su secretario general, Mariano Martín-Maestro, se ha reunido con los grupos parlamentarios de Mas Madrid, PSOE y Unidas-Podemos para solicitar mejoras encaminadas a conseguir que los/las celadores/as tengan la consideración de personal sanitario.

OPE

  • Resolución nombramiento personal fijo

  • La orden de la Comunidad de Madrid vulnera el Estatuto Marco y el Plan de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad

CCOO Sanidad Madrid ha exigido al Gobierno regional la revocación inmediata de la orden de traslado forzoso de los efectivos del SUMMA112, que pertenecen a las plantillas de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP). La orden que afecta a cerca de 200 profesionales de Urgencias y Emergencias, comunicada ayer por la Gerencia del SUMMA112, sin previa audiencia a sus representantes, por imposición y sin someterse a los procedimientos reglamentarios, también vulnera derechos laborales.

Celador

  • El Gobierno de Ayuso despide a 4.115 profesionales de Enfermería de marzo a abril 2022, y más de 1.500 de las otras categorías
  • Las listas de espera en marzo superaban 800.000 registros, 90.000 pacientes aguardaban a ser operados

Las plantillas estructurales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han sufrido un duro golpe entre el mes de marzo y abril de este año. El Gobierno de Ayuso ha recortado en 5.631 el número de profesionales que trabajan en hospitales, centros de Atención Primaria y SUMMA 112 de la Comunidad de Madrid, según los datos de Portal estadístico de personal del SERMAS, con las listas de espera a niveles históricos y a las puertas del verano, período en el que merman las plantillas por vacaciones.

Traslados

  • Las fechas concretas de ceses y tomas de posesión se recogerán detalladamente en otra Resolución que se publicará previamente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

En la foto la directora de RRHH del SERMAS y  los sindicatos CCOO, CSIT, UGT, SATSE y AMYTS

  • En marzo 2022, el SERMAS tenía 36.000 trabajadores/as fijos en plantilla de un total de 83.000
  • Este acuerdo conseguirá una estabilidad de 92,6% en el empleo de este sector público

CCOO aprueba 9.577 plazas por Concurso de Méritos, en virtud a lo establecido en la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y arranca el compromiso de la puesta en marcha de un Concurso de Traslados para personal facultativo favoreciendo la movilidad y la mejora de los derechos laborales de este personal, al igual que el resto de categorías.

Ministerio de Sanidad.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Dirección General de Ordenación Profesional (DGOP) del Ministerio de Sanidad han acordado iniciar y calendarizar el debate sobre la actualización de la Clasificación profesional en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Una reivindicación permanente de CCOO desde hace años que ahora, en un momento crucial para el futuro de la Sanidad pública en el país tras más de una década de recortes presupuestarios y de personal por la crisis financiera primero, y por los más de dos años de pandemia después, será debatido en el Ámbito de Negociación del Ministerio de Sanidad con objeto de alcanzar un Acuerdo que permita su actualización.

Bolsa de empleo

  • Relación provisional de candidatos con puntuación

Bolsa de empleo

  • Relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos

Bolsa de empleo

  • Relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos

OPE

  • Listados definitivos y procedimiento de elección de plazas

Bolsa de empleo

  • Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos

La FSS-CCOO presenta alegaciones a la modificación del Estatuto Marco porque no frena la temporalidad en Sanidad

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha presentado alegaciones a la modificación que el Ministerio de Sanidad pretende hacer del Estatuto Marco, ya que considera absolutamente inaceptable el manteniendo de la figura del “eventual” en la norma y la capacidad de las Administraciones Públicas sanitarias de seguir contratando personal eventual cuando “sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios”, sin ningún tipo de control y facilitando que en los próximos años se vuelvan a repetir las altísimas e inasumibles cifras de temporalidad actuales. 

Primera edición Premios Cuídame Día Internacional de la Enfermería

  • CCOO pide diligencia al Gobierno regional para ampliar el cupo autonómico de 225 plazas de EIR en las siete especialidades reconocidas
  • A las empresas de la Sanidad privada y Dependencia solicita las mejoras necesarias para frenar la fuga “preocupante” de estos profesionales al sector público
  • CCOO celebra el Día Mundial de la Enfermería con un acto de reconocimiento a sus profesionales y entrega los I Premios Cuídame

CCOO Sanidad Madrid pide al Gobierno regional y a las empresas de la sanidad privada y Dependencia que se ajusten las necesidades de recursos humanos (RRHH) en el ámbito de los cuidados enfermeros a la demanda real de la población. En el Día Mundial de la Enfermería, el sindicato celebra esta efemérides con un acto de reconocimiento a sus profesionales y entrega la primera edición de los Premios Cuídame.

Logo FSS-CCOO

NOTA DE PRENSA

El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública. En dicho Anteproyecto no se recogen ninguna de las propuestas conjuntas que las tres Organizaciones Sindicales elevaron al Ministerio.

CCOO entrega 8000 firmas para pedir que los celadores/as sean personal sanitario

  • Reclaman mejoras académicas y reclasificación laboral para celadores/as, TIGAS, auxiliares de servicios en Atención Hospitalaria, Atención Primaria, CEP y CSM

CCOO Sanidad Madrid ha entregado casi 8000 firmas en la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que la categoría de celador/a en sanidad tenga la consideración de personal sanitario. En la actualidad, esta categoría y sus homólogas en la sanidad pública, privada, concertada y servicios sociosanitarios están encuadradas en el área de los y las profesionales no sanitarios, aunque en la mayoría de las ocasiones son los que, en primer término, están en contacto directo con el usuario o el paciente en los hospitales, centros sanitarios, centros de atención primaria, urgencias o emergencias y centros sociosanitarios.

CCOO reclama negociar las guardias localizadas para todas las categorías profesionales

  • -Remite, junto con UGT y CSIT, un escrito a la Dirección de RRHH del SERMAS para pedir una negociación inmediata en la Mesa Sectorial

CCOO Sanidad Madrid junto con UGT Y CSIT han trasladado a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS la necesidad de abrir una vía de negociación que unifique las condiciones laborales de los y las profesionales de todas las categorías que hacen guardias localizadas en la sanidad pública de la Comunidad de Madrid.

Área Pública CCOO.

(NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA)

El sindicato remite un escrito a la Secretaría de Estado de Función Pública para transmitirle que es urgente una revisión del RD 462/2002, con dos objetivos concretos: por un lado, mejorar la indemnización por el uso de vehículos en sintonía con lo establecido en el Congreso de Diputados y, por otro lado, unificar los actuales tres grupos de dietas, actualizando las mismas conforme al IPC medio.

Área pública

El sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones.

CCOO reclama apertura inmediata de SUAP y Plan de Urgencias y Emergencias

  • Envía nuevamente un documento con 31 puntos que considera indispensables para la efectividad y operatividad de las urgencias sanitarias en la región
  • El colapso en los Servicios de Urgencias en los hospitales puede ser “histórico” si no se abren los SUAP, tras dos años cerrados

CCOO Sanidad Madrid ha vuelto a enviar un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid en el que pide la negociación urgente de un nuevo Plan de Urgencias y Emergencias para la Comunidad de Madrid, que incluye la reapertura inmediata de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).

Declaración ORPEA

INTERNACIONAL

La FSESP y las organizaciones afiliadas tienen una larga y dura historia con la mayor empresa de dependencia privada de Europa, ORPEA. Durante años, los sindicatos de toda Europa han luchado duramente contra el mal trato que el grupo dispensa a los trabajadores y residentes, desde contratos de trabajo irregulares hasta la represión sindical y el mal uso de los fondos públicos. Los trabajadores alemanes necesitaron más de 200 días de huelga para conseguir la reincorporación de los huelguistas despedidos y un convenio colectivo en una residencia local, por ejemplo. En Francia, ¡decenas de delegados y delegadas sindicales de la CGT han sido despedidos en cuanto la dirección se dio cuenta de su militancia sindical! El grupo ha negado continuamente cualquier infracción y ha tratado de intimidar e incluso criminalizar a los trabajadores y a los sindicatos por denunciar.

CCOO valora acciones legales contra la Consejería de Sanidad de Madrid

  • El Juzgado de Primera Instancia número 10 de Madrid admite el recurso porque considera que Ayuso actuaba como Administración Pública y da por intentado el trámite

El Juzgado de 1ª Instancia número 10 de Madrid ha notificado hoy a CCOO de Madrid la admisión de un recurso presentado por la Abogacía de la Comunidad de Madrid, en representación de Isabel Díaz Ayuso. Este organismo interpuso recurso de reposición para evitar la celebración de este acto de conciliación, argumentando que, a pesar de que las declaraciones se realizaron como tertuliana en un programa de radio, esas declaraciones eran un acto realizado en el ejercicio de sus funciones públicas, entendiendo, por tanto, demandada a la propia Administración Pública solicitando el archivo del procedimiento de conciliación.

Queremos más

CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. “Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que hoy en día consideramos irrenunciables. Queremos más Comisiones Obreras”, según la campaña.

Carrera Profesional

  • Se reconoce que la exigencia de formación para los profesionales del ANEXO III fue discriminatoria

OPE

  • Relación provisional de méritos

Bolsa de empleo

  • Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos

Los centros de salud de Madrid colapsados por falta de personal durante la 6ª ola de la pandemia

  • Tras las palabras de descrédito y dudas sembradas por Díaz Ayuso sobre los/las profesionales de los centros de salud, CCOO recibió el mayor número de incidencias del año 2021 por agresiones
  • La secretaria general de CCOO de Madrid y el secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO Madrid acuden a la citación del juez por la demanda de conciliación contra la presidenta

Las agresiones a profesionales de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid se incrementaron en un 37,29%, en el año 2021 con respecto a 2020. El mayor incremento porcentual de profesionales afectados por estos conflictos o agresiones se produjo hacia el personal no sanitario -miembros de la Unidad de Atención al Usuario (atención telefónica y de admisión) o celadores/as de los centros de salud-.

OPE

  • Adjudicación provisional de la elección de plazas

26 de abril, DÍA DE LA VISIBILIDAD LÉSBICA

Desde FSS-CCOO conmemoramos un año más el 26 de Abril, DÍA DE LA VISIBILIDAD LÉSBICA, renovando nuestro compromiso en la lucha contra la lesbofobia y en conseguir que nuestros centros de trabajo sean espacios seguros y respetuosos para todas las personas LGTBI+. Porque es de justicia, pero también porque conseguir una sociedad donde las mujeres lesbianas vivan en igualdad real de derechos y oportunidades es conseguir una sociedad más justa, igualitaria y equitativa para todo el conjunto. 

Paloma López y Ramón Boixadera, en la rueda de prensa

  • CCOO de Madrid ha presentado este miércoles un decálogo con propuestas para garantizar los ingresos de las personas trabajadoras y sus familias, y la viabilidad de los sectores más afectados

Bolsa de empleo

  • Relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos

Premios Cuídame

Los premios están diseñados para recompensar el considerable trabajo de buenas prácticas que desarrollan los profesionales de la Enfermería que incluyen las categorías de Enfermera/o, Enfermera/o Especialista, Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería y Gerocultoras/es.

Traslados

  • Relación provisional de adjudicación de plazas con destino

Día Internacional de la Atención Primaria

  • Y la presión asistencial en Atención Primaria se ha disparado en los dos últimos años
  • Atención Primaria tiene un 21% más de profesionales con contratos eventuales que en enero 2019
  • CCOO impugna el Plan de Atención Primaria por excluir y bajar el salario a los/las profesionales

En el Día Internacional de la Atención Primaria, CCOO Sanidad Madrid denuncia que este nivel asistencial ha sido particularmente dañado por los sucesivos gobiernos del PP que han deteriorado intencionadamente su capacidad de actuación, disminuyendo las ratios de profesionales por habitante y su capacidad de respuesta ante la demanda asistencial. Según los datos del Portal Estadístico de Personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en enero de 2020 la plantilla estructural de personal fijo o interino en los centros de salud era de 12.818, y dos años después, en febrero de 2022, esta cifra se incrementó hasta los 12.826.

área pública

NOTA DE PRENSA (ÁREA PÚBLICA)

Finalmente el Gobierno ha decidido sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de función pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación.

Jornada de Técnicos Superiores Sanitarios

  • Entre otras necesidades detectadas en un estudio realizado para conocer las condiciones de los más de 14.000 profesionales (TSS) que trabajan en la Sanidad Pública y Privada madrileña

Un estudio realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid (FSS-CCOO Madrid) revela que más del 70% de los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), tanto de la sanidad pública como de la privada que desarrollan su trabajo en centros de la Comunidad de Madrid, se sienten sobrepasados por asumir funciones que no les corresponde y más de un 98% dicen haber sido agredidos por pacientes en su trayectoria profesional.

CCOO presentó una demanda de conciliación por lo que considera descrédito a profesionales de Primaria

  • La máxima responsable regional tendrá que comparecer en el Juzgado de 1ª Instancia nº 10 de Madrid, el próximo 29 de abril, a las 9,30 horas

El Juzgado de Primera Instancia número 10 de Madrid ha admitido a trámite la demanda de CCOO Madrid contra la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, y la cita a declarar en su calidad de demandada el próximo 29 de abril, a las 9,30 horas. La demanda de conciliación presentada por el sindicato reclamaba a la mandataria que se retractara de las declaraciones de desprestigio vertidas contra los y las profesionales que prestan sus servicios en los centros de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Acuerdo TCAEs

Las Organización Sindicales CCOO, CSIT UNION PROFESIONAL y UGT hemos registrado una propuesta, consensuada con los profesionales, para que la Administración Sanitaria cree una nueva figura dentro del organigrama de los centros, el puesto de Coordinador/a de TCAEs.

Presentación Encuesta Ratios Técnicos Superiores

  • Presentación de resultados del estudio sobre las condiciones de trabajo de Técnicos Superiores y Especialistas en la Sanidad de Madrid
  • El lunes, 4 de abril, a las 10,00 horas, vía Google Meet o presencial

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha realizado una encuesta a los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS) para conocer el estado real de la profesión, sus necesidades y reclamaciones. Adaptar las titulaciones de técnicos superiores al espacio europeo no solo es una exigencia, es una necesidad en una sociedad altamente dependiente de la tecnología sanitaria. Más del 70% de los técnicos superiores sanitarios de la Sanidad pública y privada madrileña se sienten sobrepasados por asumir funciones que no les corresponde.

CCOO convoca una concentración contra los 7.000 despidos de Ayuso en Sanidad y denunciando listas de espera

  • Ayuso deja a miles de profesionales de la Sanidad Pública en la calle y arrastra a 36.000 madrileños y madrileñas más, en el último mes, a listas de espera de récord

CCOO Sanidad Madrid tilda de “escandalosas” las cifras en las listas de espera de la Sanidad Pública madrileña y preve que la situación se agravará con los 7.000 despidos de profesionales que dejaran de trabajar a partir del 1 de abril. El sindicato manifiesta su disconformidad con los criterios de la Administración que “no son asistenciales sino económicos y que llevará a más derivaciones de pacientes y consecuentemente de fondos públicos en favor de las empresas privadas”.

La FSS-CCOO interpone una demanda por no cumplir la patronal la subida salarial del 6,5% recogida en el Convenio de la Dependencia que firmó CCOO en solitario

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO)  interpone una demanda en la Audiencia Nacional por el incumplimiento patronal del 6,5% de subida salarial, que reconoce el artículo 8 del Convenio estatal de la Dependencia firmado en solitario por CCOO.

Tus derechos

Ahora que se cumplen dos años del inicio de la pandemia, desde CCOO queremos recordar que las trabajadoras del sector de la atención a la dependencia, se echaron a sus espaldas el cuidado y acompañamiento de las miles de personas mayores que fallecieron en las residencias, exponiendo su salud y la de sus familias. Durante las primeras y más duras semanas de la pandemia, la sociedad salía a demostrarles su apoyo cada noche a los balcones a través de sus aplausos. Las personas trabajadoras de este sector se preguntan dónde está ahora ese apoyo que les demostraron entonces.

Fachada de la Residencia San Esteban de Fuenlabrada

  • Las únicas trabajadoras del centro pidieron auxilio al sindicato tras varios días en una situación laboral límite y cuando empezaba a escasear la comida y los EPIs

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid denunció ayer ante el Juzgado de lo Social nº 2 de Fuenlabrada, la Policía Nacional y la Comunidad de Madrid (Registro de entidades, centros y servicios de acción social de la Comunidad de Madrid-CIRA) la situación de abandono de una decena de personas mayores y dos gerocultoras en la Residencia San Esteban de Fuenlabrada, reclamando la actuación inmediata de las autoridades a fin de garantizar la integridad y atención adecuada de residentes y trabajadoras.

Manifestación en defensa de la Atención Primaria

  • Convocada por 115 organizaciones en varias ciudades del país, la manifestación de Madrid partirá mañana, 27 de marzo, a las 12:00 horas, desde el Ministerio de Sanidad hasta la Puerta del Sol
  • Esta semana 1.000 profesionales serán despedidos de los centros de salud de la Comunidad de Madrid, a pesar de que ya hay un déficit de 4.000 efectivos para garantizar una atención óptima

CCOO Sanidad Madrid se suma a la manifestación en defensa de la Atención Primaria en la Comunidad de Madrid cuya situación ya era extrema, antes de la pandemia, y en estos dos años se ha deteriorado hasta el límite. La falta de inversión, la fuga de profesionales hartos de condiciones laborales muy por debajo de los estándares psicosociales y económicos requeridos, la precariedad de las infraestructuras, y el abandono y desprecio, cada vez mayor, por parte del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, forman parte de la lista de motivos que atenazan la primera línea de atención sanitaria en Madrid.

CCOO concentra a cientos de personas en defensa del sector de la Dependencia

Hoy, lunes 7 de marzo, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha convocado a cientos de personas en una concentración a las 9:30 horas en la puerta de IFEMA para protestar por la negativa de las asociaciones empresariales de la Dependencia a actualizar las tablas salariales para el año 2022 y a aplicar el convenio colectivo.

Reunión con representantes Colegio Logopedas de Madrid

  • La reunión ha tenido lugar en la sede de la Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de CCOO de Madrid

CCOO consigue que el Gobierno de Ayuso retire la Orden que permitía atender a dependientes sin titulación

  • La norma de la Consejería de Sanidad vulneraba la Constitución y la ley estatal de Ordenación de las Profesiones Sanitarias

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha publicado en el BOCM la retirada de la Orden 1718/2021 de 27 de diciembre, que permitía la contratación de personal sin titulación para atender las necesidades sanitarias y cuidados de las personas mayores y dependientes en las residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio. 

NOTA DE PRENSA

CCOO, UGT y CSIF, han trasladado una propuesta conjunta al Gobierno para llevar a cabo la adaptación del Estatuto Marco a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para acabar con la temporalidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Estas organizaciones sindicales proponen eliminar la figura del personal eventual e incluir el contrato de relevo para la jubilación parcial anticipada.

De Izda a Dcha Humberto Muñoz Beltrán y Rosa Cuadrado Abad

CCOO y más de un centenar de organizaciones encuadradas en el movimiento ‘Salvemos la Atención Primaria’, convocan una gran movilización estatal el próximo 27 de marzo, que tendrá su exponente máximo en una manifestación en Madrid que contará con la presencia del secretario general de la Confederación Sindical de CCOO, Unai Sordo. 

Cartel Igualdad Salarial YA

  • Silvia Espinosa López, Responsable de Mujeres, Políticas LGTBI+ e Igualdad de la FSS-CCOO

Hoy celebramos el Día Europeo de Acción contra la Brecha Salarial por Razón de Género y, vista la realidad, nos tememos que nos quedan por delante muchos 22 de febrero por celebrar y mucha lucha contra esta situación que limita las aspiraciones de autonomía económica y, por tanto la libertad personal de las mujeres, no solo en el presente, también para el futuro.

De izda. a dcha. María J.Frontino, Humberto Gómez, Juani Peñafiel, Mariano Martín-Maestro en rueda de prensa

  • La Orden de la Consejería de Sanidad vulnera la Constitución y la ley estatal de Ordenación de las Profesiones Sanitarias

CCOO Sanidad Madrid ha interpuesto una demanda ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid contra la Orden 1718/2021 de 27 de diciembre, emitida por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, y que permite la contratación de personal sin titulación para atender las necesidades sanitarias y cuidados de las personas mayores y dependientes en las residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio.

Movilizaciones en el Hospital del Tajo por la falta de personal

  • Facultativos de otras especialidades con poca destreza en casos que llegan a Urgencias tienen que cubrir el vacío de sus colegas cuando no hay personal
  • La falta de personal en el centro que atiende a cerca de 100.000 madrileñ@s, se hace patente en todas las categorías y los turnos de noche están desasistidos
  • CCOO se suma a la convocatoria de movilizaciones en defensa de l@s profesionales y porque considera que está en riesgo la salud de la ciudadanía

CCOO Sanidad Madrid se suma hoy lunes, 21 de febrero, a las 12:00 horas, a la convocatoria de movilizaciones en el Hospital del Tajo, situado en el término municipal de Aranjuez, donde considera que se está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

Las listas de esperan se disparan en el primer mes del año

  • Los datos que ofrece con dos meses de retraso el Gobierno regional, contabilizan 523.763 los madrileñ@s que esperan a que un especialista identifique y determine la gravedad de su dolencia
  • En diciembre de 2021, el dato fue de 500.107 los pacientes en espera, según las mismas fuentes

Los datos de listas de espera quirúrgica, consultas de especialistas y pruebas diagnósticas en la Comunidad de Madrid vuelven a batir record históricos, sin que la Consejería de Sanidad haya atendido ninguna de las propuestas que sucesivamente se han puesto encima de las Mesas Sectoriales, desde CCOO Sanidad Madrid. Y sin que se haya dispuesto de los 33,3 millones de euros que contempla el anunciado plan de choque del Gobierno regional para acabar con las listas de espera sanitarias.

Noticias

CCOO convoca una concentración de protesta del sector de la dependencia

NOTA DE PRENSA

  • Ante la negativa de las asociaciones empresariales a aplicar el convenio colectivo

El próximo lunes 7 de marzo, las Federaciones estatales de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y CCOO del Hábitat han convocado una concentración a las 9,30 horas en la puerta de IFEMA para protestar por la negativa de las asociaciones empresariales de la dependencia a actualizar las tablas salariales para el año 2022.

CCOO demanda a la presidenta de la Comunidad de Madrid por sus declaraciones de descrédito contra los y las profesionales de Atención Primaria

  • El sindicato reclama, en nombre de los y las profesionales de la Sanidad madrileña, que la presidenta se retracte públicamente y una indemnización simbólica de un céntimo de euro

CCOO demanda a la presidenta de la Comunidad de Madrid por sus declaraciones de descrédito contra los y las profesionales de Atención Primaria. El sindicato reclama, en nombre de los y las profesionales de la Sanidad madrileña, que la presidenta se retracte públicamente y una indemnización simbólica de un céntimo de euro

BANNERS

Foto de la reunión

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Asociación de Enfermeros Especialistas sin título oficial (EESTOS) se reunieron ayer 16 de febrero de 2022 y se puso de manifiesto la coincidencia en exigir al Ministerio de Sanidad y al de Educación una salida a la situación actual  para dar una solución a las y los profesionales, por lo que se acordó estudiar la puesta en marcha de actuaciones conjuntas, que tendrán su concreción en la renovación del Acuerdo de Colaboración entre ambas organizaciones, para dar continuidad a los compromisos adquiridos y compartidos desde el año 2019 entre la FSS-CCOO y la Asociación EESTOS. 

Temporalidad laboral disparada en la Sanidad Pública madrileña

  • La eventualidad en la Sanidad Pública madrileña ha aumentado un 11,4% en el último año y los contratos temporales superan en un 10% a los fijos
  • CCOO reclama destinar fondos a la contratación de 200 profesionales de carácter administrativo y la adquisición de un nuevo soporte informático que “desatasque” los procedimientos

CCOO Sanidad Madrid lleva años reclamando a la Consejería de Sanidad que destine fondos para incrementar los recursos humanos y modernizar los sistemas informáticos que permitan desatascar el sistema de contratación en la Sanidad Pública madrileña, reducir la temporalidad que ya supera a la plantilla fija, y resolver, de una vez, la adjudicación de plaza fija a los 36.000 profesionales que llevan, algunos desde 2017, esperando su destino.

Área Pública de CCOO

ÁREA PÚBLICA

Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.

MÁS NOTICIAS

Celador

  • CCOO Sanidad Madrid presentó un estudio sobre la situación de los/las celadores/as de la sanidad en la Comunidad de Madrid

CUESTIONARIO CELADORES , TIGAS Y AUXILIARES DE SERVICIOS EN ATENCIÓN HOSPITALARIA, ATENCIÓN PRIMARIA, CEP Y CSM. A continuación, os presentamos un formulario que conformará la investigación que se llevará a cabo desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Madrid de CCOO. El objetivo es conocer la situación laboral, inquietudes y aspiraciones de los celadores y celadoras, así como el personal Auxiliar de Servicios y TIGA, del SERMAS que desempeñan su actividad en Atención Hospitalaria, Centros de Especialidades, Centros de Salud Mental. Formulario: Atención Hospitalaria  Atención Primaria

CCOO valora acciones legales contra la Consejería de Sanidad de Madrid

  • La Orden de 1718/2021 que publicó la Consejería de Sanidad del Gobierno de Ayuso incumple el sistema de derecho nacional y suplanta normas de rango legal
  • “Un coladero de empleo precario, mal pagado y sin formación, para que empresas del ámbito de la Dependencia sigan ‘haciendo caja’ a costa de la calidad en la atención a l@s más vulnerables”

Los servicios jurídicos de CCOO Sanidad Madrid están valorando acciones legales contra la Orden 1718/2021 de 27 de diciembre, que publicó la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por que da rienda suelta a la realización de contrataciones de personal en el ámbito sociosanitario (residencias de mayores, centros de día, centros de atención a personas con discapacidad, …) sin la necesidad de acreditar obligatoriamente varios requisitos legales de rango superior.

NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Una petición sin ningún tipo de respuesta por parte de la Administración y que ha llevado a CCOO a convocar una concentración hoy, 8 de febrero de 2022, ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social.

Interior del Hospital Enfermera Isabel Zendal

  • La Consejería de Sanidad de Madrid tiene prohibido el acceso a los delegados y delegadas sindicales y de prevención de riesgos laborales a las instalaciones del hospital de pandemias
  • Con la supuesta intención de impedir la supervisión de las condiciones de trabajo y la relación estrecha con los profesionales

El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 17 de Madrid considera (sentencia nº19/2022) que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical en el Hospital Enfermera Isabel Zendal por impedir el acceso al centro y no proporcionar los medios necesarios a los y las delegadas sindicales y de prevención de riesgos laborales para desarrollar la labor que tienen encomendada.

Ceación de puestos de Coordinación de Técnicos Superiores del SERMAS

  • En este momento la Dirección General de RRHH procede a elevar el acuerdo firmado al Consejo de Gobierno para su inmediata aprobación, y una vez ratificado y publicado por el mismo, CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT procederán a retirar la demanda judicial interpuesta y vigilarán el cumplimiento del mismo por parte de los centros.

CCOO rechaza la creación de la cualificación profesional de ‘Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal’

NOTA DE PRENSA

Ante el anuncio del Ministerio de Educación de la inclusión de la formación en cuidados básicos de Enfermería, como parte de la cualificación profesional en “Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal”, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) manifiesta su más rotunda oposición. Este sindicato llevará a cabo las actuaciones oportunas para combatir esta decisión, planteando la necesidad de que se lleven a cabo actuaciones con las que mejorar las condiciones laborales y salariales, y proceder al legítimo reconocimiento profesional de las y los profesionales que tan encomiable labor llevan realizando durante tantos años, especialmente en esta difícil etapa de la pandemia.

Traslados

  • Relación provisional de adjudicación de plazas

Tanatorio Parcesa - cementerio La Paz (Alcobendas)

  • La concentración, convocada el 27 de enero a las 11:00 h. en el Tanatorio Parcesa La Paz, pedirá de nuevo una negociación digna.
  • La empresa tiene una plantilla de unos 180 trabajadores. Es una de las funerarias privadas más grandes y con más volumen de facturación de la Comunidad de Madrid.

Jubilación 60

  • Ministerio de Segurida Social. Paseo de la Castellana 63

Ante la falta de respuesta por parte Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, al escrito presentado en el que se le solicitaba el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) convoca una concentración el día 8 de febrero ante el Ministerio de Seguridad Social.

CCOO con la investigación

  • Este año entra en vigor la subida salarial correspondiente al tercer año, tal como recogen las tablas publicadas en el Convenio
  • A esta subida hay que añadir también el 2% pactado por el Gobierno para todos los empleados públicos

Nueva concentración ante la funeraria PARCESA

  • En el tanatorio La Paz de Alcobendas, por la dignificación de las condiciones laborales en el sector funerario privado

Bolsa de trabajo

  • Relaciones definitivas

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