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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 21 noviembre 2024.
Publicaciones
ORDEN DE 17 DE ENERO DE 2019, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA GESTIÓN DE LAS NÓMINAS DEL PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2019.
ORDEN de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.
ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018.
ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018.
ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016
ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016
Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada
Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud y se crean y modifican determinados títulos de especialista
Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada
Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud y se crean y modifican determinados títulos de especialista
RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones en materia de jornada del personal en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud
RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones en materia de jornada del personal en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud
Resolución del 10º Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios
Extracto referente a la Ley 15/97, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud Reivindicamos la modificación del punto dos del articulo único de la Ley 15/97, de 25 de abril, sobre habilitación de nuevas formulas de gestión del Sistema Nacional de Salud, para garantizar que la prestación de los servicios sanitarios y sociosanitarios públicos, además de con medios propios, solo se podrá hacer mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades exclusivamente públicas en los términos previstos en la Ley General de Sanidad. Así como el mantenimiento del carácter público en todo lo referente a la titularidad, financiación, gestión y provisión de los servicios.
Resolución General del 10º Congreso CCOO de Madrid
Un extracto de la Resolución relativa a la sanidad. También se puede consultar el documento completo. Desde CCOO manifestamos el más absoluto rechazo a las medidas aprobadas por el Gobierno Regional, que suponen un cambio de modelo cuyo objetivo final es transformar el Servicio Madrileño de Salud para posibilitar que las empresas privadas incrementen sus beneficios a costa de la sanidad pública y del empeoramiento de las condiciones laborales de los profesionales. Desde CCOO reivindicamos la modificación de punto 2 del Artículo Único de la Ley 15/97, de 25 de Abril, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud, para garantizar que la prestación de los servicios sanitarios y sociosanitarios públicos, además de con medios propios, sólo se podrá hacer mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades exclusivamente públicas en los términos previstos en la Ley General de Sanidad.
Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013
Modifcación LEY DE PRESUPUESTOS
Ley de Modificación de la Ley de Presupuestos Generales de la COmunidad de Madrid para el año 2012 y de medidas urgentes de racionalización del gasto público e impulso y afilización de la actividad económica.
Los padres con hijos con cáncer o enfermedad grave ya pueden solicitar la reducción del 50 ó el 100% de la jornada laboral
Los padres trabajadores ya pueden solicitar la nueva prestación para el cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave ante la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social o la Entidad Gestora con quien la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales; a posteriori, se financia cargo a cuotas y lo gestionan las entidades colaboradoras. Será un Reglamento el que desarrollará el concepto de enfermedad grave y el procedimiento concreto La Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores ya establecen los principios por los que ha de reconocerse esta nueva prestación de la Seguridad Social que, aunque entró en vigor el pasado 1 de enero con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011, precisa de la aprobación de un Reglamento para determinar el concepto de enfermedad grave, entre otras cuestiones.
Criterios de contratación para el año 2011
Resolución por la que se dictan instrucciones para proceder a la contratación durante el año 2011 de personal laboral temporal, personal estatutario interino y personal funcionario interino.
Consejeria de Presidencia, Justicia e Interior
Decreto por el que se establece la estructura orgánica de la Consejeria de Presidencia, Justicia e Interior.
