Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 27 abril 2024.

SANIDAD

CCOO apela al consejero de Salud para que se siente a negociar con las organizaciones sindicales la estrategia sanitaria de la legislatura

  • La Federación de Sanidad ha mostrado su predisposición para consensuar las mejores fórmulas para tener una buena sanidad en Cantabria así como las mejores condiciones para el personal, tanto en Primaria como en los hospitales
  • Arantxa Cossío: “Mejorar la disponibilidad del personal así como sus condiciones pasa por fidelizarlos, por darles mayor estabilidad y porque tengan buenas retribuciones a todos los niveles”

29/09/2023.
Arantxa Cossio, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

Arantxa Cossio, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha apelado al consejero de Salud, César Pascual, a que convoque a las organizaciones sindicales para sentarse a negociar y consensuar la estrategia sanitaria de la legislatura tras su intervención ayer en el Parlamento de Cantabria para dar a conocer las prioridades de su departamento, donde apuntó que su intención es avanzar en la mejora de la sanidad pública con el mayor grado de acuerdo y de consenso posible.

Al respecto, la Federación de Sanidad ha mostrado su predisposición para reunirse con él y empezar a trabajar y ha remarcado que, de hecho, ya le ha solicitado un encuentro para comenzar a dialogar sobre las fórmulas más idóneas para una buena sanidad en la región así como las mejores condiciones para el personal de la sanidad, tanto en Primaria como en los hospitales.

De este modo, para la Federación de Sanidad es de especial importancia potenciar el modelo de asistencia presencial en Atención Primaria y de calidad, apostando, entre otros, por servicios tan importantes como la Atención Temprana y ha mostrado su firme convencimiento en programas dirigidos a la promoción, la prevención y la educación para la salud.

También ha expresado su preocupación por los hospitales comarcales en cuanto a las deficiencias de determinados especialistas, así como por la dotación presupuestaria de todos los centros hospitalarios.

El sindicato se ha mostrado de acuerdo con elaborar y desplegar un nuevo plan por la salud donde se reduzcan las listas de espera y ha subrayado que, para ello, “es imprescindible disponer previamente de información clara y precisa sobre la actividad en la jornada ordinaria de los procesos y siempre apostando por el compromiso por la sanidad pública y por la utilización de los recursos humanos y económicos con eficacia y eficiencia”.

Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, ha afirmado que “CCOO, como sindicato mayoritario, siempre está abierto al diálogo y a la negociación pero es fundamental que haya transparencia, que, por ejemplo, conozcamos los presupuestos con antelación suficiente para poder hacer aportaciones y que éstas sean tenidas en cuenta y que, además, haya un seguimiento y un control periódico de todas las partidas para evitar el despilfarro al que alude el consejero”.

Para Cossío, “mejorar la disponibilidad del personal así como sus condiciones de trabajo pasa por darles mayor estabilidad, por fidelizarlos, porque tengan buenas retribuciones pero a todos los niveles y no a costa de las denominadas peonadas. La equidad y la igualdad en el acceso a una sanidad pública y de calidad para todos los cántabros y las cántabras debe ser el pilar sobre el que pivote cualquier política”.

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