Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 24 abril 2024.

SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS

CCOO da la bienvenida al consejero de Sanidad y le pide que resuelva las asignaturas pendientes para ofrecer un buen servicio a la ciudadanía

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha mostrado su predisposición para sentarse a negociar las prioridades del sindicato en materia sanitaria
  • Arantxa Cossío: “Confiamos en la voluntad negociadora de Raúl Pesquera para abordar las cuestiones urgentes y reconocer con hechos el trabajo que han realizado los profesionales de la sanidad durante los dos años de pandemia”

17/03/2022.
Toma de posesión de Raúl Pesquera como nuevo consejero de Sanidad

Toma de posesión de Raúl Pesquera como nuevo consejero de Sanidad

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) da la bienvenida al nuevo consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria, Raúl Pesquera, tras la dimisión de su predecesor en el cargo, Miguel Rodríguez, y le muestra su predisposición para sentarse a negociar y dialogar todas aquellas cuestiones que desde el sindicato se vienen reivindicando desde hace años.

La federación ha hecho hincapié, a través de una nota de prensa, en que quedan muchas asignaturas pendientes que hay que resolver, tiende la mano a Pesquera y le insta a atender con urgencia todas las reclamaciones que están sobre la mesa y que, en muchos casos, se han agravado con la crisis del coronavirus.

En este sentido, desde el sindicato se ha destacado que los problemas más relevantes tienen que ver con las condiciones laborales de los y las profesionales de la sanidad que, además, repercuten directamente en la ciudadanía, a la que no se puede dar el servicio público y de calidad que se espera.

Así, entre las demandas más urgentes que, a juicio del sindicato tiene que atender el nuevo consejero de Sanidad y su equipo, son las relacionadas con las discriminaciones y retribuciones del personal, que agudiza, entre otras cosas, de unos demoledores excesos de jornada que no les están siendo compensados, con el implícito nivel de estrés y ansiedad que esto supone. Además, hay que cesar la judicialización de los procesos de carrera y desarrollo profesional y hay que comenzar de forma urgente la negociación de la OPE (Oferta Pública de Empleo) de estabilización del personal temporal así como el concurso de traslados abiertos y permanentes.

“Hay que recordar que con la pandemia estamos viviendo una situación insólita que ha hecho que los profesionales de la sanidad se desvivan en sus puestos de trabajo realizando jornadas interminables por lo que es justo que se les compense y que, sin embargo, no se ha hecho. La crisis lo ha agravado pero en realidad es una situación que venía de antes”, ha recordado Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, que ha señalado que también es hora de abordar de forma rigurosa y seria las retribuciones de los festivos especiales o el Complemento de Atención Continuada (CAC).

Para Cossío, “no es un capricho de los y las trabajadoras sino que es una obligación de la Consejería, un derecho que se merecen quienes han estado al pie del cañón durante los dos años que llevamos de pandemia. El mejor reconocimiento para los profesionales de la sanidad pasa por darles unas buenas condiciones laborales, dejarse de buenas palabras y de gestos, reconociendo con hechos y retribuciones su trabajo. Confiamos en el talante negociador y en la voluntad de diálogo del nuevo consejero, al que desde aquí tendemos la mano, frente a la opacidad y el silencio que han caracterizado la gestión de su predecesor, que rehuía a los sindicatos”.

Además, la federación ha señalado que entre sus prioridades también está el concurso de traslados abierto y permanente y los traslados previos a la macro oferta pública de empleo así como la negociación de la temporalidad, la creación de la categoría de logopeda sanitario y sus retribuciones y una reestructuración y reorganización de los recursos en la Atención Primaria.

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