Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 28 marzo 2024.

CCOO inicia la presentación a los grupos parlamentarios de enmiendas a los Presupuestos del SCS ante la falta de Diálogo Social con Sanidad

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios critica que la Consejería de Sanidad es “la única que ignora el Diálogo Social a nivel Presupuestos”
  • El sindicato comenzará la ronda de presentación junto al Área Pública de CCOO de Cantabria este lunes con la reunión con los grupos socialista, regionalista y popular

26/11/2021.
Arantxa Cossío, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cantabria.

Arantxa Cossío, Secretaria General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cantabria.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Cantabria comenzará este lunes, 29 de noviembre, una ronda de presentación a los grupos parlamentarios de las de enmiendas a los Presupuestos del Servicio Cántabro de Salud (SCS) ante “la falta de Diálogo Social con la Consejería de Sanidad”, como ha criticado Arantxa Cossío, Secretaria General de la Federación.

Como ha advertido Cossío, “esta Consejería es la única con la que no hay Diálogo, en cuanto a presupuestos por lo que hemos solicitado la apertura de una mesa sectorial sin respuesta”. Ante esta forma de actuar, la FSS ha realizado un trabajo de enmiendas cuya presentación iniciará el lunes junto al Área Pública de CCOO de Cantabria; los primeros grupos parlamentarios con los que se reunirá serán el grupo regionalista, socialista y popular.

Las enmiendas recogen siete puntos prioritarios, todos ellos sobre las discriminaciones salariales y de carrera profesional entre el personal del SCS y sobre la necesidad de reforzar y aumentar las plantillas “para asegurar una atención de calidad a la ciudadanía y blindar la sanidad cántabra ante una sexta ola de Covid-19 que ya no nos puede pillar a contrapié”, ha advertido Cossío.

Respecto a la discriminación salarial, la Secretaria General de la Federación de Sanidad ha insistido en que, como el sindicato ha venido denunciando y ahora recoge en las enmiendas, “los trabajadores y trabajadoras del SCS cobran diferentes cuantías en los complementos dependiendo de la categoría a la que pertenecen, y a pesar de tener las mismas condiciones laborales”.

Además, Cossío ha adelantado que el sindicato continuará reclamando “que se establezca una partida presupuestaria concreta para el Plan de Igualdad que firmamos hace tres años y que necesita fondos para echar a andar”.