Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 26 abril 2024.

CCOO informa de la Mesa de seguimiento del acuerdo de contrataciones (PET). 21 de Enero de 2021

    Se termina con la discriminación al personal en situación de permiso de maternidad, paternidad o acogimiento, pudiendo optar a la contratación temporal continuando con su permiso correspondiente contabilizando a partir de ahora los servicios prestados en este periodo sin necesidad de incorporarse de manera efectiva.

    21/01/2021.

    Instrucciones para el procedimiento de llamamientos a los profesionales en situación de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento)

    CCOO solicitó con antelación a la reunión la instrucción para unificar los criterios de las gerencias de aplicación a todos los contratos temporales en situación de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, así como su inclusión en el orden del día en esta mesa de seguimiento.

    Se termina con la discriminación al personal en situación de permiso de maternidad, paternidad o acogimiento, pudiendo optar a la contratación temporal continuando con su permiso correspondiente contabilizando a partir de ahora los servicios prestados en este periodo sin necesidad de incorporarse de manera efectiva.

    En la instrucción que nos ha presentado la administración

    De acuerdo con estas instrucciones, los inscritos en bolsa de empleo temporal que se encuentren en situación de disponible y en el momento de corresponderle un nombramiento temporal se encuentren disfrutando del permiso por maternidad o paternidad o las situaciones descritas, y reciban una oferta podrán:

    • Rechazar la oferta justificadamente por estar en período de descanso por maternidad / paternidad o las situaciones descritas.
    • Aceptar oferta e incorporarse a trabajar (si NO tiene reconocida una prestación por la S.S.). En este caso hay que tener en cuenta que debe haber pasado el período obligatorio de 6 semanas de descanso obligatorio.
    • Aceptar oferta SIN PRESTAR SERVICIOS EFECTIVOS, si es que tiene reconocida la prestación.

    CONSULTA LA INSTRUCCIÓN

    Contratos de trabajadores sociales como rastreadores

    A partir de mediados de Noviembre Salud Pública modifica el criterio y permite contratar profesionales no sanitarios como rastreadores. Es una unidad que depende funcionalmente de salud pública y contratan tanto desde el gobierno de Cantabria como desde el SCS. En total se contrata 6 trabajadores sociales con una duración igual al resto de los rastreadores, hasta el 31 de mayo.

    Información apertura convocatoria PIT 2021 y publicación de listas provisionales de comisiones de servicios.

    Nos informa la administración que a lo largo de la semana que viene saldrán los listados en el aplicativo informático.

    Comisiones de servicio de enfermería

    La administración nos comunica respecto a las comisiones de servicio en la categoría de Enfermería se retrasa la incorporación por el estado de alarma respetando la concesión de las mismas

    Documentación asociada

    Propuesta SCS CRITERIOS NOMBRAMIENTOS TEMPORALES EN LA BOLSA DE EMPLEO EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD/PATERNIDAD, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO

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    Documentación asociada

    Propuesta SCS CRITERIOS NOMBRAMIENTOS TEMPORALES EN LA BOLSA DE EMPLEO EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD/PATERNIDAD, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO