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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 20 abril 2024.
Oferta de empleo para el Hospital Universitario de Móstoles
Oferta de empleo
Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Mostoles del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan las siguientes ofertas de empleo:
1 plaza Jefe de Sección de Trabajo Social
Requisitos generales:
• Personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud, personal laboral fijo o funcionario de carrera de la Comunidad de Madrid adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, o personal estatutario interino del Hospital Universitario de Móstoles; de la categoría de Trabajador Social.
• Estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o equivalente, expedido, homologado y convalidado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. • Haber desempeñado plaza de la categoría de Trabajador Social en instituciones sanitarias
del Sistema Nacional de Salud o plaza en Hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la Especialidad o en Centro extranjero con programa reconocido para la docencia de postgraduados en la especialidad correspondiente, por un período mínimo de tres años.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria. (20/09/2021)
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria irán dirigidas a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Móstoles.
Las solicitudes se presentarán preferentemente, en la Unidad de Registro del Hospital Universitario de Móstoles o de la forma establecida en el artículo 16.4 de la ley 39/2015.
