Falta de transparencia en la unificación de los Hospitales Virgen de la Torre e Infanta Leonor

    05/12/2016.
    H. Virgen de la Torre

    H. Virgen de la Torre

    A partir del 1 de enero del 2017 se va a proceder a unificar el Hospital Virgen de la Torre y el Hospital Universitario Infanta Leonor.
     
    A día de hoy, CCOO sigue sin tener información cristalina del procedimiento que se va a llevar a cabo en dicha unificación, sobre todo respecto al personal no sanitario, y esto conlleva preocupación en trabajadoras y trabajadores de estos centros, quienes tienen informaciones, procedentes de puestos directivos, de reorganización de personal con minoración de puestos de trabajo.
     
    CCOO, viene denunciando, desde hace tiempo, la falta de transparencia por parte de la Dirección sobre los métodos que se están utilizando respecto al personal no sanitario (Reducción de personal, ubicación, dependencia, funciones...)  y luchará porque no se produzca una nueva situación como la que se dio en el Hospital Puerta de Hierro, en el año 2013, donde se produjeron 180 despidos.
     
    Todo ello, además, tendría consecuencias para la población que sufriría en primera persona el desmantelamiento de los Centros de Especialidades, Centros de Salud Mental y sendos Hospitales de Vallecas.

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