CCOO en defensa de la negociación colectiva y los servicios públicos

    01/07/2015.

    Las empleadas y los empleados públicos madrileños llevamos siete años y medio, a día de hoy 2.738 días, con el convenio y el acuerdo prorrogados, y con la negativa de la administración regional a negociar los nuevos textos. Esta situación supone un desprecio al derecho constitucional de la negociación colectiva y a los servicios públicos que son pilares de un Estado de Derecho y democrático.
     
    Por ello, en defensa de estos dos derechos, y con el fin de la necesaria regeneración democrática de la administración de la Comunidad de Madrid, CCOO quiere exigir al Gobierno regional la reapertura de las mesas negociadoras del convenio y acuerdo con el fin de desarrollar lo siguientes aspectos:
    -Creación y estabilidad en el empleo, finalización de todos los procesos selectivos y cobertura del 100% de los puestos vacantes
    -Recuperación del poder adquisitivo y jornada de 35 horas
    -Clasificación profesional y carrera profesional
    -Recuperación de la acción social
    -Plan de igualdad
    -Recuperación del Consejo Regional de la Función Pública como órgano Institucional de participación
    -Plan de prevención de riesgos laborales y recuperación del complemento por IT
    -Licencias, permisos y vacaciones
    -Concurso de traslados permanente
    -Recuperación de centros y servicios privatizados
    -Plan para la conciliación de la vida laboral y familiar
    -Protocolo de prevención y actuación ante la violencia externa en el trabajo
    -Plan de Formación para el conjunto de las empleadas y los empleados públicos
    -Derecho a la funcionarización de todo el personal laboral

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