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El personal laboral de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que se reconozca todo el tiempo trabajado
La Secci贸n 2陋 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha dictado sentencia anulando el p谩rrafo s茅ptimo del art铆culo 37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado p谩rrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administraci贸n madrile帽a, con independencia del tipo de contrato, de la vinculaci贸n o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.
Como bien sab茅is, hasta la fecha se contabilizaban los periodos trabajados siempre que no hubieran transcurrido m谩s de tres meses entre contratos.
CCOO se felicita de este triunfo de las trabajadoras y trabajadores madrile帽os, que supone un reconocimiento de un derecho cercenado por el empe帽o de la administraci贸n regional.
La sentencia dictada no es firme, cabe recurso. Os informaremos de las novedades que se produzcan.
