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En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy, Osakidetza ha presentado un plan detallado para la culminación de la OPE 20-21–2022 y ha iniciado el debate sobre las bases de la futura OPE 2025. Durante la reunión también se abordan otros temas clave como el II Plan de Igualdad 2025–2028, la cobertura de puestos de difícil cobertura, y la integración del Centro Onkologikoa.
El juzgado de lo contencioso-administrativo de Bilbao ha estimado la sentencia presentada por CCOO que mejora las condiciones de trabajo del personal oficial de mantenimiento del Hospital de Cruces, en concreto, en los talleres de fontanería, calefacción y frío.
Una vez más, las trabajadoras y trabajadores han demostrado ser el verdadero motor y corazón de Osakidetza, dando una lección de ética y dignidad.
En la mesa sectorial extraordinaria celebrada hoy de forma telemática, Osakidetza ha presentado a la parte social los ajustes horarios previstos en los centros de Atención Primaria (AP) para el verano de 2025.
Aunque se puede considerar una avance que la patronal haya enviado una propuesta completa a la mesa de negociación, los contenidos aún están lejos de lo que Araba necesita para dignificar el sector de residencias.
Continúa la negociación de cuestiones como permisos y licencias, la definición de puestos funcionales y la finalización del borrador del Plan de Igualdad, además de abordar temas de contratación y la integración de personal en nuevos servicios.
· El sindicato, además de respaldar las movilizaciones del personal de Osakidetza contra el proyecto, presentó recurso en la vía judicial al entender que suponía la privatización de un nuevo servicio de Osakidetza, puesto que sería una empresa privada quien se encargase del trabajo diario en los almacenes.
En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy CCOO ha dado un “sí crítico” a la prueba piloto de teletrabajo que Osakidetza implementará en Servicios Centrales, en la que también se ha alcanzado un acuerdo amplio sobre delegadas de prevención.
La mesa negociadora del convenio no se reunía desde el pasado 8 de octubre.
CCOO ha dado un “sí crítico” a la prueba piloto de teletrabajo que Osakidetza implementará en Servicios Centrales para poder supervisar el proceso.
CCOO no comparte que estas medidas no se extiendan a todas las categorías que se encuentran plazas de difícil cobertura.
Aunque ha manifestado estar dispuestas a negociar puntos que no estén en su plataforma, no vemos en las empresas ningún interés en moverse.
Según un informe hecho público por CCOO de Euskadi el gasto público en sanidad sobre el PIB es menor que el resto que en el resto de comunidades autónomas.
Son 13 las trabajadoras las que han sido llamadas a esta movilización, que se suma a las dos jornadas de huelga que ya han realizado previamente.
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