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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 19 septiembre 2021.

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Movilización del sector de residencias privadas

El 23 de julio ha tenido lugar la octava sesión de la mesa negociadora del convenio de Residencias de Bizkaia

El sindicato afirma que el proceso de debate legal que se dé en el Congreso debe hacerse respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en la Constitución.

Movilización por la convocatoria exrtraordinaria de Carrera Profesional.

CCOO, tras consultarlo con sus bases, ha decidido dar el visto bueno a la convocatoria de carrera extraordinaria presentada en la Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada hoy. Esta nueva convocatoria ha sido respaldada por CCOO, LAB y UGT.

Movilización por la convocatoria exrtraordinaria de Carrera Profesional.

CCOO, tras consultarlo con sus bases, ha decidido dar el visto bueno a la convocatoria de carrera extraordinaria presentada en la Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada hoy. Esta nueva convocatoria ha sido respaldada por CCOO, LAB y UGT.

Nota de prensa

  • A juicio del sindicato el acuerdo cumple con los principales objetivos que motivaron las movilizaciones y la huelga del sector público vasco el pasado 22 de abril.
Concentración en Vitoria contra la temporalidad

El Área Pública de CCOO de Euskadi ha instado a las Administraciones Públicas vascas, con el Gobierno Vasco a la cabeza, a poner en marcha el “Acuerdo sobre el plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas” en Euskadi, pues “supone una herramienta y una ocasión para abordar desde la raíz el problema de la temporalidad en las Administraciones.

GREBA HUELGA A22

Huelga servicios publicos euskadi

Más de 18.000 personas han participado en las tres manifestaciones convocadas en la jornada de huelga a favor de los servicios públicos y la creación y consolidación de empleo público

Nota de prensa

Tras la última reunión de negociación mantenida con la empresa, se distancian las posturas de ambas partes dificultando un acuerdo y se convocan nuevas protestas.

Huelga de Cuidados

Huelga de cuidados en Euskadi

Denunciamos una vez más, la falta de idoneidad del Sistema Vasco de Servicios Sociales de acuerdo a su finalidad, para favorecer la integración social, la autonomía y el bienestar de todas las personas. Un sistema de acceso restringido, con copago, de responsabilidad pública pero de gestión mayoritariamente privada, en la que priman los beneficios a la calidad de los servicios, la cual pivota en las precarias condiciones de las personas trabajadoras.

NOTA DEPRENSA

Cierre del PAC de Deusto -Bilbao

A pesar de haber interpelado a Osakidetza, el Departamento de Salud, el Gobierno Vasco y al Ayuntamiento de Bilbao en infinidad de ocasiones para no suprimir la atención presencial nocturna en horario de 0,00 a 8,00, éstos no han dado pasos en este sentido, y han decidido dejar de lado las reivindicaciones de los Sindicatos, las trabajadoras y trabajadores, así como las de la ciudadanía de Bilbao.

La brecha salarial en Sanidad y Sectores Sociosanitarios

Los mercados de trabajo se configuran con una fuerte segregación por razón de sexo. Según datos del INE, que distribuye el empleo en 21 sectores de actividad, la mitad de las trabajadoras de nuestro país se concentra en sólo 4 sectores: comercio, hostelería, educación y sanidad y servicios sociales, donde trabaja el 14% de todas las mujeres de nuestro país.

NOTA DE PRENSA

CCOO y la Asociación MIR exigen una reunión al Ministerio de Sanidad para abordar la equiparación laboral y retributiva del personal residente

Déficit de supervisión, escasas actividades formativas, asunción de responsabilidades que exceden sus competencias, jornadas de 36 horas de trabajo ininterrumpidas, sueldos bajos, camas calientes, imposibilidad para la conciliación familiar etc., son algunos de los graves problemas a los que enfrenta el personal MIR y que han llevado a ambas organizaciones a firmar un acuerdo de colaboración que recoge sus principales propuestas de cara a modificar el Real Decreto 1146/2006, puesto que supone una traba para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los MIR y del resto de especialistas en formación. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Asociación MIR Española exigen una reunión al Ministerio de Sanidad para que se aborde de manera inmediata un proceso de negociación.

La situación del empleo en las administraciones vascas es cada vez más preocupante. La destrucción, inestabilidad y la nula voluntad de crear empleo público son síntomas cada vez más acuciantes, que afectan negativamente a las condiciones laborales de las y los trabajadores públicos. No exageramos al afirmar que los servicios públicos están siendo debilitados de manera consciente por los distintos gobiernos. En este sentido, son innumerables los servicios públicos que han sido privatizados estos últimos años, muchos de ellos vitales para el sostenimiento de la vida.

  • Mañana realizarán concentraciones en todos los centros de trabajo de Osakidetza, a las 11h en los hospitales y a las 13h en los centros de salud.
Arde Osakidetza

Ante la falta de voluntad negociadora y de dar soluciones reales a los problemas estructurales que arrastra Osakidetza desde hace años, los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO, UGT y ESK, continúan con la dinámica de movilizaciones que culminará con una jornada de huelga el próximo día 28 de enero.

  • Mañana realizarán manifestaciones matinales en las tres capitales

La mayoría sindical de Osakidetza continúa con la dinámica de movilizaciones anunciadas el pasado 10 de diciembre, que culminarán con una jornada de huelga el próximo 28 de enero a la que está llamada toda la plantilla de Osakidetza. En concreto, mañana, día 14 de enero, por la mañana, realizaremos manifestaciones en las tres capitales con el objetivo de denunciar la grave situación que atraviesa la sanidad pública, la falta de soluciones a sus problemas estructurales y la nula voluntad negociadora del Departamento de Salud; y asimismo, exigir una verdadera negociación y soluciones inmediatas y reales a una situación que lejos de mejorar, empeora por momentos.

Área Pública

EMPLEO PÚBLICO

Según el sindicato no se han alcanzado los compromisos ni en consolidación de empleo ni en recuperación del poder adquisitivo ni en la mejora de las condiciones de trabajo, por lo que exige soluciones y la negociación inmediata de un nuevo Acuerdo.