Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 17 mayo 2026.

Servicios centrales de Osakidetza en Gasteiz.

El nuevo modelo de desarrollo profesional firmado hoy reconoce por primera vez el tiempo de formación especializada (MIR, EIR, FIR, PIR), elimina requisitos injustos y refuerza los derechos profesionales de toda la plantilla del Servicio Vasco de Salud.

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Esta resolución regula los requisitos, solicitudes, procedimiento de evaluación y asignación del nivel de carrera de dicha convocatoria.

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En la nómina del mes de noviembre se abonará dicho reconocimiento a efectos de 1 de enero de 2024.

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Las personas profesionales que hayan reclamado podrán ver la respuesta a las mismas en la plataforma de Desarrollo Profesional.

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Las personas interesadas podrán consultar las puntuaciones individuales en la aplicación informática de desarrollo profesional de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

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En cumplimiento del acuerdo de Mesa General de julio del 2021, se publica ahora la convocatoria ordinaria del año 2023.

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Esta publicación abre un plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución para efectuar la alegación de los méritos curriculares de los Bloques B y C en la aplicación informática de Curriculum Vitae.

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Esta publicación abre un plazo de diez días hábiles para presentar reclamaciones y subsanar la solicitud, a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución en la página web de Osakidetza.