Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 12 diciembre 2024.

Imagen de Osakidetza para su Desarrollo Profesional

En la nómina del mes de noviembre se abonará dicho reconocimiento a efectos de 1 de enero de 2024.

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Las personas profesionales que hayan reclamado podrán ver la respuesta a las mismas en la plataforma de Desarrollo Profesional.

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En cumplimiento del acuerdo de Mesa General de julio del 2021, se publica ahora la convocatoria ordinaria del año 2023.

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Esta publicación abre un plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución para efectuar la alegación de los méritos curriculares de los Bloques B y C en la aplicación informática de Curriculum Vitae.

Placa que los sindicatos en la reinauguración de la "Plaza de los sanitarios" de Bilbao.

La sentencia, contra la que solo cabe recurso extraordinario, declara que las recurrentes tienen derecho a cobrar el importe en función de las retribuciones de la categoría mayoritaria de su grupo.

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Esta publicación abre un plazo de diez días hábiles para presentar reclamaciones y subsanar la solicitud, a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución en la página web de Osakidetza.

Enfermera

Esta publicación abre el plazo de inscripción que irá del 29 de junio hasta el 2 de agosto de 2023.

Movilización por la convocatoria exrtraordinaria de Carrera Profesional.

El acuerdo de julio de 2021 que reactivaba la carrera profesional y que firmamos CCOO, LAB y UGT, se regulaba que mientras no hubiese un nuevo modelo de Carrera Profesional, debía lanzarse una convocatoria anual de carrera con ciertas ventajas para el personal.

Osakidetza quiere hacer pasar por negociación lo que es, en realidad, cargarse la carrera profesional que conocemos

Tengámoslo claro, Osakidetza quiere acabar con la carrera profesional tal y como la conocemos y encima lo quiere disfrazar como si hubiese sido algo negociado. ¿Cómo lo hace? Imponiendo un modelo que solo perjudica a su plantilla.