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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 19 septiembre 2021.

cartel

Debido a la situación sanitaria, el 24 de marzo se concentrarán en las tres delegaciones de salud y el 31 de marzo habrá una manifestación en Bilbao

  • La ausencia de convocatorias ha generado malestar en la plantilla, que ven cómo se les niega el acceso a la Carrera Profesional teniendo derecho a ella.
  • Los sindicatos inician movilizaciones ante la falta de respuesta de Osakidetza a sus solicitudes

Las organizaciones sindicales SATSE, CCOO y UGT solicitaron al Director General de Osakidetza, el pasado 10 de febrero, que en la próxima reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad se incluya en el orden del día la negociación de una convocatoria extraordinaria de Carrera Profesional. Ante la falta de respuesta a su petición, hoy se han concentrado frente a los Servicios Centrales de Osakidetza.

CCOO, junto con ELA y LAB, hemos abandonado la reunión de la Mesa Sectorial de Osakidetza convocada para el día de hoy. Se trataba de una Sectorial convocada simplemente para informar de las decisiones que ya ha tomado Osakidetza, bien por su cuenta, bien con los sindicatos de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Empleo de 2017 (aquel acuerdo firmado por Satse, SME y UGT y en el que se acordaban las OPEs 16-17 y 18-19). Los cuatro puntos del orden del día eran:

  • El sindicato ha destacado que se trata de un triunfo de la negociación colectiva
  • Ha recordado del mismo modo, las numerosas movilizaciones que se han realizado en Osakidetza en los últimos años y los recursos planteados demandando este pago, trabajo que ha dado sus frutos ahora con esta decisión
  • CCOO ha recordado que es necesario abordar una convocatoria extraordinaria de carrera, que haga frente al perjuicio causado al personal que no ha podido acceder por la ausencia de convocatorias anuales desde 2011
Movilizaciones exigiendo el abono de la carrera profesional en Osakidetza

La FSS-CCOO ha manifestado su satisfacción porque Osakidetza vaya a pagar la Carrera Profesional de Osakidetza incluyendo los atrasos desde el año 2012, incluso con sus intereses legales, tal y como ha manifestado en la Mesa Sectorial de Osakidetza de hoy su Director General. En cuanto a la plataforma reivindicativa de atención Primaria, según dicen no rechazan ninguno de sus 23 puntos, pero proponen iniciar la negociación por trece de ellos

El Consejero de Salud del Gobierno Vasco ha tirado de demagogia para hablar de los 100 millones del Desarrollo Profesional y la sentencia de la Carrera. Jon Darpon pone a los y las profesionales de Osakidetza al pie de los caballos: https://bit.ly/2IYzHss

Respondiendo a la importancia del acuerdo de colaboración firmado entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), casi 600 profesionales de la Medicina familiar y Comunitaria se han inscrito al primero de los tres cursos diseñadas por ambas organizaciones, elaboradas y tutorizadas por miembros del GdT de Urgencias y Atención Continuada de la semFyC, y dirigidos en exclusiva a profesionales de la Medicina de Familia de ambas organizaciones

Osakidetza afirma que en su propuesta para la Oferta Pública de Empleo que denomina OPE 2016/17 y para el Concurso de Traslados 2018 ha incluido todas las plazas vacantes que hay y que además le permite la normativa estatal. La Federación de Sanidad y sectores Sociosanitarios-CCOO Euskadi no está de acuerdo con dicha afirmación, es más, partiendo de la escasa información que comparte Osakidetza, la OPE 2016-17 podría convocar al menos 3.600 plazas. De hecho, durante la Mesa Sectorial han "aparecido mágicamente" al menos 90 plazas más a las que ha mencionado en su primera intervención de la Mesa.

Concentración frente a Servicios Centrales de Osakidetza 19-04-2016

? A juicio de la Federación de Sanidad de CCOO de Euskadi Osakidetza mantiene su dinámica de convocar reuniones con poco tiempo de antelación, con amplia temática a tratar pero solo aporta documentación, a tratar y valorar, de algunos de los puntos del día.

? El próximo día 9 de febrero se celebrará el juicio por la paralización de la convocatoria de Desarrollo Profesional 2011. Pero además de comunicar esta fecha, conviene hacer un poco de memoria sobre el Desarrollo Profesional.

  • "En el sector salud no vamos a practicar recortes y vamos a mantener el sistema público y de calidad, eso hará que nos centremos más en la atención a las personas y menos en las estructuras."
  • "Unas buenas condiciones son fundamentales para el éxito del servicio. Vamos a pedir un esfuerzo para mantener el servicio público y de calidad, pero ese esfuerzo va a ser conjunto. El mismo convenio que se les aplique se me va a aplicar a mí." Jon Darpón, El País 27-01-2013

La estrategia negociadora de Osakidetza en los últimos dos años ha sido convocar reuniones en cualquier ámbito (mesas sectoriales o bilaterales) aunque no haya intención alguna de negociar contenidos. Es decir, para Osakidetza ha sido más importante el número de reuniones convocadas que el hecho de negociar contenido alguno. Aun así no quieren ni hablar de las reivindicaciones de su plantilla, reivindicaciones que han traído hasta ahora cuatro días de huelga y que han aparcado a la espera de no se sabe muy bien qué.

Carrera Profesional

10/04/2012. El proximo 17 de Abril está prevista la publicación de la I Convoccatoria Ordinaria de Desarrollo Profesional en Osakidetza. La realización, tanto de esta I Convocatoria Ordinaria como de la Extraordinaria que se realizara para el personal recientemente transferido a Osakidetza, ha sido posible gracias al pacto firmado por CCOO junto al sindicato de enfermería Satse y UGT.