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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón | 27 julio 2024.
Registramos escrito en el SALUD ya que habiendo transcurrido casi seis años desde la publicación de la citada categoría, a día de hoy, todavía no se ha creado ninguna plaza en las respectivas plantillas orgánicas de los centros del Servicio Aragonés de Salud.
El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial.
Ya tienes disponible la jornada anual 2024 del Servicio Aragonés de Salud.
Infórmate con nuestro tutorial para conocer la puntuación por categoría y centro de la bolsa de empleo del SALUD
CCOO, junto al resto de más de un centenar de organizaciones que integran la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, registra hoy, 21 de septiembre, una carta dirigida a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, alertando de la problemática que sufre la Atención Primaria tal y como reveló el barómetro sanitario del pasado mes de junio (el 65,7% de las personas que piden cita en medicina de familia la consigue después de 48 horas y las citas telefónicas siguen siendo predominantes con el 71,6%). Asimismo, esta plataforma integrada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales solicita a Darias una reunión urgente para abordar esta problemática y medidas para solucionarla.
A instancia de CCOO, el SALUD reconoce su error y modifica los listados de puntuación. Se incluye el período Cóvid hasta el 30 de Diciembre
Avisos del SALUD de las publicaciones sobre Selección y Provisión de Personal
El área pública de CCOO retoma las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos, el 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del Estado de la Nación.
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) hemos creado una petición en change.org para que se inicie el procedimiento de estudio para rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Accede a la noticia para firmar la petición.
CCOO y otras organizaciones encuadradas en el movimiento ‘Salvemos la Atención Primaria’, convocan una gran movilización a nivel estatal el próximo 27 de marzo. La manifestación convocada en Zaragoza a las 12:00 horas, partirá desde la Plaza de España hasta la Plaza Paraíso.
CCOO y otras organizaciones encuadradas en el movimiento ‘Salvemos la Atención Primaria’, convocan una gran movilización a nivel estatal el próximo 27 de marzo. La manifestación convocada en Zaragoza a las 12:00 horas, partirá desde la Plaza de España hasta la Plaza Paraíso.
Desde la Federación de Sanidad de CCOO, mediante escrito al SALUD, solicitamos la creación de la figura de COORDINADOR TÉCNICO, solicitamos el cumplimiento de la Orden de 14 de junio de 1984 sobre competencias y funciones del PERSONAL TÉCNICO y solicitamos que las FUNCIONES TÉCNICAS sean realizadas exclusivamente por personal técnico
Traslados Medicos Urgencias y Emergencias SALUD
En noviembre de 2017 se publica en el BOA un nuevo baremo unificado que modifica el anterior y supone importantes cambios en los méritos a valorar para todos los aspirantes.
Esta mañana, afectadas y afectados por el retraso de 3 años de las bolsas de empleo del SALUD se han concentrado frente a la gerencia del organismo público, ubicada en la Plaza de la Convivencia de Zaragoza. La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios del sindicato exige la actualización urgente de las bolsas de empleo para que todas las personas puedan acceder al empleo público en condiciones de igualdad, mérito y capacidad tal como recoge el EBEP y el resto del ordenamiento jurídico.
