Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón

¿Cuándo puedo excederme de los turnos de noche?

Según resolución del 21 de diciembre de 2007, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se establece que las personas mayores de 55 años de edad que hayan realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida durante un período de siete años inmediatamente anterior, podrán modificarlo voluntariamente, y percibirán mensualmente, en concepto de Atención continuada-exención de noches, la cantidad correspondiente al promedio de las noches realizadas durante el año anterior, teniendo en cuenta el turno real de la unidad. Las personas mayores de 55 que no cumplan los requisitos, estarán exentos de la realización de turnos de noche, pero no percibirán el Complemento de Atención continuada.

¿Qué es exactamente el Plan de Acción Social?

Acción Social son aquellas partidas presupuestarias del SALUD que incluyen ayudas de tipo social para los trabajadores que las solicitan y cumplan los requisitos. Estas ayudas son: Anticipos ordinarios; ayudas de estudios para personal estatutario, para hijos y huérfanos del personal estatutario; ayuda para la atención a hijos minusválidos; ayuda por gastos de guardería; subsidio por defunción; indemnización por fallecimiento o invalidez permanente absoluta derivadas ambas de accidente de trabajo o enfermedad profesional; compensación de gastos extraordinarios derivados de accidentes de tráfico acaecidos en desplazamientos efectuados por razón del servicio, aportación al plan de pensiones, mejora voluntaria de la acción protectora del régimen general de la Seguridad Social en los supuestos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, de accidente de trabajo o enfermedad profesional, así como durante las situaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo; complemento de pensión y reducción de abonos de las piscinas del Parque deportivo Ebro.

Para acudir a un examen de la escuela de idiomas no eliminatorio, ¿tengo derecho al día?

Se facilitará la asistencia para concurrir a exámenes académicos no finales celebrados en centros oficiales en la medida en que lo permitan las necesidades del servicio, es decir, si te lo conceden tendrías que devolver las horas. Si fuera examen final o eliminatorio sí tendrías derecho al día retribuido.

Estoy cubriendo una vacante. ¿Puedo yo pedir una excedencia? ¿y un permiso sin sueldo?

Las excedencias son sólo para personal fijo, ya que no hay una plaza de la que excederse si eres contratado. El personal con nombramiento de interinidad en plaza vacante podrá disfrutar del permiso por asuntos propios (sin sueldo) en las mismas condiciones que el personal fijo, si bien su duración quedará supeditada a la duración del nombramiento.

Mi padre, que no puede valerse por sí mismo, aunque no está a mi cargo, viene del pueblo en ambulancia para pasar en Zaragoza por un Tribunal Médico. ¿Tengo derecho a acompañarlo?

Los trabajadores tendrán derecho a ausentarse del trabajo, por el tiempo necesario, para acompañar al médico a hijos menores de 18 años o, siendo mayores, cuando lo exija el tratamiento, así como a parientes dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad que, por razón de edad o enfermedad, no puedan valerse por sí mismos.

¿Debo pedir el certificado de estudios de mi hija de 8 años para la ayuda por estudios al personal estatutario?

En la normativa del Plan de Acción Social 2006, en el apartado de ayuda por estudios a hijos del personal estatutario, se lee que habrá que justificarlo cuando perteneciendo a estudios del grupo 1, el beneficiario tenga 17 años a 1 de septiembre, o se a, en infantil, primaria y ESO, por debajo de los 16 años no es necesario aportar los certificados.

Estoy con la baja laboral y me quedan 5 días de libre disposición o moscosos sin disfrutar. Si me dan el alta hoy, día 9 de Enero ¿puedo todavía disfrutarlos?

Si, puedes disfrutarlos, el período de su disfrute abarcará desde el 1 de Enero hasta el 15 de Enero del año siguiente, estando supeditada su concesión en todo momento a las necesidades del servicio.

¿Hay un tope de edad para solicitar la ayuda por estudios de hijos de estatutarios del SALUD?

De acuerdo con el Plan de Acción Social para el Personal Estatutario del Servicio Aragonés de Salud, uno de los requisitos es que el hijo no tenga cumplidos los 25 años de edad a fecha 1 de Septiembre del curso para el que se solicita la ayuda.

La mujer del hermano de mi marido (cuñado) está ingresada. ¿Tengo derecho a algún permiso?

La mujer de un cuñado no genera derecho porque los concuñados o consuegros son de doble afinidad y no generan parentesco real. Sin embargo se genera derecho con los consanguíneos del esposo o esposa, y con los cónyuges de mis hermanos, siendo familiar de grado 2 por afinidad, que entonces serían dos días de permiso por ingreso.

¿Cuál es el período mínimo que puedo solicitar de permiso sin sueldo?

Con carácter general, el personal podrá solicitar permisos sin sueldo por meses completos o quincenas naturales. En cualquier caso, tendrá una duración mínima de 7 días y máxima de 3 meses por año natural. De manera excepcional se podrá conceder permiso sin sueldo de duración superior a tres meses por enfermedad grave de familiares, para el disfrute de becas, realización de viajes de formación, cursos, etc., que contribuyan al perfeccionamiento profesional del solicitante, previa autorización de la Dirección Gerencia del servicio Aragonés de Salud y con informe favorable del respectivo Centro.

Tengo un examen de oposición en otra Comunidad el sábado por la tarde y trabajo la noche del viernes,¿ tengo que pedir un cambio o tengo derecho a librar esa noche?

Tienes derecho al día del examen y en este caso se te debe conceder permiso durante el turno de noche cuando el examen se celebre durante el turno de mañana o tarde del día siguiente.

He oído que estando de becario ahora se cotiza; ¿Es cierto eso?

A partir de la reforma de las pensiones, las personas que participen, o lo hayan hecho, en algún tipo de beca y que cumplan unos requisitos mínimos, cotizarán por estos periodos formativos a efectos de jubilación y protección social, con lo que verán mejorada su carrera de cotización. Este nuevo derecho está regulado en el Real Decreto 1493/2011. La cotización del becario cubrirá todas las contingencias de Seguridad Social excepto el desempleo, por tanto, el becario tendrá derecho a la prestación de jubilación, invalidez e incapacidad temporal tanto por accidente de trabajo como por enfermedad común.

¿Es verdad que puedo pedir un anticipo de nómina?

Sólo el personal con plaza en propiedad o de carácter interino en plaza vacante podrá pedir el importe de las retribuciones líquidas de una o dos mensualidades, que tendrás que devolver en diez o catorce mensualidades.

¿Es verdad que si tengo un accidente laboral que me lleva a la invalidez, aparte de la pensión de la Seguridad Social tengo derecho a una indemnización?

Si hay un fallecimiento o una invalidez permanente absoluta derivada de un accidente laboral o enfermedad profesional, existe una indemnización que va desde los 21.000 euros a los 37.000 euros.

He oído hablar de una ayuda por defunción del personal estatutario. ¿Es eso cierto?

Efectivamente, en el Plan de Acción Social para el personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud, existe un subsidio por defunción pagadero en una sola vez de 16.528 euros para compensar los gastos causados por la defunción del personal estatutario. Lo percibe el viudo/a o conviviente marital, hijos o padres en su defecto. Para ello hay que cumplir una serie de requisitos: el fallecido debe haber trabajado ininterrumpidamente el año anterior en el SALUD y adjuntar junto con la solicitud fotocopias compulsadas del D.N.I., del libro de familia y del certificado de defunción, en un plazo de dos meses desde la fecha de fallecimiento.

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