Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón | 1 marzo 2026.

Carolina Vidal, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, durante su intervención antes de la firma del protocolo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Carolina Vidal, secretaria de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, ha indicado tras la firma hoy del protocolo que “muchas personas trans retrasan su proceso de transición por miedo a perder el empleo o a sufrir consecuencias negativas, y eso no es aceptable, ni justo, ni democrático”

Somos barrera frente a la LGTBI+FOBIA

Este 17 de Mayo, Día Internacional contra la LGTBI+fobia, CCOO refuerza su compromiso con las personas LGTBI+ frente a las discriminaciones y los discursos de odio.

  • CCOO celebra el 28 de Junio, Día Internacional del Orgullo LGTBI+
Al trabajo con orgullo. De las leyes a la realidad

Este año se cumplen 45 años desde que la homosexualidad dejó de ser considerada un delito en España. Desde entonces, el colectivo LGTBI+ no ha cesado en su propósito de lograr la igualdad total de sus miembros con el resto de la sociedad, tradicionalmente normativa. La aprobación hace casi un año de la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación (ley Zerolo), y la reciente Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI han supuesto un revulsivo importante en la materialización de los derechos de las personas LGTBI+.

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