CCOO, CSIF y UGT reivindican que desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional se revise la categoría de TCAE, siendo ya la única sanitaria que queda como Técnico Medio, así como que se culmine la revisión de las competencias para valoración y subida a Técnico Especialista si así se determina tras estudio.

La FSS-CCOO conmemora el 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBI+fobia, dando a conocer sus líneas de trabajo y fortaleciendo el compromiso de su activo sindical en la lucha contra esta lacra social y en la erradicación de toda forma de discriminación contra las personas LGTBI+ en los entornos laborales sanitarios y sociosanitarios. Entre sus acciones, presenta el prospecto ‘Fobidina, 1 al día en horario laboral’, el punto LGTBI+ de la FSS-CCOO, el manual sindical sobre la Ley 4/2023 en los aspectos de aplicación de sus ámbitos federales y el programa de su I Encuentro LGTBI+ los días 18 y 19 de mayo de 2023, en Madrid.

El arcoiris que conforma el colectivo LGTBI+ es muy amplio, mucho más que el tradicional sesgo binario en el que se ha cimentado la cultura global del hereropatriarcado. Romper con ese "orden establecido" es precisamente lo que ha posibilitado aumentar la gama de colores del arcoiris bajo el que nos sentimos representados en mayor o menor medida.

Nos consolidamos como tercera fuerza sindical tanto en representantes como en número de delegados/as

El 30 de marzo tienes una cita en las urnas. Ellos y ellas lo tienen claro.

CCOO gana las elecciones parciales y se convierte en el sindicato mayoritario en el centro.

CCOO consigue 3 de las 5 representantes, volviendo a ser el sindicato con más representación en el centro.

CCOO gana las primeras elecciones sindicales celebradas en la residencia Federico Ozanam "El Carmen", consiguiendo los 5 representantes que se elegían en el centro.

CCOO ha conseguido la representación sindical en las primeras elecciones sindicales celebradas en el centro

Hoy, 3 de marzo de 2023, CCOO firma el VIII convenio estatal de la Dependencia, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de 2025.

¿Qué me tienen que subir? Te explicamos cómo calcular la subida salarial en la nómina

El acuerdo alcanzado sitúa al SMI en 1080 euros.

Este 8M, CCOO, sindicato feminista, se vuelve a movilizar para lograr la igualdad efectiva, especialmente en el ámbito laboral. Nos comprometemos a alcanzarla, a través de nuestras acciones. Accede a la noticia y consulta el manifiesto con motivo de la celebración del 8M y las concentraciones

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de su consultora FYSA, pone en marcha una nueva convocatoria de formación con más de 6.000 plazas en cursos gratuitos online, y en modalidad mixta, 100% subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Los pueden solicitar personas que estén en situación de desempleo o trabajen en régimen general o ERTE bajo el convenio de Sanidad o en empresas de los siguientes sectores: Oficinas de Farmacia; empresas de Sanidad privada y Concertada; Investigación biomédica; Clínicas veterinarias; Naturopatía; Servicio de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal; y Acción e intervención social.

Infórmate con nuestro tutorial para conocer la puntuación por categoría y centro de la bolsa de empleo del SALUD

El compañero Jesús Cabrera y las compañeras Irene Álvarez y María Soriano participan en la jornada para informar de la firma del VIII Convenio de la Dependencia a las delegadas y delegados del sector.

Este 1º de Mayo queremos poner de relieve las conquistas sociales y laborales que a través del diálogo social hemos conseguido. Conquistas que suponen ganar derechos y mejorar la vida de las personas trabajadoras. Además, queremos manifestar nuestro compromiso para seguir trabajando para lograr más y mejores derechos.

Nos manifestamos en zaragoza en defensa de la sanidad publica. Denunciamos la deficiente gestión de los recursos humanos y materiales de nuestra sanidad pública por parte de la administración.

Continuamos con el calendario de movilizaciones que culminará el 31 de marzo en una HUELGA DE LA SANIDAD PÚBLICA.

Nos concentramos en el Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa en defensa de la SANIDAD PÚBLICA.

El área pública de CCOO retoma las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos, el 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del Estado de la Nación.

Tras 10 meses de negociación y la celebración de 20 reuniones, CCOO finalmente no suscribe el acuerdo de convenio que hoy, 28 de julio de 2022, se ha formalizado en la Comisión Negociadora entre la patronal FEFE y los sindicatos UGT y UTF.

Estas ofertas incluyen todos los cursos de la modalidad teleformación destinados al Personal Sanitario y al personal de Gestión y Servicios. La oferta destinada a Personal Sanitario consiste en 25-30 créditos en cursos por 99€. La oferta destinada a Personal de Gestión y Servicios son 500 horas en cursos por 99€.

Hemos creado un tutorial a tu medida para que puedas gestionar tus centros de trabajo en la Bolsa de empleo del SALUD. Podrás dar de alta, baja y modificar tus centros para trabajo

Te explicamos paso a paso cómo obtener la CL@VE PERMANENTE y cómo conectarte al portal de de RRHH del SALUD

Avisos del SALUD de las publicaciones sobre Selección y Provisión de Personal

Desde la Federación de Sanidad de CCOO, mediante escrito al SALUD, solicitamos la creación de la figura de COORDINADOR TÉCNICO, solicitamos  el  cumplimiento de la Orden de 14 de junio de 1984 sobre competencias y funciones del PERSONAL TÉCNICO y solicitamos que las FUNCIONES TÉCNICAS sean realizadas exclusivamente por personal técnico

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) hemos creado una petición en change.org para que se inicie el procedimiento de estudio para rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Accede a la noticia para firmar la petición.

 CCOO fue conocedora en el mes de noviembre que se produjo una contratación que no se ajustaba a los procedimientos establecidos en el Banco de Sangre y Tejidos de Aragón, como consecuencia de ello se pidieron explicaciones a la Gerencia del BSTA, no recibiendo respuesta convincente, ya que hace mención al retorno de una vacante tras una toma de posesión en el SALUD.

Nuestra intención es realizar y publicar un estudio con el que podamos dar visibilidad a la realidad laboral de éste colectivo y su aportación en el desarrollo del trabajo del equipo. ¡¡Son sólo 5 minutos !!

Ya se pueden solicitar las Ayudas de Acción Social.

Te informamos de nuestra propuesta global para dar respuesta al conjunto de profesionales que integran el SNS en su reconocimiento y desarrollo profesional

Nuestra intención es realizar y publicar un estudio con el que podamos dar visibilidad a la realidad laboral de estos colectivos y su aportación en el desarrollo del trabajo del equipo de enfermería.      ¡¡Son sólo 5 minutos !!

Reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos sexuales y reproductivos y la libertad de elección de las mujeres.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra que el 22 de junio, la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia que sus salarios deben incrementarse un 6,5% (en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por este sindicato) y además impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria.

LA DOBLE AGENDA sindical y feminista, que ha caracterizado el trabajo de las secretarías de Mujeres desde su creación en 1978, ha resultado fundamental para sensibilizar y trabajar por los derechos de las mujeres, tanto dentro como fuera del sindicato .

Este 25N Frente a las violencias contra las mujeres saldremos a las calles junto a muchas otras organizaciones y ciudadan@s para exigir el cese de esa violencia con protocolos de prevención y actuación en las empresas y con medidas públicas.

Con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, CCOO hace público un manifiesto en el que reiteran su compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres. Hacemos un llamamiento para combatirlas hasta su total eliminación, tanto de los centros de trabajo como de la sociedad en su conjunto. Accede a la noticia para consultar el manifiesto

El 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, es la fecha reivindicativa y solidaria por excelencia. Reivindicamos un nuevo orden mundial más justo que sitúe a las personas y su bienestar por delante de los intereses económicos de unos pocos.

CCOO y otras organizaciones encuadradas en el movimiento ‘Salvemos la Atención Primaria’, convocan una gran movilización a nivel estatal el próximo 27 de marzo. La manifestación convocada en Zaragoza a las 12:00 horas, partirá desde la Plaza de España hasta la Plaza Paraíso.

Celebrado el día 31 de marzo el X Congreso de la FSS-CCOO de Aragón, bajo el lema "Actuamos-Avanzamos" se renueva la Comisión Ejecutiva de esta Federación, aprobada por unanimidad, y renovando en el cargo en la Secretaría General a Delia Lizana con el respaldo de casi la totalidad de los asistentes al Congreso.

CCOO, CSIF y UGT han denunciado la gestión de la administración que está suponiendo un colapso para la sanidad pública, los incumplimientos de los acuerdos alcanzado con la representación de las trabajadoras y trabajadores del sector y la falta de actitud para negociar mejoras para los profesionales de la sanidad. La primera de las movilizaciones se celebrará este próximo viernes 3 de Febrero, en la Plaza de la Convivencia de Zaragoza, frente a las oficinas del Servicio Aragonés de Salud.

El pasado 1 de diciembre se publicó el auto de la Audiencia Nacional en el que se desestima íntegramente el recurso de reposición presentado por la patronal FED contra el auto de la citada Audiencia, por el que se oficia la publicación de las tablas salariales del convenio estatal de la Dependencia del año 2022, en aplicación de la solicitud de ejecución de sentencia llevada a cabo por CCOO.

El sindicato asegura que en el Hospital Clínico Lozano Blesa de Zaragoza se están cesando de manera “injustificada” a trabajadoras del personal de servicios domésticos que regresan al puesto de trabajo tras un periodo de incapacidad temporal. La dirección del centro aduce una incapacidad sobrevenida que les impide realizar su labor profesional, se les certifica ante el servicio de Salud Laboral como “no aptos” y se les cesa por ese motivo.

Trabajadoras y trabajadores del sector de la dependencia se han concentrado a las 12 del mediodía frente al edificio del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, ubicado en la Plaza del Pilar de Zaragoza.

Después de dos días de negociaciones, el Gobierno ha trasladado una propuesta definitiva a las organizaciones sindicales. Esta nueva propuesta incluye un bloque salarial y otro de mejora de condiciones laborales que hemos ido reivindicando históricamente.

CCOO, junto al resto de más de un centenar de organizaciones que integran la plataforma ‘Salvemos la Atención Primaria’, registra hoy, 21 de septiembre, una carta dirigida a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, alertando de la problemática que sufre la Atención Primaria tal y como reveló el barómetro sanitario del pasado mes de junio (el 65,7% de las personas que piden cita en medicina de familia la consigue después de 48 horas y las citas telefónicas siguen siendo predominantes con el 71,6%). Asimismo, esta plataforma integrada por 115 organizaciones sindicales, profesionales y sociales solicita a Darias una reunión urgente para abordar esta problemática y medidas para solucionarla.

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO Aragón denuncia la falta de médicos y en algunas ocasiones de enfermeras, en las UVIS móviles que prestan el servicio de urgencia del 061 en el sector de Alcañiz. Estas últimas deficiencias se suman a la falta de unidad de cuidados intensivos o la supresión de los equipos de hospitalización domiciliaria en el sector sanitario citado anteriormente.