Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 27 julio 2024.

CCOO denuncia el despido de 30 trabajadoras del laboratorio del Hospital de Torrevieja

  • El lunes será su último día de trabajo tras 18 años prestando servicio a la sanidad pública.

CCOO denuncia el despido de 30 personas trabajadoras del Servicio de Laboratorio del Hospital de Torrevieja, profesionales altamente cualificados que tras 18 años de servicio cesarán el martes 23 de julio, debido a una mala gestión y dejadez tanto de la concesionaria como de la Conselleria de Sanidad.

21/07/2024.
Hospital de Torrevieja

Hospital de Torrevieja

Estos y estas profesionales han sido títeres en medio de las contratas y subcontratas hechas por la empresa privada que gestionaba la concesión, Ribera Salud, que externalizó los servicios de diagnóstico de análisis clínicos a través de otra empresa privada que ellos mismos dirigían y aun sabiendo que Sanidad no iba a prorrogar el contrato de concesión del hospital, no disolvieron esta empresa para permitir que este personal se incorporara a su propia plantilla y así, fuera subrogado.

Por su parte, la Conselleria de Sanidad no ha querido abrir una negociación para promover un decreto que regule la subrogación, alegando que hay unos informes del gabinete jurídico del Consell en contra pero que no hemos podido consultar. Como resultado de esas prácticas, es el único personal del Hospital de Torrevieja que no va a seguir en su puesto como personal laboral a extinguir tras la reversión, aunque como el resto de la plantilla del hospital, cumplían con los requisitos para ello.

Como agradecimiento a su trayectoria profesional y a su esfuerzo durante la pandemia, les echan a la calle contratando a otro personal para realizar las mismas funciones y el tiempo trabajado ni siquiera les puntúa en la bolsa de trabajo de la conselleria.

CCOO denuncia que no ha habido voluntad por ninguna de las partes para evitar que 30 familias perdieran sus ingresos, cuando existe normativa nacional, europea y sobrada jurisprudencia que ampara el derecho de este personal a mantener sus puestos de trabajo. Este sindicato acudirá a los juzgados en defensa de los puestos de trabajo y de los derechos que asisten a la plantilla, que en su inmensa mayoría está compuesta por mujeres.

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