Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 27 abril 2024.

CCOO denuncia la congelació dels salaris en el sector de la sanitat privada

  • Les empreses mantenen un conveni col•lectiu caducat l’any 2016 amb les taules salarials congelades per poder tindre més beneficis a costa de les persones treballadores.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris, FSS CCOO PV, torna a denunciar la precarietat laboral del sector de la sanitat privada a la província de València, que té un conveni col•lectiu amb unes taules salarials congelades des de 2016, i que afecten persones treballadores d'hospitals, centres de consulta i assistència privats, clíniques de reproducció assistida, centres d'hemodiàlisis, laboratoris d'anàlisis clíniques i centres d'investigació, entre uns altres.

14/10/2022.
Sanidad Privada

Sanidad Privada

El personal de la sanitat privada porta més de dos anys lluitant contra la pandèmia, però el seu esforç no s'ha traslladat a les seues condicions laborals. L’any 2016 va véncer el Conveni col·lectiu que regula el sector a la província de València, i si bé el text continua prorrogat, no es recull cap increment salarial des d'aqueix any.

CCOO considera intolerable que en un sector que creix cada any considerablement i que és un filó de negoci per a grans grups d'inversors, no hi haja una patronal disposada a negociar les condicions laborals.

Aquest sindicat creu que les empreses mantenen un conveni col·lectiu amb les taules salarials congelades per poder tindre més beneficis a costa de les persones treballadores. A això cal afegir l'increment de l'IPC que fa que aquests salaris queden encara més devaluats.

El mes de març passat, en el context de les reivindicacions del Dia de la Dona i tenint en compte la feminització del sector, CCOO ja va denunciar la situació per la qual estan passant aquestes i aquests professionals, però en data de hui continuem amb la mateixa situació.

CCOO reclama als qui dirigeixen aquests centres que es constituïsquen com a patronal per poder negociar les condicions laborals del personal al seu servei. Si no s’hi produeix un canvi d'actitud pròximament, posarem en marxa les accions o mobilitzacions necessàries per a visibilitzar i solucionar aquesta situació tan precària.

    •

FACEBOOK

TWITTER