Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 9 mayo 2025.

Oferta de empleo para el Hospital Universitario Gregorio Marañón

    05/05/2025.
    Oferta de Empleo

    Oferta de Empleo

    Resoluciones de la dirección gerencia del Hospital General Universitario Gregorio Marañón por las que se convocan para su cobertura:

    Un puesto de Jefe de Sección Sistemas de Información (Sistema Libre Designación)

    Requisitos generales

    a) Tener la condición de:

    - Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud con plaza adscrita a lossubgrupos A1, A2 o C1 de gestión y servicios.

    - Personal estatutario interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Universitario Gregorio Marañón, con plaza adscrita a los subgrupos A1, A2 o C1 degestión y servicios.

    - Personal laboral fijo o interino del Hospital Universitario Gregorio Marañón, sujeto alconvenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidad de Madrid, adscrito a los grupos de clasificación I,II o III del área deAdministración.

    Un puesto de Jefe de Sección Admisión.(Sistema Libre Designación)

    Requisitos generales

    a) Tener la condición de:

    - Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud con plaza adscrita a los subgrupos A1, A2 o C1 de gestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

    - Personal estatutario interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Universitario Gregorio Marañón, con plaza adscrita a los subgrupos A1, A2 o C1 degestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

    - Personal laboral fijo o interino, del Hospital Universitario Gregorio Marañón, sujeto al convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidad de Madrid, adscrito a los grupos de clasificación I,II o III del área deAdministración.

    Un puesto de Jefe de Sección Gestión Ambiental (Sistema Libre Designación)

    Requisitos generales

    a) Tener la condición de:

    - Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud con plaza adscrita a los subgrupos A1, A2 o C1 de gestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

    - Personal estatutario interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Universitario Gregorio Marañón, con plaza adscrita a los subgrupos A1, A2 o C1 de gestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa. -

    Personal laboral fijo o interino, del Hospital Universitario Gregorio Marañón, sujeto al convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidad de Madrid, adscrito a los grupos de clasificación I,II o III del área de Administración.

    Un puesto de Jefe de Taller. (Sistema Libre Designación)

    Requisitos generales:

    a) De vinculación: podrá participar el personal en servicio activo que ostente la condición de:

    - Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud con plaza adscrita a losgrupos C1 o C2 de clasificación de gestión y servicios, del Área de Mantenimiento.Indicado en el Anexo

    - Personal estatutario interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del HospitalUniversitario Gregorio Marañón, con plaza adscrita a los subgrupos C1 o C2 de gestióny servicios, del Área de Mantenimiento. Indicado en el Anexo-

    Personal laboral fijo o interino Hospital Universitario Gregorio Marañón, sujeto alconvenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de lacomunidad de Madrid, adscrito a los grupos de clasificación III / IV, nivel del 6 al 3 delÁrea de Mantenimiento. Indicado en el Anexo

    La solicitud para tomar parte en la presente convocatoria se ajustará al modelo establecido enel Anexo III a la presente Resolución.

    Las solicitudes se dirigirán a la Dirección Gerencia del Hospital General Universitario “Gregorio Marañón” y el plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partirdel día siguiente a la publicación de la Resolución. (30/04/2025)

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