Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 31 marzo 2025.

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Oferta de empleo para el Hospital Dr. R. Lafora

  • Jefe de Personal Subalterno

14/03/2025.
Oferta de empleo

Oferta de empleo

Resolución de la dirección gerencia del Hospital Dr. Rodríguez Lafora por la que se convoca para su cobertura:

Dos puestos de Jefe de Personal Subalterno: Cocina (turno tarde) Servicios Generales (turno de tarde) (Sistema de libre disposición)

Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles a contar desde la publicación de la resolución (13/03/2025).

Requisitos generales:

Podrá participar el personal en servicio activo o en alguna de las situaciones que con lleve reserva de puesto, que ostente la condición de:

Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, con plaza adscrita a lossubgrupos C2 o /E de clasificación de gestión y servicios.

Personal estatutario fijo o interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Dr. Rodríguez Lafora, con plaza adscrita a los subgrupos C2 o / E de gestión yservicios.

Personal funcionario de carrera o interino del Hospital Dr. Rodríguez Lafora, con plaza perteneciente a los grupos C2 o / E de cuerpos y/o escalas de gestión y servicios, del Hospital Dr. Rodríguez Lafora.

Personal laboral fijo o interino del Hospital Dr. Rodríguez Lafora, sujeto al convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidad de Madrid, Áreas de Actividad: Administración u Oficios y Servicios Generales, adscritoa los grupos de clasificación IV y V.

Requisito de experiencia profesional:

Un año de experiencia profesional en cualquiera de los grupos especificados en el apartado anterior en hospitales y/o servicios sanitarios.

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través del Registro General de laComunidad de Madrid, en el siguiente enlace

https://sede.comunidad.madrid/autorizaciones-licencias-permisos-carnes/tramites-rrhh-sermas o en cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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