Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 2 abril 2025.

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Oferta de empleo para el Hospital Universitario de Móstoles

  • Jefe de Servicio de Control de Gestión
  • Jefe de Sección, para el Servicio de Asesoría Jurídica.

12/03/2025.
Oferta de empleo

Oferta de empleo

Resolución de la dirección gerencia del Hospital Universitario de Móstoles por la que se convoca para su cobertura:

Un puesto de Jefe de Servicio de Control de Gestión (Sistema de libre designación)

Podrá participar el personal en servicio activo que ostente la condición de:

- Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud con plaza adscrita al subgrupode clasificación A2 de personal de gestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

- Personal estatutario fijo o interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Universitario de Móstoles, con plaza adscrita a los subgrupos de clasificación A1 o A2 de personal de gestión y servicios de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

- Personal laboral fijo o interino del Hospital Universitario de Móstoles, sujeto al convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidadde Madrid, adscrito a los grupos de clasificación I / II (nivel del 10 al 7) del área de Administración

De experiencia profesional: 5 años de experiencia profesional en Instituciones SanitariasPúblicas como personal de gestión y servicios.

De titulación:

Estar en posesión del título de Licenciado, Grado, Diplomatura o equivalente,expedido, homologado y/o convalidado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

Un puesto de Jefe de Sección, para el Servicio de Asesoría Jurídica. (Sistema de libre designación)

Podrá participar el personal en servicio activo que ostente la condición de:

- Personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, con plaza adscrita a los subgrupos de clasificación A2/C1 de personal de gestión y servicios, de cuerpos y/o escalas de la Función Administrativa.

- Personal estatutario fijo o interino con cargo a vacante de la plantilla orgánica del Hospital Universitario de Móstoles, con plaza adscrita a los subgrupos de clasificaciónA1/A2/C1 de personal de gestión y servicios de cuerpos y/o escalas de la FunciónAdministrativa.

- Personal laboral fijo o interino del Hospital Universitario de Móstoles, sujeto al conveniocolectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la comunidadde Madrid, adscrito a los grupos de clasificación I / II / IIIb)

De experiencia profesional: 3 años de experiencia en Instituciones Sanitarias Públicas en elárea de gestión y servicios.

De titulación: Estar en posesión del título de Licenciado, Grado, Bachiller Superior oequivalente, expedido, homologado y/o convalidado por el Ministerio de Educación,Formación Profesional y Deportes.

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través del Registro General de la Comunidadde Madrid, en el siguiente enlace Trámites RRHH SERMAS | Comunidad de Madrid

(https://sede.comunidad.madrid/autorizaciones-licencias-permisos-carnes/tramites-rrhh-sermas) conforme a lo establecido en el Decreto 188/2021 de la Consejería de Economía,

Hacienda y Empleo, que regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos, y en elartículo 14.2 e) de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de lasAdministraciones Públicas.

El plazo para la presentación será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al dela publicación de la presente convocatoria, en los tablones de anuncios correspondientes y enla intranet del Hospital.

 

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