Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 4 julio 2025.

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CCOO firma el I Convenio colectivo del Sector de empresas de servicios funerarios privados de la Comunidad de Madrid

  • Tras más de un año y medio de intensas negociaciones, CCOO ha alcanzado un acuerdo histórico con la firma del I Convenio Colectivo del sector funerario privado en la Comunidad de Madrid. Este logro supone un importante avance en la regulación de las relaciones laborales de las personas trabajadoras de este sector, garantizando derechos esenciales y mejorando sus condiciones de trabajo.

09/01/2025.
Firma del I Convenio colectivo del Sector de empresas de servicios funerarios de la Comunidad de Madrid

Firma del I Convenio colectivo del Sector de empresas de servicios funerarios de la Comunidad de Madrid

Tras más de un año y medio de intensas negociaciones, CCOO ha alcanzado un acuerdo histórico con la firma del I Convenio Colectivo del sector funerario privado en la Comunidad de Madrid. Este logro supone un importante avance en la regulación de las relaciones laborales de las personas trabajadoras de este sector, garantizando derechos esenciales y mejorando sus condiciones de trabajo.

PRINCIPALES AVANCES DEL CONVENIO

El convenio, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, incluye novedades significativas:

  • Complemento “ad personam”: Este complemento será no compensable, no absorbible y revalorizable según la naturaleza del acuerdo del que provenga.
  • Tablas salariales: Se establece la aplicación retroactiva de las nuevas tablas salariales desde enero de 2024 para quienes estén por debajo de lo estipulado.
  • Promoción interna: Los auxiliares funerarios podrán ascender automáticamente a oficiales funerarios tras un año en el puesto, siempre que cumplan los requisitos establecidos.
  • Complemento de nocturnidad: Incremento del 20% sobre el valor de la hora ordinaria.
  • Festivos especiales: Se introduce un complemento de 80 euros para los días 25 de diciembre, 1 y 6 de enero, incluyendo las noches correspondientes.
  • Desplazamientos geográficos: Los desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid serán compensados con 0,19 euros por kilómetro, a partir del kilómetro cero de salida.
  • Permisos laborales: Mejoras en los permisos laborales, incluyendo un día de libre disposición adicional en 2025.
  • Excedencia por estudios: Se crea una nueva modalidad de excedencia de entre 1 y 12 meses, con garantía de conservación del puesto de trabajo.
  • Adaptaciones a la jornada laboral: Incorporación de una disposición adicional para ajustar de forma inmediata cualquier cambio en la jornada laboral.

UN PASO ADELANTE EN DIGNIDAD Y DERECHOS

Con este acuerdo, CCOO reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras, asegurando que el sector funerario de la Comunidad de Madrid cuente con un marco laboral más justo y adaptado a sus necesidades.

Es el momento de sentar las bases reguladoras para todas las personas trabajadoras de este sector. Además, la vigencia de este convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2025 implica que estaremos nuevamente negociando derechos laborales pasado el verano. CCOO afrontará este reto con el compromiso y las ganas de conseguir un nuevo convenio colectivo acorde a las necesidades de las personas trabajadoras del sector.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid, se celebra este avance como un ejemplo de cómo la negociación colectiva puede transformar y dignificar las condiciones laborales.

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