CCOO Sanidad Madrid pide a SSMM los Reyes Magos que intercedan ante el Gobierno del PP en la Comunidad de Madrid para salvar la Sanidad Pública

  • CCOO asegura que mejorando las condiciones laborales de los y las profesionales de la Sanidad Pública acabaría con el colapso en Urgencias, con el caos en la Atención Primaria y con las enormes listas de espera
  • CCOO asegura que mejorando las condiciones laborales de los y las profesionales de la Sanidad Pública acabaría con el colapso en Urgencias, con el caos en la Atención Primaria y con las enormes listas de espera

CCOO Sanidad Madrid ha entregado hoy su carta a SSMM los Reyes Magos para que intercedan ante el Gobierno del PP en la Comunidad de Madrid y ponga en marcha el Plan de Recursos Humanos, el de Urgencias y Emergencias, el Plan Integral de Atención Primaria o un nuevo Convenio para la Investigación Biomédica en el SERMAS.

05/01/2024.
Carta a los Reyes Magos de CCOO Sanidad Madrid

Carta a los Reyes Magos de CCOO Sanidad Madrid

Con el fin de salvar la Sanidad Pública, acabar con las listas de espera, mejorar las infraestructuras sanitarias, reforzar los servicios de Urgencias y Emergencias y propiciar unas condiciones para que los profesionales puedan trabajar con dignidad, evitar la fuga de éstos fuera de la región y retener talento. CCOO cree que es necesario que la Consejería de Sanidad admita que su gestión no ha sido la adecuada y que trabajar y acordar acciones sobre las propuestas del sindicato contribuiría a mejorar el trabajo y la atención sanitaria a la ciudadanía.

La jornada de 35 horas y mejoras retributivas “nos harían mucha ilusión” no solo porque nos las quitaron hace más de una década y el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso no quiere devolverlas, sino porque esto mejoraría la conciliación de la vida laboral y personal de los y las profesionales. Con ello retendríamos al personal que huye del SERMAS porque en el resto de las comunidades autónomas ya tienen reconocida esta jornada, y podríamos incorporar más personal y reducir sustancialmente las listas de espera sanitarias que este año, en Madrid, alcanzan el millón de personas.

Pero también nos encantaría recuperar las pagas extraordinarias completas que, igual que las 35 horas, nos redujeron hace más de diez años y que no hemos vuelto a cobrar en nuestras nóminas. Esto es sólo la punta del iceberg, pero si de verdad queréis reconocer lo mucho que aportan los trabajadores y trabajadoras de la Consejería de Sanidad a la sociedad madrileña y el poco reconocimiento que reciben a cambio, a ver si os podéis dar una vuelta por los centros de Atención Primaria, los hospitales, las fundaciones de investigación, los servicios centrales y el SUMMA112.

Cuando lleguéis a los centros de salud os daréis cuenta de que donde antes cogíais cita en 48 horas, ahora debéis esperar 15 días, en muchas urgencias de Primaria no hay médicos y la gente se tiene que ir a las urgencias de los hospitales y éstas colapsan cada vez que se producen picos asistenciales. El primer nivel asistencial está abandonado en la Comunidad de Madrid y el Gobierno madrileño no hace caso a nuestras propuestas. Sus trabajadores son los que sufren esta mala gestión y son los que soportan agresiones y problemas de salud laboral.

También hemos reclamado, año tras año, nuevas infraestructuras en hospitales y en centros de salud, pero aunque conseguimos mejoras con nuestro insistente trabajo, muchas de ellas caen en saco roto. La mejora de las condiciones de los profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédica del SERMAS, aquellos que buscan cura para las enfermedades, es otro regalo que no puede faltar. Tenéis que conseguir un nuevo convenio para ellos y ellas.

Esperamos que SSMM tengan más éxito que CCOO, que este año la Consejería nos traiga las mejoras que nuestros profesionales y nuestra sanidad pública se merecen, así como una mayor inversión para dejar de ser los últimos de la fila.

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