Por las 35 horas, la conciliación y el cumplimiento de los acuerdos firmados de la mesa sectorial

    27/03/2023.
    27 marzo por las 35 horas

    27 marzo por las 35 horas

    El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI establece con carácter general la implantación o recuperación de la jornada de 35 horas semanales. Para ello cada Administración Pública, en el ejercicio de sus competencias de autoorganización, deberá negociar su aplicación. Numerosas Administraciones ya han recuperado las 35 horas semanales y reforzado sus servicios públicos.

    Desde CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, UGT y SATSE volvemos a exigir a la Comunidad de Madrid la jornada de 35 horas, porque:

    Mejora la calidad de los servicios públicos

    Se crea empleo y se favorece el rejuvenecimiento de las plantillas

    Está demostrado que una reducción del tiempo de trabajo mejora la productividad

    Menos horas de trabajo favorecen la conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal

    Se beneficia la salud tanto física como mental

    Se favorecen medidas de modernización de las administraciones, tales como la digitalización

    La Administración debe ser ejemplo para el resto de empresas Supondría la recuperación de los derechos recortados en 2012

    Por todo ello, nos concentraremos el próximo 27 de marzo frente a la Dirección General de Función Pública. c/ de los madrazos  de 12 a 14 horas.

     

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